教育を中心に人材・介護・保育・IT・美容・スポーツ事業を傘下に持つヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、このたび、厚生労働省が定める女性活躍推進法に基づく優良企業認定制度「えるぼし認定」において、最高位である3つ星を取得いたしました。
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【本件のポイント】
●女性の活躍推進における優良企業として、厚生労働省より「えるぼし認定」最高位である3つ星を取得
●育児・介護とキャリアの両立を支援する柔軟な制度を導入し、多様な働き方を推進
【本件の概要】
「えるぼし認定」とは、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
当社の経営理念である「バリュープロミス：SELFing」は、なりたい自分を見つけ、その実現に向けて道筋を定め進んでいくこと、そしてそれが社会への貢献にもつながっていく循環を定義しており、教育・人材・介護・保育・IT・美容・スポーツの各事業を通じて、すべてのステークホルダーに「SELFing」を提供するとともに、従業員一人ひとりが「SELFing」を実現できるような職場環境づくりに注力しております。そのなかでも、育児短時間勤務制度や介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、勤務地限定制度など多様な働き方を可能にする制度を導入し、育児や介護とキャリアを両立しやすい体制を整えています。
当社は今後も、性別に関わらず誰もが自分らしく生き、能力を最大限に発揮できるような職場環境づくりに一層注力し、すべてのステークホルダーの「SELFing―なりたい自分の実現―」を支援してまいります。
■バリュープロミス：SELFing
「SELFing」は、自分をつくり上げていく「セルフマネジメント」と終わりがないという「ing」を組み合わせた造語。自分発見・自分開発を意味し、なりたい自分を見つけ、その実現に向けて道筋を定め進んでいくこと。そしてそれが社会への貢献にもつながっていく循環のことと定義しています。
SELFingはすべてのステークホルダーへ提供する価値であり、一人ひとりのなりたい自分を見つけ、その実現をサポートし、社会のニーズとマッチングすることで、すべての人が自分らしく生きられる豊かな社会の実現をめざしています。
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■ヒューマングループについて
ヒューマングループは、教育事業を中核に、人材、介護、保育、IT、美容、スポーツと多岐にわたる事業を展開し、2025年4月に創業40周年を迎えました。1985年の創業以来「為世為人（いせいいじん）」を経営理念に掲げ、教育を中心とする各事業を通じて、労働力不足、高齢化社会、待機児童問題など、時代とともに変化するさまざまな社会課題の解決に取り組んでまいります。各事業のリソースを活用し、深刻化する国内の労働人口減の課題解決に向け、より一層、努めてまいります。
人と社会に向き合い続けてきたヒューマングループは、いま世界全体で達成すべき目標として掲げられたSDGs（持続可能な開発目標）にも積極的に取り組んでいます。SDGsへの貢献を通じて、より良い社会づくりに貢献していきます。
●ヒューマンホールディングス ウェブサイト：https://www.athuman.com/
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会社概要
ヒューマンホールディングス株式会社
●代表者：代表取締役社長 佐藤 朋也
●所在地：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1階
●資本金：12億9,900万円
●URL：https://www.athuman.com/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001908.000005089.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
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【本件のポイント】
●女性の活躍推進における優良企業として、厚生労働省より「えるぼし認定」最高位である3つ星を取得
●育児・介護とキャリアの両立を支援する柔軟な制度を導入し、多様な働き方を推進
【本件の概要】
「えるぼし認定」とは、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
採用・継続就業・労働時間等の働き方・管理職比率・多様なキャリアコースといった5つの評価項目における実績が基準を満たすことで、その達成度合いに応じて1つ星、2つ星、3つ星の3段階で認定されます。最高位である3つ星は、すべての基準を満たした企業のみに与えられます。
当社の経営理念である「バリュープロミス：SELFing」は、なりたい自分を見つけ、その実現に向けて道筋を定め進んでいくこと、そしてそれが社会への貢献にもつながっていく循環を定義しており、教育・人材・介護・保育・IT・美容・スポーツの各事業を通じて、すべてのステークホルダーに「SELFing」を提供するとともに、従業員一人ひとりが「SELFing」を実現できるような職場環境づくりに注力しております。そのなかでも、育児短時間勤務制度や介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、勤務地限定制度など多様な働き方を可能にする制度を導入し、育児や介護とキャリアを両立しやすい体制を整えています。
当社は今後も、性別に関わらず誰もが自分らしく生き、能力を最大限に発揮できるような職場環境づくりに一層注力し、すべてのステークホルダーの「SELFing―なりたい自分の実現―」を支援してまいります。
■バリュープロミス：SELFing
「SELFing」は、自分をつくり上げていく「セルフマネジメント」と終わりがないという「ing」を組み合わせた造語。自分発見・自分開発を意味し、なりたい自分を見つけ、その実現に向けて道筋を定め進んでいくこと。そしてそれが社会への貢献にもつながっていく循環のことと定義しています。
SELFingはすべてのステークホルダーへ提供する価値であり、一人ひとりのなりたい自分を見つけ、その実現をサポートし、社会のニーズとマッチングすることで、すべての人が自分らしく生きられる豊かな社会の実現をめざしています。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/5089/1908/5089-1908-9486d2576077275640de6c0c1fc50766-1914x957.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■ヒューマングループについて
ヒューマングループは、教育事業を中核に、人材、介護、保育、IT、美容、スポーツと多岐にわたる事業を展開し、2025年4月に創業40周年を迎えました。1985年の創業以来「為世為人（いせいいじん）」を経営理念に掲げ、教育を中心とする各事業を通じて、労働力不足、高齢化社会、待機児童問題など、時代とともに変化するさまざまな社会課題の解決に取り組んでまいります。各事業のリソースを活用し、深刻化する国内の労働人口減の課題解決に向け、より一層、努めてまいります。
人と社会に向き合い続けてきたヒューマングループは、いま世界全体で達成すべき目標として掲げられたSDGs（持続可能な開発目標）にも積極的に取り組んでいます。SDGsへの貢献を通じて、より良い社会づくりに貢献していきます。
●ヒューマンホールディングス ウェブサイト：https://www.athuman.com/
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/5089/1908/5089-1908-14b040527b298ccb8ef03aac9a7384a8-1380x1180.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
会社概要
ヒューマンホールディングス株式会社
●代表者：代表取締役社長 佐藤 朋也
●所在地：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1階
●資本金：12億9,900万円
●URL：https://www.athuman.com/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001908.000005089.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
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