2025年8月28日、株式会社イマジナ（本社：東京都千代田区）は、石川県金沢市にて経営者・管理職向けの特別セミナーを開催しました。テーマは「人材育成と組織の未来」。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48039/417/48039-417-5cc16b2e1d808a22e546551dfbfa7ae8-1462x853.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
いま、多くの企業が直面しているのは「人材不足」と「離職率の上昇」です。給与や制度の改善だけでは人は定着せず、学ぶ機会と成長実感がない組織から優秀な人材は去っていきます。セミナーでは、「リーダー自身の学びが止まれば、部下も学ばない。組織の成長も止まる」 という原則を改めて問い直しました。
参加者からは、
「辞めない組織をつくるには、“教育”を経営の中心に置く必要があると痛感した」
「数字や制度の前に、リーダーが学び続ける姿勢を見せることが最も大事だと気づいた」
「人を責める前に、自分の学びを問い直す機会になった」
といった声が寄せられました。
イマジナは今後も全国各地で、リーダーの学びを起点とした人材育成の在り方を提唱してまいります。
企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000417.000048039.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
会場には地域を牽引するリーダーが集まり、人が辞めない組織をどう築くか、そしてその第一歩としてリーダー自身がどう学び続けるかを深く議論しました。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48039/417/48039-417-5cc16b2e1d808a22e546551dfbfa7ae8-1462x853.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
いま、多くの企業が直面しているのは「人材不足」と「離職率の上昇」です。給与や制度の改善だけでは人は定着せず、学ぶ機会と成長実感がない組織から優秀な人材は去っていきます。セミナーでは、「リーダー自身の学びが止まれば、部下も学ばない。組織の成長も止まる」 という原則を改めて問い直しました。
参加者からは、
「辞めない組織をつくるには、“教育”を経営の中心に置く必要があると痛感した」
「数字や制度の前に、リーダーが学び続ける姿勢を見せることが最も大事だと気づいた」
「人を責める前に、自分の学びを問い直す機会になった」
といった声が寄せられました。
イマジナは今後も全国各地で、リーダーの学びを起点とした人材育成の在り方を提唱してまいります。
企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000417.000048039.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
編集部おすすめ
