就職内定者の“内定ブルー”を専門的にフォローパソナセーフティネット『内定者メンタルヘルス対応ライン』 2月24日開始

法人向けメンタルヘルスサービスを提供する株式会社パソナセーフティネット（本社：東京都港区、 代表取締役社長 新村達也）は、企業・自治体を対象に、内定後の不安や迷いを抱える就活生を第三者機関として支援する『内定者メンタルヘルス対応ライン』を2026年2月24日（火）より提供開始いたします。[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16751/2166/16751-2166-d6a3223e9852e1cb3ebb639c57800d0d-3900x2925.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]近年、人材不足が深刻化する中、就職活動の早期化が進み企業の採用競争が一層激しくなっています。一方、早期化が進むと内定承諾から入社までの期間が長くなるため、学生が承諾後に不安や迷いを抱え、入社直前の内定辞退や早期離職につながるケースも少なくありません。そのため企業には、入社前から学生の不安を受け止め、心理的安全性を高めるフォロー体制が求められています。パソナセーフティネットには、公認心理師や臨床心理士、精神保健福祉士など専門職が在籍しており、コンプライアンス強化や各種ハラスメント対策を進める企業を対象に、従業員向け相談窓口の設置や、 管理職・従業員向けの研修等、様々なソリューションを提供しています。そしてこの度開始する本サービスでは、採用活動を行う企業・自治体等に向け、内定後の学生が相談できる専用窓口を提供。第三者へ気軽に相談できる窓口を設けることで、内定者の心理的安全性を高めます。また、企業が見落としがちな内定者の不安を早期に察知し、内定辞退や入社後のミスマッチを未然に防ぐため、人事部門等における内定者フォロー施策をサポートすることで、より安定した採用活動の実現を 支援いたします。パソナセーフティネットは本取り組みを通じて、内定者の方々が安心して将来への一歩を踏み出せる 環境を整えるとともに、企業と内定者双方が理解と納得を深めながら、より良い就職・採用の実現に貢献してまいります。[表: https://prtimes.jp/data/corp/16751/table/2166_1_89bcd3ffe7796daa4c28d7ce6f5161fc.jpg?v=202602240115 ]■ 株式会社パソナセーフティネット 会社概要会社名：株式会社パソナセーフティネット所在地：東京都港区新橋6丁目16-12 京阪神 御成門ビル７F設立：2024年6月3日資本金： 1億円代表者：代表取締役社長 新村達也事業内容：メンタルヘルス関連事業・ワークサポート事業ストレスチェック、メンタル・健康相談窓口、研修、ハラスメント対策、など・HRサポート事業人事担当者支援、産業医紹介、休職・復職支援、など・ライフサポート事業介護・がんなどの三大疾病・育児子育てに関わる離職防止サービス、などURL：https://www.safetynet.co.jp/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002166.000016751.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp