島根電工、【産学連携】学生が企業の“空間改革”と“広報”に挑む！島根電工×島根県立大学「長期実践型キャリア教育プログラム」スタート

4年目を迎える本プログラム。過去の参加者3名が入社（うち2名は県外出身）するなど、島根電工の人材定着にも成果を発揮『あたりまえの毎日をつくる』をスローガンに掲げる島根電工株式会社（本社：島根県松江市、代表取締役社長：野津 廣一、以下、島根電工）は、公立大学法人島根県立大学の学生を受け入れる「長期実践型キャリア教育プログラム2025」について、2025年11月19日（水）に「キックオフミーティング」を開催し、正式に始動いたしました。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/162243/19/162243-19-f2255034204066e4299e6d25bc3dcd4a-3008x1688.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]島根電工本社ランチホールで行われた「キックオフミーティング」 社長 野津による挨拶本プログラムは今年で4年目を迎えます。これまで島根出身者を中心に18名の学生が参加し、その中から3名が島根電工へ入社が決定しました。そのうち2名は県外出身者であり、本プログラムは学生のキャリア形成支援だけでなく、島根の企業として島根はもちろん、山陰地域の魅力発信を行い、若者の県内定着・UIターン促進にも大きく貢献しています。今年度は、従来の「公式SNS運用」に加え、新たなミッションとして「本社ランチホールの利活用プロジェクト」を実施。Z世代の柔軟な発想で、社員の働きがい向上やコミュニケーション活性化に資する空間づくりに挑戦します。■本プログラムの3つの特徴1. 地域への人材定着に貢献する【高いマッチング成果】 過去3期の活動を通じ、参加学生が当社の社風や業務に深く触れることで、ミスマッチのない採用に繋がっています。特に県外出身学生の入社実績は、地方企業における採用戦略の新たなモデルケースとしても注目されています。2. 新プロジェクト： 【島根電工本社4Fランチホールの利活用】 今年度の新たな目玉企画です。現状、昼食時以外は利用頻度が低く“もったいない”空間となっている本社ランチホールを、「社内サードプレイス」へと変革することを目指します。 まずは実現可能性にとらわれず、学生ならではの自由な感性で「行きたくなる場所」をゼロベースで描くことを期待しています。・現状分析・企画： 社内外の環境や利用状況を分析し、「人が集まる空間」への仮説を立案。 ・実践・検証： 実際に社内提案を行い、試行実施から効果測定までを学生主導で行います。3. 継続プロジェクト：【公式SNSの企画・運用】 過去の期から引き継いだノウハウを活かし、学生目線で当社の魅力を発信します。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/162243/19/162243-19-99d275774d8075d3a2a8ba123921b14f-3008x1688.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「ランチホールのテラスから見える景色がこの社屋の中で一番好き」と語る社長 野津■11/19 キックオフミーティングの様子11月19日に実施されたキックオフでは、4名の学生（大分、兵庫、岡山、鳥取出身）と当社社員が一堂に会しました。 当日は、本プログラムを経験して当社に入社した3名の先輩社員との座談会も実施。学生たちはロールモデルとなる先輩の話に熱心に耳を傾け、終始やる気に満ちた様子でした。 参加した学生からは、「広くておしゃれなランチホールを、単なる食事をするだけの場所ではなく、社員が積極的に利用できる『社内サードプレイス』としてどう活用するか。0から企画して創り上げることへのプレッシャーもありますが、それ以上に楽しみです」といった、実践に向けた意欲的な言葉も聞かれました。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/162243/19/162243-19-73b4e1331bb2d537d968eed4c9f328a9-3008x1688.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]過去に参加した3名の先輩社員との座談会の様子■参加学生について島根県立大学 松江キャンパスの1～2回生、計4名が参加。出身地も大分県、兵庫県、岡山県、鳥取県（境港）と多岐にわたり、多様な視点でプロジェクトに取り組みます。■今後のスケジュール2025年11月～12月： 調査・情報収集、SNS投稿記事の企画・立案 2026年1月～2月： ランチホール活用企画の立案・実践（試行）、効果測定 2026年3月末： 成果発表会（活動報告プレゼンテーション）島根電工は、今後も本プログラムを通じて学生たちに「地方企業で働く面白さ」や「自分たちのアイデアが形になる喜び」を体感していただくことで、島根県全体の活性化および若者の定着に寄与してまいります。【島根電工株式会社 概要】会社名：島根電工株式会社代表者：代表取締役社長 野津 廣一本社所在地：島根県松江市東本町五丁目６３番地設立：1956年4月事業内容：電気設備工事、電気通信設備工事、管工事（空気調和設備、給排水衛生設備）、消防施設工事、上記各種設備の設計・監理及びメンテナンス業務、フランチャイズ事業：全国35社37事業所（2025年7月現在）URL：https://www.sdgr.co.jp/グループ会社：岡田電工株式会社（鳥取県米子市）、シンセイ技研株式会社（島根県松江市）、協和通信工業株式会社（島根県松江市）【本件に関するお問い合わせ先】島根電工株式会社 経営企画本部 経営戦略部 小畑 香織電話：0852-26-2833Email：kobata@sdgr.co.jp【報道関係者各位】本プレスリリースに関するご取材など、お気軽にお問い合わせください。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000162243.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp