第3回のテーマは、成熟企業で価値を生む人材・チームをどう育むか
成熟企業の「事業を創る」と「組織を変える」を支援するmichinaru株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役 菊池 龍之）は、組織を超えて事業創造や組織変革を語るリアルイベント「Co-Hatching Day -挑戦と応援が交わり未知なる扉を開く1日-」を、2025年7月28日（月）に御茶ノ水ソラシティカンファレンス・Terrace Roomにて開催いたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74247/28/74247-28-266a13bd4b141b327703cb2c73736e44-2798x1356.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Co-Hatching Day 特設サイト：https://co-hatchingday-michinaru.studio.site/
第3回となる今回は、「成熟企業の中で価値を生む人やチーム創づくり」がテーマです。
■ 開催背景｜“もの”ではなく“価値”を生む組織へ──変革の起点は、人とチームにある
昨今、価値創造のあり方が変化する中で、企業には「モノをつくる組織」から「価値を生む組織」への転換が求められています。その変化の起点となるのは、内発的な意志を持ち、自ら挑戦する“人”の存在です。また、変化は、制度や仕組みだけでは生まれず、人と人の関係性やチームの在り方、日々のマネジメントが欠かせません。
Co-Hatching Day 2025 Summerでは、価値を生み出す人とチームをどう育み、活かし続けるのか。成熟企業で実践を続けるゲストとともに語り合います。
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組織を超えて事業創造や組織変革に挑む人たち70名ほどが集った前回開催（2025年2月開催）
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74247/28/74247-28-896ca16fecdde7c3fa1ffa5e70452874-3000x2000.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ゲストの事業創造・組織変革ストーリーをもとに、気づき学びを語り合う参加者（2025年2月開催）
■開催概要｜Co-Hatching Day 2025 Summer
[表: https://prtimes.jp/data/corp/74247/table/28_1_be9f76b5cacf244a299d50208c63f458.jpg?v=202507021016 ]
■ 開催への想い｜Co-Hatching Dayとは
Co-Hatching Dayは、企業の垣根を超えて、事業創造や組織変革に挑む実践者たちが集い、互いの取り組みや問いについて語り合うリアルイベントです。安定を選ぶほうが生きやすいこの時代にあって、誰かに与えられた課題ではなく、“本当に解くべき課題”に向き合う方々へのリスペクトは、日々高まるばかりです。
そんな挑戦者の方々との対話を通じて感じるのは、挑戦を一過性のものにせず、その火種を絶やさず育てていくことの大切さ。そして、挑戦する人を増やすためには、互いに応援し合える仲間の存在が欠かせないということです。2024年の初開催以来、仲間の輪を少しずつ広げながら、今回で3回目の開催となります。
第1回開催の様子
第2回開催 開催レポート
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74247/28/74247-28-fb7af539946e02940fb668083b601cbe-2154x964.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
全国から事業や組織に関心のある方々が集い、知と情熱が創発した場に（2025年2月開催の様子）
■会社概要｜michinaru株式会社
「挑戦と応援が循環する社会をつくる」をミッションに、中堅・成熟企業向けの新規事業を人材育成・組織開発の観点から伴走支援しています。支援事例については以下よりご覧ください。
設立 ：2020年4月30日
代表名 ：菊池 龍之
所在地 ：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F
ビジョン ：Hatch Our Potential ! ～未知なる扉を開ける挑戦者で溢れる世の中に～
ミッション ：挑戦と応援が循環する社会をつくる
事業内容 ：新事業創出支援・人材採用支援・キャリア自律促進 ・リーダーシップ強化支援
ホームページ：https://michinaru.co.jp
企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000074247.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
成熟企業の「事業を創る」と「組織を変える」を支援するmichinaru株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役 菊池 龍之）は、組織を超えて事業創造や組織変革を語るリアルイベント「Co-Hatching Day -挑戦と応援が交わり未知なる扉を開く1日-」を、2025年7月28日（月）に御茶ノ水ソラシティカンファレンス・Terrace Roomにて開催いたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74247/28/74247-28-266a13bd4b141b327703cb2c73736e44-2798x1356.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Co-Hatching Day 特設サイト：https://co-hatchingday-michinaru.studio.site/
第3回となる今回は、「成熟企業の中で価値を生む人やチーム創づくり」がテーマです。
ゲストには、『企業変革を牽引する新世代リーダー ダイナモ人を呼び起こせ』（日経BP）の著者であり、一般社団法人知識創造プリンシプルコンソーシアム 共同代表の仙石 太郎氏、日本特殊陶業株式会社 元上席執行役員・現顧問の小島 多喜男氏、東京ガス株式会社で新規事業開発を担う酒井 陽平氏と相川 安佐美氏をお迎えします。現場の実践知をもとに新たな価値を生む人やチームづくりについて語り尽くす1日にぜひご参加ください。
■ 開催背景｜“もの”ではなく“価値”を生む組織へ──変革の起点は、人とチームにある
昨今、価値創造のあり方が変化する中で、企業には「モノをつくる組織」から「価値を生む組織」への転換が求められています。その変化の起点となるのは、内発的な意志を持ち、自ら挑戦する“人”の存在です。また、変化は、制度や仕組みだけでは生まれず、人と人の関係性やチームの在り方、日々のマネジメントが欠かせません。
Co-Hatching Day 2025 Summerでは、価値を生み出す人とチームをどう育み、活かし続けるのか。成熟企業で実践を続けるゲストとともに語り合います。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74247/28/74247-28-bb3150c0266e132dab9ad2e94c9e7321-3000x2000.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
組織を超えて事業創造や組織変革に挑む人たち70名ほどが集った前回開催（2025年2月開催）
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74247/28/74247-28-896ca16fecdde7c3fa1ffa5e70452874-3000x2000.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ゲストの事業創造・組織変革ストーリーをもとに、気づき学びを語り合う参加者（2025年2月開催）
■開催概要｜Co-Hatching Day 2025 Summer
[表: https://prtimes.jp/data/corp/74247/table/28_1_be9f76b5cacf244a299d50208c63f458.jpg?v=202507021016 ]
■ 開催への想い｜Co-Hatching Dayとは
Co-Hatching Dayは、企業の垣根を超えて、事業創造や組織変革に挑む実践者たちが集い、互いの取り組みや問いについて語り合うリアルイベントです。安定を選ぶほうが生きやすいこの時代にあって、誰かに与えられた課題ではなく、“本当に解くべき課題”に向き合う方々へのリスペクトは、日々高まるばかりです。
そんな挑戦者の方々との対話を通じて感じるのは、挑戦を一過性のものにせず、その火種を絶やさず育てていくことの大切さ。そして、挑戦する人を増やすためには、互いに応援し合える仲間の存在が欠かせないということです。2024年の初開催以来、仲間の輪を少しずつ広げながら、今回で3回目の開催となります。
変化を起こしたい挑戦者が企業や組織の枠を超えて集い、互いの挑戦を称え合い、薪をくべ合うように次の挑戦を後押しする──そんな“挑戦と応援の循環型コミュニティ”に、ぜひご参加ください。
第1回開催の様子
第2回開催 開催レポート
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74247/28/74247-28-fb7af539946e02940fb668083b601cbe-2154x964.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
全国から事業や組織に関心のある方々が集い、知と情熱が創発した場に（2025年2月開催の様子）
■会社概要｜michinaru株式会社
「挑戦と応援が循環する社会をつくる」をミッションに、中堅・成熟企業向けの新規事業を人材育成・組織開発の観点から伴走支援しています。支援事例については以下よりご覧ください。
設立 ：2020年4月30日
代表名 ：菊池 龍之
所在地 ：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F
ビジョン ：Hatch Our Potential ! ～未知なる扉を開ける挑戦者で溢れる世の中に～
ミッション ：挑戦と応援が循環する社会をつくる
事業内容 ：新事業創出支援・人材採用支援・キャリア自律促進 ・リーダーシップ強化支援
ホームページ：https://michinaru.co.jp
企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000074247.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
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