“もっと自由に、もっとその人のために”──新たなヘアカラーの世界を発信します。
NPO法人日本ヘアカラー協会（JHCA）（本社東京都港区／2025年度委員長 佐藤正紀、以下JHCA ）は、本年、1996年の設立から30周年を迎えました。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/129694/3/129694-3-7fd8ee3eac5b382b396373c4780224ee-1791x1049.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■ 30年間の歩み：ヘアカラーの社会的認知と技術向上に貢献
JHCAは「ヘアカラーを通じて、美容業界の技術向上と文化創造に貢献する」ことを理念に、1996年に設立されました。以降30年間にわたり、美容師の技術教育、色彩理論の普及、ヘアカラーコンテストの開催、レベルスケールの策定など、美容業界の技術力と表現力の向上に取り組んでまいりました。
■ 主な実績
1. セミナー・教育プログラム
全国で技術研修やセミナーを開催。
若手美容師向けの育成プログラムや美容専門学校との連携も実施。
2. 情報発信・アプリ運営
トレンド情報・教育資料・検定情報を配信するJHCA公式アプリを提供。
美容師同士のネットワーク構築や、最新ヘアカラーの共有にも活用。
3. ヘアカラーコンテストの開催
年に一度の全国規模の「JHCAヘアカラーライブコンテスト」を開催。
カラー技術・デザインの発信の場となっており、学生・若手～トップサロンまでが参加。
4. JHCAレベルスケールの普及
髪の「明度（明るさ）」を12段階で測るレベルスケールを開発。
美容業界だけでなく、教育機関・企業でも採用され、ヘアカラー基準の客観的指標として活用。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/129694/3/129694-3-ba7cab7e459a097b06bcf364c2742243-2979x1803.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
（レベルスケール）
5. ヘアカラリスト検定
「JHCAカラリスト検定」として、シングルスター～ファイブスターまでの等級認定を行う。
検定を通じて、ヘアカラー技術の可視化・体系化・技術向上を目指す。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/129694/3/129694-3-931435da9a9c1ea3296a7035591cc017-1922x1162.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
(ハイライトパネル）
JHCAの活動は、「美容＝ファッション」としての役割にとどまらず、
- 若年層の自己表現支援
- 高齢者向けの白髪ケア普及
- 企業や学校のヘアカラー規定見直し支援
といった社会全体への貢献へと広がっています。
2003年より、JHCAレベルスケールを用いたヘアカラーに関する啓発活動を、一般企業を対象に積極的に展開してまいりました。これが現在の「職場のヘアカラーを考える」という取り組みの礎となっています。
その後も、「職場で輝くヘアカラー」をテーマに全国キャラバンを開催し、「職場カラーを考える講座」を実施するなど、活動の幅を広げてきました。その結果、多くの企業や団体において、ヘアカラーや服装に関する規定が見直され、自分らしさを大切にしながら、いきいきと働ける職場環境の整備が進んでいます。
実際に、髪色を自由に楽しみながらも、前向きに業務へ取り組める風土を育む企業・団体の事例が、ニュースでも取り上げられるようになりました。私たちJHCAの活動が、こうした社会的変化の一因となっていることに、大きな誇りを感じております。
■ 新しい30年へ：「もっと自由に、もっとその人のために」
今まで学んできた経験と知識、大切にしてきた技術を活かし、さらなるイノベーションに挑戦し、多くの人にヘアカラーの素晴らしさを届け、輝かせたいと考えています。
- 若年層・高齢者を含む全世代が楽しめるヘアカラー提案
- 学校・企業でのヘアカラー規定緩和支援（多様性の尊重）
- 美容業界の人材育成とカラリストの社会的地位向上
■JHCA SEMINAR CARAVAN2025開催
「Love COLOR～COLORは楽しい。」
JHCA設立３０年の歴史の中で最も大切にしてきた技術、ハイライトDesign。近年注目されている「脱白髪染め」をテーマに、白髪を“隠す”のではなく、“活かす”という新たな発想と技術を提案します。
■JHCAについて
設立 1996年4月
設立発起人 今井英夫／柿本榮三
常任理事 野呂晃大／風間雅弘
理事（上記4名含め）
野村慎二／長谷栄次／佐藤肇／佐藤正紀／山本晋爾／AKIRA
藤本剛／遠山一行／藤川華穂／柿本哲／木下裕章
公式HP: https://www.jhca.ne.jp/
公式Instagraｍ：https://www.instagram.com/jhca_haircolor/
公式Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/@jhcanpo9472
ICHIKARA：https://jhca.video-web.jp/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000129694.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
NPO法人日本ヘアカラー協会（JHCA）（本社東京都港区／2025年度委員長 佐藤正紀、以下JHCA ）は、本年、1996年の設立から30周年を迎えました。
