PL・BSの仕組みをゲーム形式で集中理解。経営数字シミュレーションゲーム研修をリリース：社員研修のリスキル

店舗経営のシミュレーションを通じて、損益計算書（PL）や貸借対照表（BS）の仕組みを習得。自身の判断が数字に与える影響を体感し、利益を意識した視点を養います。株式会社リスキルは、新メニューとして「経営数字シミュレーションゲーム研修」をリリースしました。本研修は、ゲーム形式で店舗経営を疑似体験し、ビジネスにおける数字の重要性と財務諸表の読み方を習得するプログラムです。受講者は自身の経営判断がどのように財務諸表へ影響を与えるのかを体験的に理解します。数字に対する苦手意識を克服し、現場でのアクションを利益につなげる視点を身に付けることを目指します。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/112991/73/112991-73-516f8477f53896fb31533dea6994decd-1790x919.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]経営数字シミュレーションゲーム研修【PL/BSを集中理解】 - 社員研修のリスキル現場社員に求められる財務感覚と意識改革の必要性財務知識の重要性と心理的ハードル現代のビジネス環境において、財務諸表を読み解く力は管理職だけでなく、現場で働く全ての従業員に求められています。しかし、損益計算書（PL）や貸借対照表（BS）といった経営数字に対して苦手意識を持つ社員は少なくありません。座学のみの講義では実務との繋がりが見えにくく、自分事として捉えることが難しいという課題があります。経営視点の欠如によるリスク自身の業務が会社の数字にどのような影響を与えるのかを認識できていない場合、コスト意識の欠如やキャッシュフローを無視した判断を招く恐れがあります。在庫の持ち方が手元の現金にどう影響するかといった、健全な経営感覚を全社的に実装したいという企業ニーズが高まっています。研修内容の紹介研修タイトル経営数字シミュレーションゲーム研修受講対象全従業員（新入社員、若手社員、中堅社員、管理職）身に付くスキルや目的本研修の目的は、経営シミュレーションを通じてPLやBSの構造を理解し、自身の業務が会社の数字に与える影響を認識することです。具体的には、以下のスキルの習得を目指します。- 損益計算書と貸借対照表の基本的な仕組みの理解 - 店舗経営の判断が財務諸表へ与える影響の体感- 在庫と現金の関係の把握、および資金の重要性の習得本研修の特徴- 損益計算書と貸借対照表の基本的な仕組みを再確認するPLとBSの基本概念を整理し、ビジネスにおける数字が持つ役割を体系的に理解し直します。- 店舗経営の判断が財務諸表へ与える影響を体験的に理解するゲームを通じた意思決定により、売上やコストの変化がどのように書類へ反映されるかを体感します。- 在庫と現金の関係を理解し資金の重要性を習得する手元の現金と在庫のバランスを考えることで、倒産リスクを防ぐ健全な経営感覚を養います。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/112991/73/112991-73-57195881780c047bf4c3ba84b3573edf-2752x1464.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]経営数字シミュレーションゲーム研修【PL/BSを集中理解】 - 社員研修のリスキル研修カリキュラムを一部抜粋1. 経営数字とゲームの概要 - なぜ経営数字を習得するのか- PL・BSの概要（PLの基本/BSの基本）- 在庫とキャッシュの関係（在庫の仕組み/キャッシュフローの重要性）2. シミュレーションゲーム実践- ゲームの準備（商品情報と価格設定/固定費/販売の仕組み/店舗拡大のルール/ゲームオーバーの条件）- シミュレーションゲーム実践3. ゲームの振り返りと学びの共有- 経営数字を味方につける（本研修で身に付けたスキル/これからのアクションプラン）株式会社リスキルについて柔軟な研修運営と充実のサポート体制株式会社リスキルでは、ビジネスゲーム研修をはじめ、幅広いテーマの研修を提供しています。講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、質の高い研修を実現します。研修で使用する教材や備品は一式郵送されるため、導入企業の準備工数を大幅に削減可能です。明瞭な料金体系リスキルのビジネス研修が料金一律の明瞭価格で提供されています。想定研修時間と概算人数のみで見積りが可能であり、後からの人数変更や研修内容のカスタマイズ、オンライン研修への切り替えにも追加料金なしで対応しています。日本全国およびオンラインで研修の実施が可能です。※本プレスリリースの内容は、2026年02月時点のものです。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000112991.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp