【2/27（金）12:00-13:00開催】規格改訂、結局なにが変わる？2026年対応 ISO9001・ISO14001 改訂ポイントと準備のロードマップ解説セミナー

2026年対応に向けて、ISO9001・ISO14001の改訂ポイントと準備の進め方を分かりやすく解説。規格改訂をスムーズに乗り切るために今すぐ企業が取り組むべき実務的な準備ポイントも併せて紹介。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/58111/280/58111-280-07e0d46222b1707a04b5c3b748c45290-2500x1250.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]Pマーク、 ISOコンサルにおける支援実績 No.1（注1）のISO/Pマークの取得・運用支援サービス「認証パートナー」を提供する株式会社スリーエーコンサルティング（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：竹嶋 寛人）は、2/27（金）12:00-13:00「ISO9001・ISO14001規格改訂セミナー」を開催します。2026年に予定されているISO9001・ISO14001の規格改訂について、先行情報を知りたい方や改訂に不安を感じている方に向けて、ISOの専門家が規格改訂の解説や2026年版の改訂内容、さらに改訂対応に必要なポイントを分かりやすくお伝えします。（注1）2025年5月期_Pマーク、ISOコンサルにおける市場調査/調査機関：日本マーケティングリサーチ機構お申込みはこちら・開催の背景2026年4月にISO14001、2026年9月にISO9001の規格改訂が予定されています。さらに、2024年2月には「気候変動への配慮」がISO9001・ISO14001を含む、多くのマネジメントシステム規格に追加されるという重要な追補改正が行われました。これにより、認証取得企業においては、今後の事業活動の方向性を大きく左右する見直しが求められる可能性が高まっています。しかし、いざISO9001・ISO14001の規格改訂対応を行うとなった場合、「何から始めたらいいか分からない…」とお悩みのご担当者様も多いのではないでしょうか。実際、弊社も「ISO9001・ISO14001の規格改訂について最新情報を知りたい」「規格改訂が不安…」といったお問い合わせ・ご相談が毎日のように寄せられています。そこで今回、『ISO9001・ISO14001規格改訂セミナー』を開催することにしました。本セミナーでは、ISOの専門家が「規格改訂とは」「2026年版の改訂内容」「改訂対応のために必要なこと」を分かりやすく解説いたします。◎こんな方におすすめ：ISO9001・ISO14001のご担当者様ISO9001・ISO14001の規格改訂について最新情報を知りたい方ISO9001・ISO14001の規格改訂について不安をお持ちの方・開催概要日時：2026年2月27日（金）12:00～13:00場所：ZOOMを利用したオンライン開催主催：認証パートナー（株式会社スリーエーコンサルティング）講師：シニアコンサルタント 佐久間 悠矢内容：（１）規格改訂とは（２）ISO9001・ISO14001の2026年版における改訂内容とは（３）規格改訂に必要なこと（４）質問タイム※当日、一部内容にご変更がある可能性があります。お申込みはこちら弊社でお申込みを確認しましたら、ご参加用のZOOM URLをメールにてお送りいたします。・ISO／Pマーク取得・運用支援サービス『認証パートナー』について[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/58111/280/58111-280-b4fe52a7963bdcd5a2efb170d5cc0a6c-958x229.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■サービス内容専門知識のあるコンサルタントが、第三者認証 ISO／プライバシーマークの取得・運用・更新をお手伝いします。ご利用いただくことで、お客様の負担は少なく、かつスムーズに認証取得・運用・更新ができます。また、お客様のご状況に合わせた最適なPDCAサイクルを構築いたします。支援実績 8,000社以上。費用は月額4万円（年間48万円）。■対応規格ISO9001・ISO14001・ISO27001（ISMS）・プライバシーマーク（Ｐマーク）他■サービス紹介サイトhttps://ninsho-partner.com/■書籍出版情報[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/58111/280/58111-280-05e17a572e90dbdc5eed180107417c8a-1202x662.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]詳しくはこちら・株式会社スリーエーコンサルティングについて[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/58111/280/58111-280-6767c5fbccc98993318b12eea6899b34-860x230.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]◎創立：1999年◎所在地： 大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー21階 東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル28階◎代表取締役：竹嶋寛人◎従業員数：259名◎事業内容：・ISO／ISMS／Pマークの新規認証・運用サポート 認証パートナー：https://ninsho-partner.com/ ISO NEXT：https://cert-next.com/ クラウド型ISO・Pマーク管理ツール『アシスト』：https://3ac-assist.com/ クラウド型Pマーク管理ツール『Pマークアシスト』：https://pmark-assist.com/ クラウド型ISMS管理ツール『ISMSアシスト』：https://isms-assist.com/ クラウド型ISO管理ツール『9001アシスト』：https://9001-assist.com/ クラウド型ISO管理ツール『14001アシスト』：https://14001-assist.com/・SDGsの導入・運用サポート：https://www.3ac-biz.com/sdgs/・健康経営優良法人認定サポート：https://www.3ac-biz.com/healthcare/◎コーポレートサイト：https://www.3a-c.co.jp/◎運営メディア：マモリノジダイ：https://mamorinojidai.jp/[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/58111/280/58111-280-4d4242362e4fcce1f5c266e41270aafb-1878x807.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ][画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/58111/280/58111-280-ea2ed4f3b594b28a3e4dc45df73b78e4-1197x853.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]当社はこれまで「お客様の社内工数を限りなく0に近づけ、担当者の方が本業に集中できるようサポートする」というサービスコンセプトのもと、一貫してISOコンサルティング事業に従事してきました。アドバイスだけでなく、作業サポートまでを行う現在のサービスが生まれたのは、「ISOを運用しているが、社内のリソースも少なく手続きも面倒なので、作業を含めて依頼できないか？」 とご相談いただいたことがきっかけです。当社のサービスは「丸投げ」と勘違いされがちですが、本質は「お客様がすべき意思決定」「プロに任せた方が良い作業」を分け、負担を減らすことにあります。 例えば家を建てる時、「こんな家に住みたい」という希望は伝えるけれど、自分で釘は打たないですよね。 認証取得についても同じだと考えています。 変化を恐れない姿勢を貫き、幅広いニーズにお応えし、 お客様のご要望を、ISO・Pマークのプロとして叶えるため、今後も励んでまいります。株式会社スリーエーコンサルティング 代表取締役社長 ⽵嶋 寛人企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000280.000058111.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp