【管理部門・士業特化型エージェント転職支援実績でNo.1に】株式会社MS-Japanが、「管理部門・士業特化型エージェントの転職支援実績」に関する調査結果を発表

株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長 CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)は、「管理部門・士業特化型エージェントの転職支援実績」に関する調査を実施いたしましたのでお知らせいたします。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/387/42843-387-8705c4310bdebffe875c699498437a4c-1200x403.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]この度、厚生労働省が公開する「人材サービス総合サイト」の有料職業紹介事業者の「無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の就職者数」（2024年度実績を自社集計）に基づき調査したところ、管理部門・士業領域に特化した転職エージェントにおいて、当社MS-Japanが最も決定実績が多いことがわかりました。なお、管理部門・士業領域への特化の有無につきましては、当社において比較対象の有料職業紹介事業者のウェブサイトを全件閲覧して判断しております。（2025年8月1日時点）【株式会社MS-Japanのサービス】[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/387/42843-387-3b5c9e47178454cc3c0a9e21adcd9219-1679x398.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]創業より35年以上に渡り、経理・人事・法務といった「管理部門」と、公認会計士・税理士・弁護士などの「士業」に特化し、人材紹介事業・メディア事業を行っています。「人」と「情報」のマッチングをキーワードに、個人、企業、または社会の方々が当社と関わる中で､困っていること、悩んでいることを解決できる「心のサービス」をご提供しています。公式X：https://x.com/MSJapan7373総合転職サービス「MS Career」https://www.jmsc.co.jp/career/管理部門職種と士業に特化して、創業以来35年以上の転職支援実績を有しています。取扱い求人数は、業界最大級19,000件の求人数を誇る総合転職サービスです。一度の登録で、人材紹介サービス「MS Agent」とダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」をまとめて、選んでご利用いただけます。人材紹介サービス「MS Agent」https://www.jmsc.co.jp/管理部門・士業に精通したキャリアアドバイザーが転職活動全般をサポート。カウンセリングを通じて、ご志向やパーソナリティを詳細に把握し、キャリアデザインに関わるアドバイスや、マッチした求人情報のご提供を行います。ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」業界最大級の掲載求人に直接応募ができることに加え、スカウト機能を活用した転職も可能に。あなたの可能性を広げる求人スカウトが採用担当者から直接届きます。メディアサービス「Manegy」https://www.manegy.com/管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy（マネジー）」の運営も実施しているMS-Japanは、転職だけにとどまらない管理部門・士業の皆さまおひとりおひとりの理想のキャリアの実現をサポートするべく、サービスの品質向上を追求し続けてまいります。調査概要調査サイト：厚生労働省「人材サービス総合サイト」（https://jinzai.hellowork.mhlw.go.jp/JinzaiWeb/GICB101010.do?action=initDisp&amp;screenId=GICB101010）調査対象：2024年度の管理部門・士業領域に特化した有料職業紹介事業者の「無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の就職者数」なお、管理部門・士業領域への特化の有無は、当社において比較対象の有料職業紹介事業者のウェブサイトを全件閲覧して判断調査実施日：2025年8月1日調査主体：株式会社MS-Japan（https://www.jmsc.co.jp/）※調査結果の掲載・利用時につき、本調査で公開しているサムネイル・結果グラフ画像の使用を許可いたします。その他調査レポート「経理求人の年収レポート2025」https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12604.html「管理部門・士業の2025年夏のボーナス」https://www.manegy.com/news/detail/12962/「出社回帰」に関する実態調査https://www.manegy.com/news/detail/12738/■■本リリースの転載・利用に関するお願い■■本調査結果を掲載・利用される場合は、出典「MS-Japan調べ（https://www.jmsc.co.jp/）」と明記をお願いいたします。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000387.000042843.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp