秋葉原の変化に学ぶ、バイアスを壊す経営哲学。ISARIBI株式会社代表取締役社長・田川浩巳が出演

フリーアナウンサー・新井恵理那がパーソナリティを務めるニッポン放送『デロイト トーマツ グループ presents 新井恵理那 Leader's NEXT↗』 (毎週水曜午後9時～9時30分)。1月7日(水)は、ISARIBI株式会社 代表取締役社長 ・田川浩巳をゲストに迎えた。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14935/162/14935-162-63cf709b7a0a0113b570a9682b7844df-680x453.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]ISARIBI株式会社は、さまざまな領域での広告、プロモーションを手がける、クリエイティブエージェンシーで、今、世界が注目する秋葉原カルチャーをベースに、広告プロモーションのプランニング事業、アニメ宣伝を中心としたコンテンツPR事業にも取り組んでいる。社長1年目を迎えた田川が、広告代理店からの転身経緯や、秋葉原カルチャーを軸にしたクリエイティブエージェンシーの経営哲学を語った。クリエイティブディレクターとして広告代理店に勤務していた田川は、「ISARIBI株式会社は取引先だったんですが、荒削りで面白そうだな」と感じ転身したという。社長就任について、「実は2回ほど断りました。まだまだ社長の器じゃありませんということで……」と経緯を明かした。ISARIBIの企業理念「Disrupt the Bias(バイアスをぶち壊せ)」について、秋葉原の変化を例に挙げた。「20年前の秋葉原は『暗い』『オタク』といったネガティブなイメージがあったが、現在は世界中から観光客が訪れる名所に変貌し、日本のアニメやゲームが世界に羽ばたくコンテンツとなり、人々の印象を大きく変えている」と語り、「これこそが『クリエイティブの力でバイアスを変える』実例です。」と説明した。社長としての日々について、「本当に責任重大だと感じながら毎日を過ごしている」と率直に語った。社内の変化についても触れ、最近では社員の会話の中に「バイアス」という言葉が増えてきたという。「これまで資料作成が苦手と感じていた人が、AIの力も活用して業務を自分でこなせるようになった。『苦手』と思い込んでいたバイアスも、今の時代なら変えることができる」と語った。そして、「これまで、資料作成が苦手と感じていた人が、AIの力もあって、業務を自分でこなせるようになり、『苦手と思い込んでいたバイアス』も、今のこの世の中って変えることができると思う」とも話した。新井は、「田川さん自身も、常にいい意味で思い込みをなくそうと疑い続けていくことで、新しいものが見えてきているんだなと感じました。」と感想を述べた。『デロイト トーマツ グループ presents 新井恵理那 Leader's NEXT ↗』は、radikoでタイムフリー機能で聴けるほか、ポッドキャストでも配信される。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14935/162/14935-162-9a5a72a76a41962653efb2798d26e1b4-800x500.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]ニッポン放送『デロイト トーマツ グループ presents 新井恵理那 Leader's NEXT↗』■放送日時 毎週水曜 21時00分～21時30分放送■パーソナリティ 新井恵理那■ゲスト デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社 成田大輔■番組メールアドレス ln@1242.com■番組X @leadersnext1242■番組ハッシュタグ #新井恵理那NEXT■番組HP https://www.1242.com/leadersnext/■radikoタイムフリー https://radiko.jp/#!/ts/LFR/20251112210000■podcastページ https://podcast.1242.com/leader-next/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000162.000014935.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp