【学生の感情を動かす5ステップ】新卒内定辞退70%→10%を実現する採用ブランディング

「いい子だと思っていたのに…」突然の辞退を防ぐには？ 給与や福利厚生などの条件比較から脱却し、学生と確かな信頼を結ぶ技[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/70726/324/70726-324-2d73fe319a5b4c59250e247c7ba4b585-1024x551.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]お申込はこちら▶https://share-na2.hsforms.com/1SBIo2HIcRuO1pNjj111oSw3ska1- セミナー内容「面談では好感触だったのに、急に連絡が途絶えた」「他社の条件に負けてしまった」________そんな経験はありませんか？給与や知名度などの「条件」で勝負する限り、上には上がおり、常に辞退のリスクと隣り合わせです。しかし、学生が最終的に選ぶのは「一番条件が良い会社」ではなく、「自分の人生を託せると感じた会社（ストーリー）」です。 この「感情のスイッチ」を入れることができれば、条件の優劣に関係なく、辞退率は劇的に改善します。本セミナーでお伝えするのは、精神論ではありません。 内定辞退率を70%から10%へ引き下げた実例に基づく、再現性の高い「採用ブランディング」の手法と、ブラックボックス化しやすい学生心理を可視化する「LINE戦略」です。今年の採用を成功させるための「正しい関わり方」を、ぜひ持ち帰ってください。- こんな方におすすめ・内定辞退・音信不通が続き、採用が不安定になっている方・条件面では大手に勝てず、打ち手が見えなくなっている方・学生に会社の魅力や想いをうまく言語化できていない方・採用活動を属人的・感覚的ではなく、再現性のある仕組みにしたい方・LINE運用を「連絡手段」から戦略ツールに変えたい方- 登壇者情報[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/70726/324/70726-324-7f8692e6d8e13d9ab1e2f2c5ccc3ad18-675x675.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社アローリンクHRi事業部 部長蘓 伸太郎 (イケル シンタロウ)2016年に携帯販売代理店テレックス関西に入社後、新卒採用を担当し内定辞退率を70%から10%に改善。グループ会社であるアローリンクで事業部を立ち上げ、"感情リクルーティング"や"採用マーケティング"を駆使して新卒採用戦略から担当者育成まで実施。不人気業界や中小企業の採用支援に強みを持ち、現在はSNSマーケティングを中心に事業支援展開しデジタルマーケティング戦略の立案や実行支援も手がける。- セミナー概要タイトル：【学生の感情を動かす5ステップ】新卒内定辞退70%→10%を実現する採用ブランディング開催日 ：2026年1月16日(金) 15:00-16:00 会場 ：オンライン参加費 ：無料定員 ：50名登壇者 ：蘓 伸太郎 (イケル シンタロウ)お申込はこちら▶https://share-na2.hsforms.com/1SBIo2HIcRuO1pNjj111oSw3ska1■会社概要会社名：株式会社アローリンク設立：2014年1月6日資本金：30,000,000円代表者名：代表取締役社長 蓬莱和真所在地：〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2URL：https://arrowlink.co.jp/事業内容：採用コンサルティング業 採用管理ツール「採マネnext≫」開発運営 LINE API 企画・構築・運用サポート LINEマーケティングツール「Liny」運用サポート RPA運用コンサルティング AIシステム運用コンサルティング 職業紹介事業（許可番号28-ユ-300729）認証・資格等：プライバシーマークの認定取得 ISO/IEC 27001（情報セキュリティ） 経済産業省 DX認定制度 認定事業者 LINE Green Badge 認定資格取得者45名 一般財団法人日本次世代企業普及機構 ホワイト企業認定 ゴールドランク 有料職業紹介事業（許可番号28-ユ-300729） 健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）■提供サービス ・つながる採用マネージャー「Saimane」 https://www.arrowlink.co.jp/saimane ・採用マーケティングツール「採マネnext≫」 https://line-next.com/ ・行政デジタル化サービス「持ち運べる役所」https://liny-gr.com/ ・就活支援サービス「AI就活サポたくん」 https://ai-sapota.jp/ ・会社の魅力発信サービス「AI採用担当くん https://ai-tantou.jp/ ・業務自動化サービス「派遣ロボ」 https://hakenrobo.jp/ ・採用伴走型紹介サービス「キャリアーク」 https://careearc.jp/ ・採用パンフレット作成ツール「todoke」 https://todoke.ne.jp/本プレスリリースに関するお問い合わせや無料相談のご利用をお待ちしております。アローリンクは、新卒採用担当者の皆様が抱える課題解決をサポートし、効果的な採用活動の実現に貢献することをお約束いたします。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000324.000070726.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp