Deel、グローバル人材を対象とした初のバーチャル採用イベント「Get Inspired, Get Hired」を開催

世界各地にある300以上のDeelのセールス職に、その場で応募できる大規模バーチャル採用イベントグローバルチーム向けオールインワン人事・給与プラットフォームを提供するDeel（本社：米国カリフォルニア州、CEO：Alex Bouaziz）は本日、大規模バーチャル採用イベント「Get Inspired, Get Hired」の開催を発表しました。本イベントは、世界中のプロフェッショナルがDeelへの理解を深め、公開中の求人案件に直接アクセスし、同社での採用を獲得する機会を提供する内容となっています。本イベントは2026年1月14日（水）UTC17:00（日本時間1月15日（木）02:00）に開催される予定で、世界中の候補者が参加できます。[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/90798/60/90798-60-2e4e27958e3814246a2842bb4d3df3db-1200x689.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]Deelは今年第1四半期に、急成長を遂げるセールスチームにおいて300名以上の新規採用を計画しており、本イベントを通じて採用プロセスの加速を図っています。完全オンライン形式により、世界中の優秀な人材が各地域で募集するポジションに即時アクセスすることができます。ライブセッション終了後、全参加者は募集中のポジションへの応募が可能となり、すべての応募者に対してAIを活用した一次面接が実施される予定です。採用プロセスのさらなる加速に向け、Deelは主要な協力パートナーであるMicro1、Covey、Metaviewが提供するAI駆動型採用テクノロジーを活用します。選考の初期段階や一次面接での候補者のスキル・適性評価、面接内容のインサイト抽出などをAIが担うことで、より迅速かつ一貫性のある採用判断を可能にします。AIの活用により、Deelの人材採用チームは、採用活動の大幅なスピードアップと採用に至るまでの期間短縮を実現します。求人のほかに、イベントではリーダー層によるセッション、Deelのグローバルな成長ストーリーや企業文化に関するインサイト、ライブQ&amp;Aも予定されています。登壇者には、Deel 共同創業者・CEOのアレックス・ブアジズ、CROのシュオ・ワンをはじめ、各地域のシニアセールスリーダーも登壇予定です。■Deel グローバル人材採用責任者 アラン・プライスのコメント「バーチャル採用イベント『Get Inspired, Get Hired』は、Deelの急成長に加え、グローバル人材の可能性を解き放ち、採用プロセスを劇的に加速させるという当社の姿勢を表しています。新年を迎え、当社は事業全体で人員体制を強化しており、グローバルセールスチームの大幅拡充を含め、300名以上の新規採用を計画しています。AI活用をグローバルファーストに融合させることで、候補者の興味関心から実際の応募機会を得るまでのスピードをより一層高めることが可能になります。」本イベントは採用を主目的とする一方、大規模オンライン採用イベント参加人数に関するギネス世界記録への挑戦の可能性も探っています。「Get Inspired, Get Hired」 は現在すべてのグローバル人材を対象に登録受付中です。詳細およびご登録については、https://www.deel.com/events/get-inspired-get-hired/をご覧ください。■Deelについて会社名： Deel Inc. 本社： 米国 カリフォルニア州 サンフランシスコ CEO： Alex Bouaziz URL： https://www.deel.com/ja/Deelは、グローバルチームのために設計された、オールインワン型の給与・人事管理プラットフォームです。多様化する働き方に対応したDeelのプラットフォームでは、HRIS（人事情報システム）、給与計算、コンプライアンス、福利厚生、パフォーマンス管理、IT備品管理など、人事・労務に関わるあらゆる機能をシームレスに統合します。Deelは、AIを活用した各種ツールと自社が保有するグローバル給与インフラを通じて、150カ国以上のあらゆる雇用形態に対応し、企業がよりスマートかつ迅速、そしてコンプライアンスに準拠した形でビジネスを拡大できるよう支援しています。 詳細は deel.com をご覧ください。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000090798.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp