【特定技能】11/27（木）インドネシア現地見学会開催！日本語教育施設をオンライン中継

～日本語授業の様子を見学・外国人材との質疑応答の時間も～パーソルグループで外国人材に特化した人材サービスを提供するPERSOL Global Workforce（パーソル グローバルワークフォース）株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：多田 盛弘）は、2025年11月27日（木）に、インドネシアの現地日本語教育施設をオンラインで繋ぐ、オンライン見学会を開催します。「外国人材採用に興味はあるが、どんな人材かわからなくて不安」、「外国人材採用を検討している」という方々は、ぜひご参加ください。[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/144187/57/144187-57-65d8ac57307acea9c7ed50987af62b23-751x423.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■オンライン見学会とは？ 厚生労働省の発表によると、2024年10月末時点での日本国内の外国人労働者数は約230万2,587人に達しています。また、人材不足が特に深刻な産業分野において、即戦力となる外国人材を受け入れるために2019年4月から新設された「特定技能」在留資格は年々増加し、2025年6月末現在333,123名（特定技能1号）となりました。このように、人材不足を解決するための対策として、「外国人材」を受け入れている企業、事業者が増えている一方、「まだ漠然と不安である」、「どんな人材が来るかわからない」などの理由から一歩踏み出すことができないケースも少なくありません。 PERSOL Global Workforceは、こうした背景を踏まえ、インドネシアの現地日本語教育施設とオンラインで繋ぎ、現地施設の様子や日本語授業の一部をお伝えするオンライン見学会を開催します。今回おつなぎする教育施設は、PT. MOGI ASIA PRIMAで、これまで介護特定技能の人材を約180名、その他の分野での特定技能人材も約240名支援してきた実績があります。日本語能力試験対策から、介護の基礎知識まで、総合的な教育を提供していることが特徴です。見学会では日本ではたらきたい外国人材へのミニインタビューも実施する予定です。外国人材の採用に興味がある方、外国人材の雰囲気や人物像が気になる方、日本語のコミュニケーション力を確認したい方はぜひ、ご参加ください。[表: https://prtimes.jp/data/corp/144187/table/57_1_598cd99ed2872ad73c9b4cf3c370679c.jpg?v=202511200746 ] ■PERSOL Global Workforce株式会社について&lt;https://persol-gw.co.jp/ &gt;PERSOL Global Workforce（パーソル グローバルワークフォース）株式会社は、「“Work and Smile” Decent work for everyone.」をミッションに掲げ、外国人材に特化したサービスを提供しています。在留資格「特定技能」人材および在留資格「技術・人文知識・国際業務」人材を対象に、外国人材の育成・紹介から定着支援まですべての過程を支援しています。また農業分野においては人材派遣サービスも展開しています。質の高いサービスの提供を通じて、日本ではたらく外国人材と日本企業双方の「はたらいて、笑おう。」を実現します。 ■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。さまざまな事業・サービスを通じて、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。人材派遣サービス『テンプスタッフ』、転職サービス『doda』、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』や、スキマバイトアプリ『シェアフル』などのサービスも提供しています。はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000144187.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp