なぜ、いいチームは「対話」を恐れないのか？ ～離職を防ぎエンゲージメントを高める「心理的安全性」の実践法～
株式会社Smart相談室（本社：東京都港区、代表取締役・CEO：藤田 康男）は、2025年11月10日（月）19時より「スマソウナイトvol.1 『なぜ、いいチームは「対話」を恐れないのか？』 ～離職を防ぎエンゲージメントを高める「心理的安全性」の実践法～」を開催いたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/89158/86/89158-86-a4885530195551259ff2bad93a253c75-1880x940.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
お申し込みはこちら：https://smart-sou-night.peatix.com/
変化の激しい時代、イノベーションの創出や多様な人材の活躍が、企業の持続的な成長に不可欠となっています。
本イベントでは、『心理的安全性のつくりかた』の著者である石井遼介氏をお迎えし、Googleなどの先進企業も実践する「心理的安全性」の重要性から、明日からチームで使える具体的な対話の手法まで、豊富な事例を交えてご紹介いただきます。
「会議で特定の人しか発言しない」
「1on1が業務報告だけで終わってしまう」
「失敗を恐れて新しい提案が出てこない」
こうした根深いチームの課題に、人事やマネージャーはどのように向き合えばよいのか？その具体的な解決策のヒントをお伝えします。
単なる理論学習に終わらず、「自社チームでできる一歩」から取り組みを始めたい方にとって、実践的な気づきを得られる内容です。 イベント後には、石井氏も交えた懇親会で、参加者のみなさまと情報交換ができる時間もご用意しております。心理的に安心できる職場づくりに向けて、一緒に学び、実践を始める機会としてぜひご参加ください。
■こんな方におすすめ
・組織の心理的安全性を高めたいと考えている人事・経営者の方
・従業員エンゲージメントや離職率に課題を感じている方
・他社の人事担当者と交流し、情報交換をしたい方
■プログラム内容
18:45 開場
19:00 オープニング・ご挨拶
19:05 第1部：石井遼介氏によるご講演（質疑応答含む）
20:00 第2部：懇親会
20:55 エンディング
※懇親会では軽食とドリンクをご用意しております。登壇者の石井遼介氏も参加されますので、直接ご質問・ご歓談いただけます。
■開催概要
- 日時：2025年11月10日（月）19:00-21:00
- 場所：SmartHR本社 8F
- 参加費：無料
- 対象：人事・労務担当者、管理職
- 登壇者：株式会社ZENTech 代表取締役／一般社団法人日本認知科学研究所理事 石井遼介 氏
- お申込みページ：https://smart-sou-night.peatix.com/
■登壇者プロフィール
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/89158/86/89158-86-de326a7320f5c9ed0c9acadee38f8466-1666x1787.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
石井 遼介
株式会社ZENTech 代表取締役
一般社団法人日本認知科学研究所理事
東京大学工学部卒。シンガポール国立大経営学修士(MBA)。神戸市出身。研究者、データサイエンティスト、プロジェクトマネジャー。
■株式会社Smart相談室について 「働く人の『モヤモヤ』を解消し、『個人の成長』と『組織の成長』を一致させる」をミッションに、法人向けオンライン対人支援プラットフォームを開発、運営しています。
2021年2月、医療系事業会社で10年間、新規事業開発と組織マネジメントに従事した藤田康男が代表として設立し、メンタル不調の未然防止により企業の健康経営を後押しする社外相談窓口サービス「Smart相談室」と、個人の可能性を最大化し企業の人的資本経営を加速させるコーチングサービス「Smartマイコーチ」を展開しています。Smart相談室はSmartHRのグループ会社です。
サービスサイト：https://smart-sou.co.jp/
◼ 会社概要
- 社名：株式会社Smart相談室
- 代表取締役・CEO：藤田 康男
- 事業内容：法人向けオンライン対人支援プラットフォームの開発・運営
- 設立：2021年2月1日
- 所在地：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 企業URL：https://smart-sou.co.jp/company
※記載情報は、発表日現在のものです。情報は予告なしに変更されることがありますので、 あらかじめご了承ください。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000089158.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
株式会社Smart相談室（本社：東京都港区、代表取締役・CEO：藤田 康男）は、2025年11月10日（月）19時より「スマソウナイトvol.1 『なぜ、いいチームは「対話」を恐れないのか？』 ～離職を防ぎエンゲージメントを高める「心理的安全性」の実践法～」を開催いたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/89158/86/89158-86-a4885530195551259ff2bad93a253c75-1880x940.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
お申し込みはこちら：https://smart-sou-night.peatix.com/
変化の激しい時代、イノベーションの創出や多様な人材の活躍が、企業の持続的な成長に不可欠となっています。
しかしその一方で、社員のエンゲージメント低下や若手の早期離職が深刻化し、「本音で話せる雰囲気がない」「挑戦が評価されない」と感じる職場は少なくありません。
本イベントでは、『心理的安全性のつくりかた』の著者である石井遼介氏をお迎えし、Googleなどの先進企業も実践する「心理的安全性」の重要性から、明日からチームで使える具体的な対話の手法まで、豊富な事例を交えてご紹介いただきます。
「会議で特定の人しか発言しない」
「1on1が業務報告だけで終わってしまう」
「失敗を恐れて新しい提案が出てこない」
こうした根深いチームの課題に、人事やマネージャーはどのように向き合えばよいのか？その具体的な解決策のヒントをお伝えします。
単なる理論学習に終わらず、「自社チームでできる一歩」から取り組みを始めたい方にとって、実践的な気づきを得られる内容です。 イベント後には、石井氏も交えた懇親会で、参加者のみなさまと情報交換ができる時間もご用意しております。心理的に安心できる職場づくりに向けて、一緒に学び、実践を始める機会としてぜひご参加ください。
■こんな方におすすめ
・組織の心理的安全性を高めたいと考えている人事・経営者の方
・従業員エンゲージメントや離職率に課題を感じている方
・他社の人事担当者と交流し、情報交換をしたい方
■プログラム内容
18:45 開場
19:00 オープニング・ご挨拶
19:05 第1部：石井遼介氏によるご講演（質疑応答含む）
20:00 第2部：懇親会
20:55 エンディング
※懇親会では軽食とドリンクをご用意しております。登壇者の石井遼介氏も参加されますので、直接ご質問・ご歓談いただけます。
■開催概要
- 日時：2025年11月10日（月）19:00-21:00
- 場所：SmartHR本社 8F
- 参加費：無料
- 対象：人事・労務担当者、管理職
- 登壇者：株式会社ZENTech 代表取締役／一般社団法人日本認知科学研究所理事 石井遼介 氏
- お申込みページ：https://smart-sou-night.peatix.com/
■登壇者プロフィール
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/89158/86/89158-86-de326a7320f5c9ed0c9acadee38f8466-1666x1787.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
石井 遼介
株式会社ZENTech 代表取締役
一般社団法人日本認知科学研究所理事
東京大学工学部卒。シンガポール国立大経営学修士(MBA)。神戸市出身。研究者、データサイエンティスト、プロジェクトマネジャー。
組織・チーム・個人のパフォーマンスを研究し、アカデミアの知見とビジネス現場の橋渡しを行う。心理的安全性の計測尺度・組織診断サーベイを開発すると共に、ビジネス領域、スポーツ領域で成果の出るチーム構築を推進。2017年より日本オリンピック委員会より委嘱され、オリンピック医・科学スタッフも務めた。著書『心理的安全性のつくりかた』（日本能率協会マネジメントセンター・41刷・20万部）にて、読者が選ぶビジネス書グランプリ「マネジメント部門賞」、ＨＲアワード2021 書籍部門 「優秀賞」を受賞。『心理的安全性をつくる言葉55』監修も務める。
■株式会社Smart相談室について 「働く人の『モヤモヤ』を解消し、『個人の成長』と『組織の成長』を一致させる」をミッションに、法人向けオンライン対人支援プラットフォームを開発、運営しています。
2021年2月、医療系事業会社で10年間、新規事業開発と組織マネジメントに従事した藤田康男が代表として設立し、メンタル不調の未然防止により企業の健康経営を後押しする社外相談窓口サービス「Smart相談室」と、個人の可能性を最大化し企業の人的資本経営を加速させるコーチングサービス「Smartマイコーチ」を展開しています。Smart相談室はSmartHRのグループ会社です。
サービスサイト：https://smart-sou.co.jp/
◼ 会社概要
- 社名：株式会社Smart相談室
- 代表取締役・CEO：藤田 康男
- 事業内容：法人向けオンライン対人支援プラットフォームの開発・運営
- 設立：2021年2月1日
- 所在地：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 企業URL：https://smart-sou.co.jp/company
※掲載されている製品名、会社名、サービス名は各社の商標または登録商標です。
※記載情報は、発表日現在のものです。情報は予告なしに変更されることがありますので、 あらかじめご了承ください。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000089158.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
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