～採用動向を踏まえた「集客」と「採用率改善」の成功パターン～
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/148054/117/148054-117-e1d1352d5b9d01584d3b323567ae82da-1024x592.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
分析用求人ビッグデータを提供する株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子、以下「当社」）は、株式会社ネオキャリア、株式会社ゼクウと共催で、2026年3月24日(火)にオンラインセミナー「2026年最新！採用市況データ × 成功事例公開セミナー ～採用動向を踏まえた『集客』と『採用率改善』の成功パターン～」を開催いたします。
お申し込みはこちらから派遣集客・アルバイト採用の“新常識”を攻略する、実践ノウハウを大公開！
求職者の仕事探しが大きく変わるなか、従来の「求人広告を出して待つ」スタイルから
採用ターゲットへ戦略的にリーチする「攻め」の採用力が問われる時代へとシフトしています。
本ウェビナーでは、2026年最新の採用市況データから、
Indeedや求人広告を中心に母集団形成を最大化させる広告運用のコツ、
さらには応募者を逃さない「RPM」を活用した歩留まり改善まで、
即実践できる採用・集客の成功パターンを徹底解説いたします！
最新のマーケットデータを持つ「フロッグ」、
Indeedゴールドパートナー「ネオキャリア」、
採用管理のプロ「ゼクウ」の3社だからこそお伝えできる、
「各領域の専門知見を掛け合わせた、2026年の採用勝ちパターン」を余すことなく公開します！
参加企業様にはセミナー限定の特典（※条件あり）もご用意しております！
ぜひこの機会にご参加ください。
※同業者の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承くださいますようお願い申し上げます。
※視聴用のURLはセミナー開催日の前日午前中ごろにお送りさせていただきます。
プログラム内容
・オープニング
・第1部｜2026年最新のアルバイト・派遣領域の市況感（株式会社フロッグ）
最新の市況データを基に、3C分析で競合に勝つ方法をお伝えいたします。
・第2部｜市況からわかる母集団形成の成功戦略（株式会社ネオキャリア）
Indeed PLUSを活用した大量募集・集客のコツを事例を交えてご紹介いたします。
・第3部｜他社事例から学ぶ歩留まり改善の戦略（株式会社ゼクウ）
応募～面接の自動化ができるRPMを用いた歩留まり改善の戦略についてお伝えいたします。
・質疑応答
※同業者の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承くださいますようお願い申し上げます。
※プログラムの内容は予告なく、一部変更となる場合がございます。
セミナー概要
・日程：2026年03月24日（火）16:00 ～ 17:00
・参加／視聴方法：オンライン視聴（事前予約制）
・参加費：無料
・備考：
スマートフォンからの視聴の場合、音声が聞こえづらいなどが発生する可能性があります。
そのため、パソコンでの視聴を推奨しております。
途中入退室は自由となっております。
このような方におすすめ
・最近、アルバイト・派遣市場が厳しくなっているように感じている方
・母集団形成や競合戦略に課題を感じている方
・採用・集客の歩留まりに課題を感じているが、何から変えるべきか分からない方
・成果を出している企業様の改善事例から学びたい方
登壇者
株式会社ネオキャリア
オウンドメディアリクルーティング東日本事業部 スーパーバイザー 夏目 愛 氏
2017年ネオキャリア中途入社。 2年間ネオキャリアグループの中途媒体部署にてカスタマーサクセス(CS)として従事。 その後、2019年にオウンドメディアリクルーティング事業部に立ち上げから携わる。 現在はネオキャリアにてオウンドメディアリクルーティング東日本事業SVとして、 CS業務と同時にメンバーの教育・育成をおこなっている。
株式会社ゼクウ
マーケティングチーム リーダー 高江洲 義弥 氏
新卒で、求人広告メーカーの営業として派遣会社への広告営業、組織マネジメントを経験。その後、株式会社ゼクウにジョイン。採用管理システムRPMのCS・FSの営業経験を経てWEBマーケティング・パートナーサクセスなどの複数組織のリーダーを兼任し現在に至る。
株式会社フロッグ
取締役 水野 純
2015年東洋大学を卒業後、WEB制作、求人広告、CRM/SFAなどの領域で営業やマネジメントを経験し、2022年4月にフロッグへジョイン。営業責任者として社内のチームを横断した新規営業、カスタマーサクセス、営業企画領域を歴任。2025年4月より執行役員を務め、2026年1月より現職。
申込先
お申し込みはこちらから
株式会社フロッグについて
【会社概要】
商号： 株式会社フロッグ
事業内容： 求人ビッグデータ事業
所在地： 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル
設立： 2021年1月5日（株式会社ゴーリストより分社化）
資本金： 1,000万円
URL： https://hrog.co.jp
代表者： 代表取締役 阪野 香子
【求人ビッグデータについて】
2014年から求人サイトのクローリング取得を開始し、現在では日本全国150以上のサイトから40億件以上の求人ビッグデータを保有しています。
ご提供サービス（一部）
官公庁・研究・報道機関向け求人オルタナティブデータ提供サービス「HRogリスト for アカデミア」
人材業界のための"求人"企業リスト「HRogリスト」
人材業界・採用担当者向け求人データ分析ツール「HRogチャート」
人材業界の一歩先を照らすメディア「HRog」
【HRogサービスに関するお問い合わせ先】
担当者名： 営業部
TEL： 03-5296-9595
Email： sales@hrog.co.jp企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000117.000148054.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
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分析用求人ビッグデータを提供する株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子、以下「当社」）は、株式会社ネオキャリア、株式会社ゼクウと共催で、2026年3月24日(火)にオンラインセミナー「2026年最新！採用市況データ × 成功事例公開セミナー ～採用動向を踏まえた『集客』と『採用率改善』の成功パターン～」を開催いたします。
お申し込みはこちらから派遣集客・アルバイト採用の“新常識”を攻略する、実践ノウハウを大公開！
求職者の仕事探しが大きく変わるなか、従来の「求人広告を出して待つ」スタイルから
採用ターゲットへ戦略的にリーチする「攻め」の採用力が問われる時代へとシフトしています。
本ウェビナーでは、2026年最新の採用市況データから、
Indeedや求人広告を中心に母集団形成を最大化させる広告運用のコツ、
さらには応募者を逃さない「RPM」を活用した歩留まり改善まで、
即実践できる採用・集客の成功パターンを徹底解説いたします！
最新のマーケットデータを持つ「フロッグ」、
Indeedゴールドパートナー「ネオキャリア」、
採用管理のプロ「ゼクウ」の3社だからこそお伝えできる、
「各領域の専門知見を掛け合わせた、2026年の採用勝ちパターン」を余すことなく公開します！
参加企業様にはセミナー限定の特典（※条件あり）もご用意しております！
ぜひこの機会にご参加ください。
※同業者の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承くださいますようお願い申し上げます。
※視聴用のURLはセミナー開催日の前日午前中ごろにお送りさせていただきます。
プログラム内容
・オープニング
・第1部｜2026年最新のアルバイト・派遣領域の市況感（株式会社フロッグ）
最新の市況データを基に、3C分析で競合に勝つ方法をお伝えいたします。
・第2部｜市況からわかる母集団形成の成功戦略（株式会社ネオキャリア）
Indeed PLUSを活用した大量募集・集客のコツを事例を交えてご紹介いたします。
・第3部｜他社事例から学ぶ歩留まり改善の戦略（株式会社ゼクウ）
応募～面接の自動化ができるRPMを用いた歩留まり改善の戦略についてお伝えいたします。
・質疑応答
※同業者の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承くださいますようお願い申し上げます。
※プログラムの内容は予告なく、一部変更となる場合がございます。
セミナー概要
・日程：2026年03月24日（火）16:00 ～ 17:00
・参加／視聴方法：オンライン視聴（事前予約制）
・参加費：無料
・備考：
スマートフォンからの視聴の場合、音声が聞こえづらいなどが発生する可能性があります。
そのため、パソコンでの視聴を推奨しております。
途中入退室は自由となっております。
このような方におすすめ
・最近、アルバイト・派遣市場が厳しくなっているように感じている方
・母集団形成や競合戦略に課題を感じている方
・採用・集客の歩留まりに課題を感じているが、何から変えるべきか分からない方
・成果を出している企業様の改善事例から学びたい方
登壇者
株式会社ネオキャリア
オウンドメディアリクルーティング東日本事業部 スーパーバイザー 夏目 愛 氏
2017年ネオキャリア中途入社。 2年間ネオキャリアグループの中途媒体部署にてカスタマーサクセス(CS)として従事。 その後、2019年にオウンドメディアリクルーティング事業部に立ち上げから携わる。 現在はネオキャリアにてオウンドメディアリクルーティング東日本事業SVとして、 CS業務と同時にメンバーの教育・育成をおこなっている。
株式会社ゼクウ
マーケティングチーム リーダー 高江洲 義弥 氏
新卒で、求人広告メーカーの営業として派遣会社への広告営業、組織マネジメントを経験。その後、株式会社ゼクウにジョイン。採用管理システムRPMのCS・FSの営業経験を経てWEBマーケティング・パートナーサクセスなどの複数組織のリーダーを兼任し現在に至る。
株式会社フロッグ
取締役 水野 純
2015年東洋大学を卒業後、WEB制作、求人広告、CRM/SFAなどの領域で営業やマネジメントを経験し、2022年4月にフロッグへジョイン。営業責任者として社内のチームを横断した新規営業、カスタマーサクセス、営業企画領域を歴任。2025年4月より執行役員を務め、2026年1月より現職。
申込先
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株式会社フロッグについて
【会社概要】
商号： 株式会社フロッグ
事業内容： 求人ビッグデータ事業
所在地： 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル
設立： 2021年1月5日（株式会社ゴーリストより分社化）
資本金： 1,000万円
URL： https://hrog.co.jp
代表者： 代表取締役 阪野 香子
【求人ビッグデータについて】
2014年から求人サイトのクローリング取得を開始し、現在では日本全国150以上のサイトから40億件以上の求人ビッグデータを保有しています。
人材業界でのマーケティング調査や営業リストのほか、採用担当者の採用市場分析などにもご利用いただいております。また、景気動向の参考データとして官公庁や報道機関でのご活用も増えています。日本の採用市場の動向を明らかにする次世代民間データとして、幅広い業界のお客様にご活用いただいております。
ご提供サービス（一部）
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人材業界のための"求人"企業リスト「HRogリスト」
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【HRogサービスに関するお問い合わせ先】
担当者名： 営業部
TEL： 03-5296-9595
Email： sales@hrog.co.jp企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000117.000148054.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
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