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マクセル株式会社(以下、マクセル)は、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定する日本最大のアワード「D&I AWARD 2025」(主催：株式会社JobRainbow)において、「アドバンス」認定を取得しました。
「アドバンス」認定は、D&Iを先進的に進め、ロールモデルとして日本のD&I推進を牽引し、社員一人ひとりがD&Iを尊重するような社内風土の醸成やさらなる変革に今まさに取り組んでいる企業として評価を受けたものです。
マクセルは、中期経営計画MEX26の目標達成に向け、人的資本の強化の一環として、働きがいのある職場環境の整備を進めています。今後も、「多様な挑戦を支え合う職場・組織づくり」をスローガンに、異なる価値観、感性、経験を有する人財を活かすことにより、D&I活動を深化させ、組織の問題解決力、創造性、柔軟性の向上をめざしていきます。
■D&I AWARD概要
https://diaward.jobrainbow.jp/about
■マクセルのダイバーシティ推進施策
https://www.maxell.co.jp/csr/sustainability_social_diversity.html
■お問い合わせ先
マクセル株式会社 コーポレート・コミュニケーション本部
お問い合わせフォーム： https://maxell.tayori.com/f/tayori-01/
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