【登壇報告】ダイブ菅沼が「千葉県観光・宿泊業人材確保事業セミナー＆マッチングイベント」に登壇

全国5,900施設以上の観光施設に特化した人材サービス事業を行う株式会社ダイブ（東京都新宿区 代表取締役社長：庄子潔、証券コード151A、以下ダイブ）は、2025年11月11日に開催された「千葉県観光・宿泊業人材確保事業 セミナー＆マッチングイベント」（主催：千葉県、運営：株式会社日本旅行）において、当社外国人雇用推進ディレクターの菅沼基が登壇したことをお知らせします。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/34289/260/34289-260-b539c3527afff9a9940c4060392f2a68-1920x1080.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]本イベントは、千葉県内の観光・宿泊事業者を対象に、外国人人材の採用・定着支援に関する理解促進と、外国人留学生・転職希望者とのマッチングを目的として開催されました。菅沼は「外国人材受入に関するポイントと今後の流れ」と題して講演し、宿泊業界における外国人雇用の現状、在留資格制度の変化、採用から定着までの支援体制の重要性などを解説しました。■開催概要日時：2025年11月11日（火）10:30～15:40場所：ホテルグリーンタワー幕張（千葉県千葉市美浜区）主催：千葉県運営：株式会社日本旅行対象：千葉県内の観光・宿泊事業者内容：講演・マッチングイベント■当日の様子[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/34289/260/34289-260-b4e3fc22e6905af2a297b0fdb93dc454-3900x2926.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■登壇者プロフィール 菅沼 基（すがぬま もとい）[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/34289/260/34289-260-d1d1d60a315ac15a3f6358bb1d57b470-291x334.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]・株式会社ダイブ 外国人雇用推進ディレクター・NPO法人外国人在留支援コンソーシアム 副理事長・一般社団法人外国人雇用協議会 理事外国人材の活躍支援・制度設計・企業向け講演などを通じて、持続可能な多文化共生社会の実現に取り組んでいます。[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/34289/260/34289-260-41c38c4e19c429d34ff0d159cbfe2fcd-1195x664.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]【株式会社ダイブ・概要】会社名 ：株式会社ダイブ創業 ：2002年3月代表取締役社長 ：庄子 潔本社所在地 ：〒160-0022 東京都新宿区 新宿2-8-1 新宿セブンビル10Fサイト ：https://dive.design/ダイブは、日本経済の成長エンジン「観光業」の大課題を解決すべく、事業展開しているベンチャー企業です。基幹事業である観光施設に特化した人材サービス（リゾートバイト）においては、観光施設の大課題である「人手不足」の解決に寄与しており、年間14,555人の観光従事者を創出。日本人人材と外国人人材あわせて、全国47都道府県の累計5,900施設以上の観光施設と、人材のお取引実績があります。また、新規事業の地方創生事業では、全国6カ所の非観光地（過疎地・消滅可能性自治体を含む）において、D2Cの観光事業を展開。収益の創出・外貨の獲得はもちろん、地域事業者と連携することでのサステナブルな地域づくりに貢献しております。その他にも、グランピング施設に特化したWEBメディア「 GLAMPICKS（グランピックス）」の運営をはじめとした宿泊施設に対しての集客支援など、IT領域での事業展開も積極的に行っております。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000260.000034289.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp