～放課後等デイサービス×アップルパイ店。異業種が手を取り合い、「この街で働く」選択肢を増やす挑戦の記録～
[動画1: https://www.youtube.com/watch?v=T-10hCUbg1Q ]
Youtubeチャンネル「SisiDen」より、「ゆっくり育つ子に18歳は早すぎる」
株式会社シシクリエイション（本社:東京都港区、代表取締役:塚原芳子）は、自社が運営するYouTubeドキュメンタリーメディア「SisiDen(シシデン)」にて、八王子を拠点とするワイド・リンク株式会社（代表取締役:廣澤竜騎）の協力のもと、多摩地域で活動する挑戦者たちの姿を追ったドキュメンタリー映像を公開いたしました。
舞台は、八王子・立川・三鷹。障害のある子どもたちが直面する「18歳の壁」という社会課題。知らない場所で、知らない人が、知らないことを教える、これは障害がある子供たちにとって「三重苦」となっている可能性を示唆。慣れ親しんだ心理的に安全なコミュニティが、彼らの活躍には必要であると地域の企業同士が手を取り合い、既存の制度の枠を超えた解決策を模索する――その対話と試行錯誤のプロセスを記録しています。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/163407/16/163407-16-1105e1b4f9fa3579bae5f8476820852e-1372x702.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
18歳以降の居場所。その厳しい現実に不安を抱える保護者達。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/163407/16/163407-16-4339a388e5bd043d7ee18744c115a5fc-1328x788.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
多摩エリアで複数福祉事業を営む、廣澤氏がこの課題に挑む
本作品は、八王子市で放課後等デイサービス「遊＆学 Stories」を運営する廣澤竜騎氏を中心に、立川のアップルパイ専門店「Adam's awesome PIE」など、多摩エリアで活動する事業者たちが、「18歳で施設を卒業すると行き場を失う」という制度の"リミット"に対し、地域の中で「この街で働く」という選択肢を増やすための挑戦の一歩を追いかけました。
■ 取材の背景：データが示す「18歳以降」の構造的課題
内閣府「令和6年版障害者白書」によれば、特別支援学校等に通う児童・生徒は2023年で64万人に達し、この10年で倍増しています。しかし、18歳で特別支援学校を卒業後、7割以上が生活介護事業所や就労継続支援施設へ移行しますが、これらの施設の多くは午後3～4時に閉所。放課後等デイサービス（午後6時まで対応）から大幅にサービス時間が短縮され、保護者の就労継続を困難にしています。
【工賃制度がもたらす現実】
厚生労働省の令和5年度調査によれば、B型事業所で働く障害者の平均月額工賃は23,053円（時給換算では約243円）。最低賃金（全国平均1,054円）の約4分の1という水準です。
【能力と環境のミスマッチ】
重要なのは、この低工賃が障害者個人の能力不足を意味するわけではない、という点です。近年の障害者雇用研究では、適切な環境調整とテクノロジー活用により、障害のある人々が高い生産性を発揮できる事例が報告されています。――個々の特性を活かせる職場環境さえあれば、十分な社会参加と経済的自立が可能であり、問題の本質は、社会側の受け入れインフラと制度設計の不備にあります。現行の福祉制度では、報酬単価や定員が固定され、個々の特性に応じた柔軟な就労機会の創出が困難な構造となっています。この物語の主人公である廣澤氏は日々子供たちと接する中で個々の可能性を捉えており、本物語はその挑戦の一歩を追ったものとなります。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/163407/16/163407-16-8bb32ff3b5f48b29710fc2bfec5906a7-1396x784.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
子供たちとの信頼関係を長年構築している「放課後等デイサービス」この関係性そのものを社会に引き継ぐことが重要であると示唆する。
【施設内での実践：「キミのミライプロジェクト】施設内でワイド・リンク株式会社が実践する、「送り出す側」のアプローチも記録しています。遊＆学Storiesでは、18歳以降を見据えた実践型プログラム「キミのミライプロジェクト」を開始。これまでの自立支援中心のカリキュラムを、一般就労を見据えて「仕事で必要なスキルフォーカス」したプログラムを導入しました。プログラムでは、コミュニケーションやスケジュール管理など、社会に出た際に直面しやすい課題を早期に想定。ビルクリーニングやクッキング、ハンドメイドといった実践的なトレーニングを通じて、子どもたち自身が「自分の得意」を理解することを支援します。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/163407/16/163407-16-e7cf28ad791c53d73e571d23f6358350-1366x765.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
キミのミライプロジェクト：１.ビルクリーニング
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/163407/16/163407-16-ef3b5c5f7dc9077418b60ff30fe31b17-1299x785.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
キミのミライプロジェクト：２.クッキング
【地域企業との「共鳴」】さらに同じ多摩エリア内で廣澤氏が声をかけたのは、立川のアップルパイ専門店「Adam's awesome PIE」。両者は「地域貢献」という志で共鳴し、子供たちのの特性を活かせる環境を地域全体でどう作るか、対話を重ねます。
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/163407/16/163407-16-32b903c51898fddf1a4ac09b0e23c01e-1346x788.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
立川の人気カフェ「Adam's awesome PIE」
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/163407/16/163407-16-8af4cdf439e44f9e1724cae4fed5337d-1342x774.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Adam's awesome PIE代表の根津社長も金銭面の対価について、課題意識を語る。
■ プロデューサー 塚原芳子の視点 [画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/163407/16/163407-16-c8e4f3d57716d170cbd74d57e1c8214c-276x264.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
シシクリエイション代表 塚原芳子
このドキュメンタリーのクライマックスは、大きな成功シーンではありません。廣澤氏を中心とした事業者たちが、業種の垣根を超えて『何かできるかもしれない』と手を取り合う一歩の瞬間です。SisiDenが次世代を生きる若者たちに伝えたいのは、完成された成功事例ではなく、『たった一人の志が、次々と他者を巻き込み、共創によって地域を少しずつ動かしていく兆し』という志の原点。一見遠い世界であると思われがちな立川のアップルパイ店の根津社長、根津祐太郎統括マネージャーのお二人にも感銘を受けました。
物語を彩る陽南ちゃん、お母様である安田さんが発する当事者の視点も、重要です。地域に生きる誰一人として他人事ではないこの社会課題。多くの方々にとって考える機会になればと思います。
■ ワイド・リンク株式会社ワイド・リンク株式会社は、「地域活性化につながる地域密着型ソーシャルビジネスの展開」を理念に、八王子・三鷹を始めとする多摩地域で複数事業を展開しています。代表の廣澤氏は、かつて老人ホームの営業職時代に感じた「施設の中だけで完結する人生」への違和感から、自身の母親を最期まで看取った経験から、地域の中で最期まで自分らしく生きられる街づくりを目指して起業。現在は、障害児支援に加え、高齢者介護サービスや、スタートアップ企業との事業連携など、多角的なアプローチで「誰もが当たり前に生きられる陽だまりの街」の実現に取り組んでいます。
https://widelink-tokyo.com/
■ 作品概要 タイトル：18歳でリセットされる。慣れ親しんだ人と場所を、その先へつなぐ。
公開先：YouTubeドキュメンタリーメディア「SisiDen（シシデン）」
制作：株式会社シシクリエイション
スタッフ：プロデューサー 塚原芳子／ディレクター 茂木洋路
取材協力：ワイド・リンク株式会社 / Adam's awesome PIE
URL：https://youtu.be/T-10hCUbg1Q?si=p26tOVC0JGrDPToc
[動画2: https://www.youtube.com/watch?v=T-10hCUbg1Q ]
■ 会社概要 株式会社シシクリエイション
代表取締役：塚原 芳子
所在地：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F
設立：2024年6月3日
事業内容：ドキュメンタリーメディア運営・映像制作・SNS運用・総合ブランディング支援
URL：https://sisicreation.com/
【本リリースに関するお問い合わせ】
株式会社シシクリエイション 広報担当
Email：pr@sisicreation.com企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000163407.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
[動画1: https://www.youtube.com/watch?v=T-10hCUbg1Q ]
Youtubeチャンネル「SisiDen」より、「ゆっくり育つ子に18歳は早すぎる」
株式会社シシクリエイション（本社:東京都港区、代表取締役:塚原芳子）は、自社が運営するYouTubeドキュメンタリーメディア「SisiDen(シシデン)」にて、八王子を拠点とするワイド・リンク株式会社（代表取締役:廣澤竜騎）の協力のもと、多摩地域で活動する挑戦者たちの姿を追ったドキュメンタリー映像を公開いたしました。
舞台は、八王子・立川・三鷹。障害のある子どもたちが直面する「18歳の壁」という社会課題。知らない場所で、知らない人が、知らないことを教える、これは障害がある子供たちにとって「三重苦」となっている可能性を示唆。慣れ親しんだ心理的に安全なコミュニティが、彼らの活躍には必要であると地域の企業同士が手を取り合い、既存の制度の枠を超えた解決策を模索する――その対話と試行錯誤のプロセスを記録しています。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/163407/16/163407-16-1105e1b4f9fa3579bae5f8476820852e-1372x702.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
18歳以降の居場所。その厳しい現実に不安を抱える保護者達。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/163407/16/163407-16-4339a388e5bd043d7ee18744c115a5fc-1328x788.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
多摩エリアで複数福祉事業を営む、廣澤氏がこの課題に挑む
本作品は、八王子市で放課後等デイサービス「遊＆学 Stories」を運営する廣澤竜騎氏を中心に、立川のアップルパイ専門店「Adam's awesome PIE」など、多摩エリアで活動する事業者たちが、「18歳で施設を卒業すると行き場を失う」という制度の"リミット"に対し、地域の中で「この街で働く」という選択肢を増やすための挑戦の一歩を追いかけました。
■ 取材の背景：データが示す「18歳以降」の構造的課題
内閣府「令和6年版障害者白書」によれば、特別支援学校等に通う児童・生徒は2023年で64万人に達し、この10年で倍増しています。しかし、18歳で特別支援学校を卒業後、7割以上が生活介護事業所や就労継続支援施設へ移行しますが、これらの施設の多くは午後3～4時に閉所。放課後等デイサービス（午後6時まで対応）から大幅にサービス時間が短縮され、保護者の就労継続を困難にしています。
【工賃制度がもたらす現実】
厚生労働省の令和5年度調査によれば、B型事業所で働く障害者の平均月額工賃は23,053円（時給換算では約243円）。最低賃金（全国平均1,054円）の約4分の1という水準です。
B型事業所は雇用契約を結ばないため労働基準法・最低賃金法の適用外とされ、「働いているのに生活できない」という構造的な矛盾を抱えています。
【能力と環境のミスマッチ】
重要なのは、この低工賃が障害者個人の能力不足を意味するわけではない、という点です。近年の障害者雇用研究では、適切な環境調整とテクノロジー活用により、障害のある人々が高い生産性を発揮できる事例が報告されています。――個々の特性を活かせる職場環境さえあれば、十分な社会参加と経済的自立が可能であり、問題の本質は、社会側の受け入れインフラと制度設計の不備にあります。現行の福祉制度では、報酬単価や定員が固定され、個々の特性に応じた柔軟な就労機会の創出が困難な構造となっています。この物語の主人公である廣澤氏は日々子供たちと接する中で個々の可能性を捉えており、本物語はその挑戦の一歩を追ったものとなります。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/163407/16/163407-16-8bb32ff3b5f48b29710fc2bfec5906a7-1396x784.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
子供たちとの信頼関係を長年構築している「放課後等デイサービス」この関係性そのものを社会に引き継ぐことが重要であると示唆する。
【施設内での実践：「キミのミライプロジェクト】施設内でワイド・リンク株式会社が実践する、「送り出す側」のアプローチも記録しています。遊＆学Storiesでは、18歳以降を見据えた実践型プログラム「キミのミライプロジェクト」を開始。これまでの自立支援中心のカリキュラムを、一般就労を見据えて「仕事で必要なスキルフォーカス」したプログラムを導入しました。プログラムでは、コミュニケーションやスケジュール管理など、社会に出た際に直面しやすい課題を早期に想定。ビルクリーニングやクッキング、ハンドメイドといった実践的なトレーニングを通じて、子どもたち自身が「自分の得意」を理解することを支援します。
重要なのは、ただ社会へ送り出すのではなく、個々の特性を踏まえた「働く準備」に本気で伴走するという姿勢。データで示された「能力と環境のミスマッチ」を解消するための取りくじでもあります。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/163407/16/163407-16-e7cf28ad791c53d73e571d23f6358350-1366x765.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
キミのミライプロジェクト：１.ビルクリーニング
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キミのミライプロジェクト：２.クッキング
【地域企業との「共鳴」】さらに同じ多摩エリア内で廣澤氏が声をかけたのは、立川のアップルパイ専門店「Adam's awesome PIE」。両者は「地域貢献」という志で共鳴し、子供たちのの特性を活かせる環境を地域全体でどう作るか、対話を重ねます。
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/163407/16/163407-16-32b903c51898fddf1a4ac09b0e23c01e-1346x788.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
立川の人気カフェ「Adam's awesome PIE」
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/163407/16/163407-16-8af4cdf439e44f9e1724cae4fed5337d-1342x774.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Adam's awesome PIE代表の根津社長も金銭面の対価について、課題意識を語る。
■ プロデューサー 塚原芳子の視点 [画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/163407/16/163407-16-c8e4f3d57716d170cbd74d57e1c8214c-276x264.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
シシクリエイション代表 塚原芳子
このドキュメンタリーのクライマックスは、大きな成功シーンではありません。廣澤氏を中心とした事業者たちが、業種の垣根を超えて『何かできるかもしれない』と手を取り合う一歩の瞬間です。SisiDenが次世代を生きる若者たちに伝えたいのは、完成された成功事例ではなく、『たった一人の志が、次々と他者を巻き込み、共創によって地域を少しずつ動かしていく兆し』という志の原点。一見遠い世界であると思われがちな立川のアップルパイ店の根津社長、根津祐太郎統括マネージャーのお二人にも感銘を受けました。
物語を彩る陽南ちゃん、お母様である安田さんが発する当事者の視点も、重要です。地域に生きる誰一人として他人事ではないこの社会課題。多くの方々にとって考える機会になればと思います。
決まったのは最初の一歩、されどその一歩を踏み出す人が、真の志士だと思うのです。
■ ワイド・リンク株式会社ワイド・リンク株式会社は、「地域活性化につながる地域密着型ソーシャルビジネスの展開」を理念に、八王子・三鷹を始めとする多摩地域で複数事業を展開しています。代表の廣澤氏は、かつて老人ホームの営業職時代に感じた「施設の中だけで完結する人生」への違和感から、自身の母親を最期まで看取った経験から、地域の中で最期まで自分らしく生きられる街づくりを目指して起業。現在は、障害児支援に加え、高齢者介護サービスや、スタートアップ企業との事業連携など、多角的なアプローチで「誰もが当たり前に生きられる陽だまりの街」の実現に取り組んでいます。
https://widelink-tokyo.com/
■ 作品概要 タイトル：18歳でリセットされる。慣れ親しんだ人と場所を、その先へつなぐ。
公開先：YouTubeドキュメンタリーメディア「SisiDen（シシデン）」
制作：株式会社シシクリエイション
スタッフ：プロデューサー 塚原芳子／ディレクター 茂木洋路
取材協力：ワイド・リンク株式会社 / Adam's awesome PIE
URL：https://youtu.be/T-10hCUbg1Q?si=p26tOVC0JGrDPToc
[動画2: https://www.youtube.com/watch?v=T-10hCUbg1Q ]
■ 会社概要 株式会社シシクリエイション
代表取締役：塚原 芳子
所在地：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F
設立：2024年6月3日
事業内容：ドキュメンタリーメディア運営・映像制作・SNS運用・総合ブランディング支援
URL：https://sisicreation.com/
【本リリースに関するお問い合わせ】
株式会社シシクリエイション 広報担当
Email：pr@sisicreation.com企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000163407.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
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