【新サービス】歯科医院向け採用サイト制作サービスを提供開始

スカウト返信率向上・早期離職防止を実現する「判断材料としての採用サイト」を設計／販売代理店も募集開始ネント合同会社（所在地：神奈川県横浜市）は、2026年1月5日より、歯科医院向け採用サイト制作サービスの提供を開始いたしました。本サービスは、求人媒体でのスカウト返信率の低さや早期離職に悩む歯科医院に対し、求職者が「自分に合うかどうか」を事前に判断できる採用サイトを提供するものです。歯科業界での実務経験を持つチームが、ヒアリングから構成設計、原稿作成、Web制作までをワンストップで対応します。また、本サービスの販売代理店の募集も同時に開始いたします。サービス概要「歯科採用のミカタ」は、歯科医院の採用活動を「場当たり対応」から「設計」に変える採用サイト制作サービスです。ジョブメドレーやグッピーなどの求人媒体からスカウトを送っても反応が薄い、採用しても短期間で離職してしまうなど、歯科医院の採用課題を解決するために開発されました。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/166680/3/166680-3-44cd21bd1b7aabe21e4dbbf21b18c09b-1200x896.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]【サービスURL】https://nent.co.jp/service/dental-recruit-site/主な特徴1. 「判断材料」としての採用サイト設計見た目が綺麗なだけのサイトではなく、医院の強みも大変なところもありのままに伝えることで、求職者が入職前に「自分に合うかどうか」を判断できる設計を行います。これにより、入職後のギャップによるミスマッチや早期離職を防ぎます。2. 歯科業界特化のワンストップ提供歯科系医療法人での実務経験を持つメンバーが、業界特有の課題や用語を熟知した上で対応。ヒアリングから構成設計、原稿作成、Web制作までを一気通貫で提供するため、外部との調整が不要でスムーズに進められます。3. 全スタッフを対象としたヒアリング院長だけでなく、全スタッフを対象にアンケート・インタビューを実施。現場のリアルな声やスタッフが感じている医院の魅力を抽出し、求職者が本当に知りたい情報を集めます。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/166680/3/166680-3-16945a184d7f5ec675d671030329823f-953x575.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]スタッフアンケートの例4. 職種別の訴求設計歯科医師（Dr）、歯科衛生士（DH）、歯科助手・受付（DA）の3職種に対応。Drが求める技術環境、DHが求める働きやすさなど、ターゲット別の訴求ポイントを押さえた設計を行います。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/166680/3/166680-3-1438272b9b365d226c562d8626fbcf4c-416x822.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]サンプルサイト[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/166680/3/166680-3-96748aa5cf21aec74db8982b3d40727a-415x821.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]サンプルサイトサービス提供の背景近年、ジョブメドレーやグッピーなどの求人媒体を活用してスカウトを送る歯科医院が増加していますが、返信率の低下に悩む声が多く寄せられるようになりました。外部企業の調査によると、スカウトを受け取った求職者の多くが「企業の採用サイトを見てから返信するかどうかを決めている」というデータがあります。つまり、求人媒体への掲載だけでは不十分であり、自院の採用サイトを持ち、求職者が求める情報を提供することが重要と言えます。当社は、事務代行などの歯科医院向けサービスを通じ、これらの課題に直面する院長先生方の声を多く聞いてきました。その経験とWeb制作における強みを活かし、採用における根本的な課題を解決するサービスを開始することになりました。サービス詳細[表1: https://prtimes.jp/data/corp/166680/table/3_1_8632698fe53544a5cdd0c46c5fef3c48.jpg?v=202601090945 ]代理店募集について当サービスの販売代理店を募集しております。ともに歯科業界の採用課題に取り組んでいただけるパートナー様として、歯科医院へのコンサルティングや各種サービスを展開されている企業様、歯科ディーラー様など、歯科業界とのネットワークをお持ちの方を募集しております。代理店制度の詳細については、下記お問い合わせ先までご連絡ください。今後の展開今後は、採用サイト制作に加え、定着の支援や教育制度の整備など、歯科医院の人事・採用業務を包括的に支援するサービスラインナップの拡充を予定しています。歯科医院の採用における「判断材料の設計」という考え方を広め、業界全体の採用ミスマッチ解消に貢献してまいります。会社概要[表2: https://prtimes.jp/data/corp/166680/table/3_2_1551b99c0c407e70bf2b1f8cd0cbd31d.jpg?v=202601090945 ]本件に関するお問い合わせ先担当：佐野E-Mail：info@nent.co.jp企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000166680.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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