HubSpot Smart CRM(TM)の導入・運用支援を通じて、RevOpsソリューションを提供する株式会社100（本社：東京都世田谷区、代表取締役：田村慶、以下「100」）は、株式会社MSOL Digitalの事例記事を公開しました。
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分社化に伴う短期間でのWebサイト構築
2024年1月、株式会社マネジメントソリューションズから分社化して誕生した株式会社MSOL Digital。
準備期間は約3か月。専任の担当者がいない中で、複雑なソリューションをいかにわかりやすく伝えるか、そして採用強化につながるカルチャー発信をどう実現するかが大きなテーマとなっていました。
経営陣の関与と将来を見据えたHubSpot活用
本プロジェクトでは、代表取締役や執行役員が毎週の定例会に参加し、サービスの言語化や情報設計を議論する体制が整えられました。経営層が自ら関与することで、コーポレートサイトに企業の思想や文化を反映しつつ、各ソリューションの価値を的確に伝えるためのコンテンツが練り上げられていきました。
また、CMSの選定にあたり同社が採用したのはHubSpot Content Hubです。短期間での立ち上げに対応しつつ、将来の拡張を見据えた基盤として、次の点が評価されました。
- インフラ負担を抑え、迅速に立ち上げ可能
- CRMやマーケティング機能と統合し、将来的な拡張性を確保
- 専門知識がなくても運用できる操作性
- 豊富なナレッジとサポート体制による継続運用の安心感
採用力と営業活動の両面で確かな効果
公開から数か月で、採用活動と営業活動の両面に成果が現れました。採用面では、カジュアル面談や直接応募が増加し、応募者からは「ホームページを見て入社を決めた」という声も寄せられています。また、採用ページの更新を社内で即座に行えるようになり、施策をタイムリーに展開できる体制が整いました。
営業面においても、商談後に取引先がどのページを閲覧しているかを把握できるようになり、顧客の関心に合わせたフォローアップを実現しました。さらに、各ソリューションの強みを明文化したことで社外からの理解が深まり、営業活動の質を高める成果につながっています。
今後の展望
MSOL Digitalでは今後、ポッドキャスト配信による採用マーケティングや、AIを活用したコンテンツ制作にも取り組む予定です。段階的にHubSpotの各機能を拡張し、より高度なマーケティングオートメーションを実現していくことを目指しています。
事例の完全版をPDFで公開中
本事例の詳細は、株式会社100のサイトにて公開しています。
株式会社MSOL Digital様のHubSpot導入事例を読む
本事例はウェブページとPDFの両形式でご覧いただけます。保存や社内共有の用途にはPDF版をご活用ください。
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■ 株式会社100（ハンドレッド）について
会社名：株式会社100（ハンドレッド、英文名称：100 Inc.）
代表者：代表取締役 田村 慶
所在地：東京都世田谷区代沢五丁目31番8号 No.R下北沢 3F
設立：2018年2月
事業内容：HubSpot導入・活用支援、HubSpotトレーニング、AI活用支援、HubSpotを活用したマーケティング・営業・サポート業務のDX支援、RevOps体制構築支援、営業・マーケティングコンテンツ制作、ウェブサイト構築、CRM開発、システム連携
株式会社100は、「HubSpot×AI×DATA」のビジョンのもと、HubSpotのソリューションパートナーとして、SMBからエンタープライズまで幅広い企業に対し、RevOps（レベニューオペレーション）の実践を支援し、ビジネス成長を促進しています。HubSpotの全製品（Marketing Hub、Sales Hub、Service Hub、Content Hub、Operations Hub）に精通し、マーケティング・セールス戦略の策定、Salesforceや他システムとのデータ連携・移行、API連携開発などを担当者目線でサポート。
2018年に創業し、2019年よりHubSpot専門のエキスパート集団として活動を開始。日本企業で唯一「Rookie of the Year（APAC）」を、2024年には「HubSpot Best Sourcing Partner in Japan」を受賞しました。Japan HUG（HubSpotユーザーグループ）の運営事務局としてHubSpot活用の促進に貢献しています。
コーポレートサイト：https://www.100inc.co.jp/
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社100（ハンドレッド）
担当：若本企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000052511.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
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分社化に伴う短期間でのWebサイト構築
2024年1月、株式会社マネジメントソリューションズから分社化して誕生した株式会社MSOL Digital。
DX支援やビジネスアジャイル(R)といった専門性の高いサービスを展開する同社には、分社化のタイミングにあわせてコーポレートサイトを立ち上げるという課題がありました。
準備期間は約3か月。専任の担当者がいない中で、複雑なソリューションをいかにわかりやすく伝えるか、そして採用強化につながるカルチャー発信をどう実現するかが大きなテーマとなっていました。
経営陣の関与と将来を見据えたHubSpot活用
本プロジェクトでは、代表取締役や執行役員が毎週の定例会に参加し、サービスの言語化や情報設計を議論する体制が整えられました。経営層が自ら関与することで、コーポレートサイトに企業の思想や文化を反映しつつ、各ソリューションの価値を的確に伝えるためのコンテンツが練り上げられていきました。
また、CMSの選定にあたり同社が採用したのはHubSpot Content Hubです。短期間での立ち上げに対応しつつ、将来の拡張を見据えた基盤として、次の点が評価されました。
- インフラ負担を抑え、迅速に立ち上げ可能
- CRMやマーケティング機能と統合し、将来的な拡張性を確保
- 専門知識がなくても運用できる操作性
- 豊富なナレッジとサポート体制による継続運用の安心感
採用力と営業活動の両面で確かな効果
公開から数か月で、採用活動と営業活動の両面に成果が現れました。採用面では、カジュアル面談や直接応募が増加し、応募者からは「ホームページを見て入社を決めた」という声も寄せられています。また、採用ページの更新を社内で即座に行えるようになり、施策をタイムリーに展開できる体制が整いました。
営業面においても、商談後に取引先がどのページを閲覧しているかを把握できるようになり、顧客の関心に合わせたフォローアップを実現しました。さらに、各ソリューションの強みを明文化したことで社外からの理解が深まり、営業活動の質を高める成果につながっています。
こうした成果を支えたのは、経営層が自ら関与して企業の思想や文化をサイトに反映させたこと、そして限られた期間とリソースのなかで内製と外部リソースを適切に組み合わせた点にあります。
今後の展望
MSOL Digitalでは今後、ポッドキャスト配信による採用マーケティングや、AIを活用したコンテンツ制作にも取り組む予定です。段階的にHubSpotの各機能を拡張し、より高度なマーケティングオートメーションを実現していくことを目指しています。
事例の完全版をPDFで公開中
本事例の詳細は、株式会社100のサイトにて公開しています。
株式会社MSOL Digital様のHubSpot導入事例を読む
本事例はウェブページとPDFの両形式でご覧いただけます。保存や社内共有の用途にはPDF版をご活用ください。
本事例のPDF版をダウンロードする
■ 株式会社100（ハンドレッド）について
会社名：株式会社100（ハンドレッド、英文名称：100 Inc.）
代表者：代表取締役 田村 慶
所在地：東京都世田谷区代沢五丁目31番8号 No.R下北沢 3F
設立：2018年2月
事業内容：HubSpot導入・活用支援、HubSpotトレーニング、AI活用支援、HubSpotを活用したマーケティング・営業・サポート業務のDX支援、RevOps体制構築支援、営業・マーケティングコンテンツ制作、ウェブサイト構築、CRM開発、システム連携
株式会社100は、「HubSpot×AI×DATA」のビジョンのもと、HubSpotのソリューションパートナーとして、SMBからエンタープライズまで幅広い企業に対し、RevOps（レベニューオペレーション）の実践を支援し、ビジネス成長を促進しています。HubSpotの全製品（Marketing Hub、Sales Hub、Service Hub、Content Hub、Operations Hub）に精通し、マーケティング・セールス戦略の策定、Salesforceや他システムとのデータ連携・移行、API連携開発などを担当者目線でサポート。
2018年に創業し、2019年よりHubSpot専門のエキスパート集団として活動を開始。日本企業で唯一「Rookie of the Year（APAC）」を、2024年には「HubSpot Best Sourcing Partner in Japan」を受賞しました。Japan HUG（HubSpotユーザーグループ）の運営事務局としてHubSpot活用の促進に貢献しています。
コーポレートサイト：https://www.100inc.co.jp/
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社100（ハンドレッド）
担当：若本企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000052511.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
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