これまで私たちは、ヘアカラーを単なるファッションではなく、一人ひとりの個性や働き方、そして生き方を表現する手段として提案してきました。30周年を節目に、これまでの活動を振り返るとともに、今後のヘアカラー文化のさらなる発展と「もっと自由に、もっとその人のために」多くの技術を更にその先へと進化させ、より深く、より多くの人のため、「Love COLOR」の心と共に新たな“ヘアカラーの未来”を切り拓いていきます。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/129694/3/129694-3-7fd8ee3eac5b382b396373c4780224ee-1791x1049.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■ 30年間の歩み：ヘアカラーの社会的認知と技術向上に貢献
JHCAは「ヘアカラーを通じて、美容業界の技術向上と文化創造に貢献する」ことを理念に、1996年に設立されました。以降30年間にわたり、美容師の技術教育、色彩理論の普及、ヘアカラーコンテストの開催、レベルスケールの策定など、美容業界の技術力と表現力の向上に取り組んでまいりました。
■ 主な実績
1. セミナー・教育プログラム
全国で技術研修やセミナーを開催。
若手美容師向けの育成プログラムや美容専門学校との連携も実施。
2. 情報発信・アプリ運営
トレンド情報・教育資料・検定情報を配信するJHCA公式アプリを提供。
美容師同士のネットワーク構築や、最新ヘアカラーの共有にも活用。
3. ヘアカラーコンテストの開催
年に一度の全国規模の「JHCAヘアカラーライブコンテスト」を開催。
カラー技術・デザインの発信の場となっており、学生・若手～トップサロンまでが参加。
4. JHCAレベルスケールの普及
髪の「明度（明るさ）」を12段階で測るレベルスケールを開発。
美容業界だけでなく、教育機関・企業でも採用され、ヘアカラー基準の客観的指標として活用。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/129694/3/129694-3-ba7cab7e459a097b06bcf364c2742243-2979x1803.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
（レベルスケール）
5. ヘアカラリスト検定
「JHCAカラリスト検定」として、シングルスター～ファイブスターまでの等級認定を行う。
検定を通じて、ヘアカラー技術の可視化・体系化・技術向上を目指す。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/129694/3/129694-3-931435da9a9c1ea3296a7035591cc017-1922x1162.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
(ハイライトパネル）
JHCAの活動は、「美容＝ファッション」としての役割にとどまらず、
- 若年層の自己表現支援
- 高齢者向けの白髪ケア普及
- 企業や学校のヘアカラー規定見直し支援
といった社会全体への貢献へと広がっています。
2003年より、JHCAレベルスケールを用いたヘアカラーに関する啓発活動を、一般企業を対象に積極的に展開してまいりました。これが現在の「職場のヘアカラーを考える」という取り組みの礎となっています。
その後も、「職場で輝くヘアカラー」をテーマに全国キャラバンを開催し、「職場カラーを考える講座」を実施するなど、活動の幅を広げてきました。その結果、多くの企業や団体において、ヘアカラーや服装に関する規定が見直され、自分らしさを大切にしながら、いきいきと働ける職場環境の整備が進んでいます。
実際に、髪色を自由に楽しみながらも、前向きに業務へ取り組める風土を育む企業・団体の事例が、ニュースでも取り上げられるようになりました。私たちJHCAの活動が、こうした社会的変化の一因となっていることに、大きな誇りを感じております。
■ 新しい30年へ：「もっと自由に、もっとその人のために」
今まで学んできた経験と知識、大切にしてきた技術を活かし、さらなるイノベーションに挑戦し、多くの人にヘアカラーの素晴らしさを届け、輝かせたいと考えています。
- 若年層・高齢者を含む全世代が楽しめるヘアカラー提案
- 学校・企業でのヘアカラー規定緩和支援（多様性の尊重）
- 美容業界の人材育成とカラリストの社会的地位向上
■JHCA SEMINAR CARAVAN2025開催
「Love COLOR～COLORは楽しい。」
JHCA設立３０年の歴史の中で最も大切にしてきた技術、ハイライトDesign。近年注目されている「脱白髪染め」をテーマに、白髪を“隠す”のではなく、“活かす”という新たな発想と技術を提案します。
■JHCAについて
設立 1996年4月
設立発起人 今井英夫／柿本榮三
常任理事 野呂晃大／風間雅弘
理事（上記4名含め）
野村慎二／長谷栄次／佐藤肇／佐藤正紀／山本晋爾／AKIRA
藤本剛／遠山一行／藤川華穂／柿本哲／木下裕章
公式HP: https://www.jhca.ne.jp/
公式Instagraｍ：https://www.instagram.com/jhca_haircolor/
公式Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/@jhcanpo9472
ICHIKARA：https://jhca.video-web.jp/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000129694.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
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