https://jinjihyouka-lab.jp/tag/nurse/から「看護師」の特設ページをご覧いただけます。
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株式会社プロメディアラボ（本社：東京都中央区、代表取締役：廣瀬義憲）は、人事評価制度に特化した情報プラットフォーム「人事評価ラボ」において、医療・看護分野に焦点を当てた特設ページ「看護師に関する人事評価ページ」を公開しました。
人事評価ラボとは？
「人事評価ラボ」とは、人事評価制度や人材マネジメントに関する「人事評価」に特化した情報を提供する専門メディアです。
各種SaaS・コンサルティング企業の紹介、制度設計のノウハウ、導入事例に加え、人事評価の基礎知識から職種別の評価制度まで幅広く取り上げ、現場に直結する情報を発信しています。
特設ページの概要
人事評価ラボのメディアで制作した「看護師 人事評価」特集では、以下のテーマを取り上げています。
- 看護師の人事評価制度の特徴や人事評価コメントの書き方
- 評価項目や基準の具体例（行動評価、成果評価、患者対応など）
- 人事考課の書き方
- 導入事例（病院・クリニック・介護施設など）
- 評価制度改善のヒント
看護師人事評価の特集記事
▼【例文あり】看護師の人事考課の書き方と評価ポイント｜自己評価・上司コメントのコツも解説https://jinjihyouka-lab.jp/nurses-personnel-evaluation/
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▼【例文付き】看護師の人事評価コメントの書き方｜評価軸・経験年数別に徹底解説https://jinjihyouka-lab.jp/nurses-personnel-evaluation-comments/
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サービス概要
名称：人事評価ラボ
内容：人事評価制度に関する解説記事、導入事例、専門家インタビューを提供
リリース開始：2025年8月
詳細：https://jinjihyouka-lab.jp/
会社概要
会 社 名：株式会社プロメディアラボ
代 表 者：廣瀬義憲
所 在 地：東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2階
事業内容：メディアマーケティング・インバウンドマーケティング・インサイドセールス
会社HP：https://promedia-lab.co.jp/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000040185.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
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株式会社プロメディアラボ（本社：東京都中央区、代表取締役：廣瀬義憲）は、人事評価制度に特化した情報プラットフォーム「人事評価ラボ」において、医療・看護分野に焦点を当てた特設ページ「看護師に関する人事評価ページ」を公開しました。
看護師の人事評価の課題や事例、制度設計のポイントを網羅的に紹介しています。
人事評価ラボとは？
「人事評価ラボ」とは、人事評価制度や人材マネジメントに関する「人事評価」に特化した情報を提供する専門メディアです。
各種SaaS・コンサルティング企業の紹介、制度設計のノウハウ、導入事例に加え、人事評価の基礎知識から職種別の評価制度まで幅広く取り上げ、現場に直結する情報を発信しています。
特設ページの概要
人事評価ラボのメディアで制作した「看護師 人事評価」特集では、以下のテーマを取り上げています。
- 看護師の人事評価制度の特徴や人事評価コメントの書き方
- 評価項目や基準の具体例（行動評価、成果評価、患者対応など）
- 人事考課の書き方
- 導入事例（病院・クリニック・介護施設など）
- 評価制度改善のヒント
看護師人事評価の特集記事
▼【例文あり】看護師の人事考課の書き方と評価ポイント｜自己評価・上司コメントのコツも解説https://jinjihyouka-lab.jp/nurses-personnel-evaluation/
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▼【例文付き】看護師の人事評価コメントの書き方｜評価軸・経験年数別に徹底解説https://jinjihyouka-lab.jp/nurses-personnel-evaluation-comments/
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サービス概要
名称：人事評価ラボ
内容：人事評価制度に関する解説記事、導入事例、専門家インタビューを提供
リリース開始：2025年8月
詳細：https://jinjihyouka-lab.jp/
会社概要
会 社 名：株式会社プロメディアラボ
代 表 者：廣瀬義憲
所 在 地：東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2階
事業内容：メディアマーケティング・インバウンドマーケティング・インサイドセールス
会社HP：https://promedia-lab.co.jp/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000040185.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
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