「10分でまるごと理解！コンプライアンス勉強会の進め方」についての資料を無料公開！｜株式会社LDcube

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131307/150/131307-150-f6ec817334842cd52c88fe465da99dab-567x319.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、「10分でまるごと理解！コンプライアンス勉強会の進め方」を無料公開しましたので、お知らせします。当社のWebサイトや展示会を通じて、コンプライアンス教育が形式的でマンネリ化している、効果的なコンプライアンス勉強会を行いたい 、というご相談を多数いただいております。日本企業のコンプライアンス違反が後を絶たない現在、コンプライアンスは単なる法令順守だけでなく、企業の社会的責任や企業価値の向上にも直結する重要なテーマとなっています。コンプライアンスを強化するために勉強会を実施している企業は多くありますが、その効果は進め方によって大きく変わります。今回は、このようにお悩みの経営者や法務・コンプライアンスご担当者、人事・人材育成ご担当者の方へ貢献すべく、「10分でまるごと理解！コンプライアンス勉強会の進め方」を無料公開いたしました。資料をダウンロードする◆「10分でまるごと理解！コンプライアンス勉強会の進め方」概要本資料は、コンプライアンス勉強会を形骸化させず、社員の主体的な参加を促し、実質的な効果を生み出す進め方のコツを解説した資料です。＜この資料でわかること＞- コンプライアンス勉強会を成功させるコツ- 対象者別コンプライアンス勉強会の進め方- コンプライアンス勉強会の効果を最大化する実践テクニック＜こんな方におすすめ＞- コンプライアンス部門・リスクマネジメント部門の担当者- 効果的なコンプライアンス教育を検討している人事・人材育成担当者- コンプライアンス教育のテーマにお悩みの研修企画担当者資料をダウンロードする◆「10分でまるごと理解！コンプライアンス勉強会の進め方」目次1章 コンプライアンスの勉強会は手を替え品を替え実施しよう2章 コンプライアンス勉強会が重要な3つの理由3章 コンプライアンス勉強会で扱うべき主要テーマ4章 コンプライアンス勉強会を成功させるコツ5章 対象者別コンプライアンス勉強会の具体的な進め方6章 コンプライアンス勉強会の効果を最大化する実践テクニック◆株式会社LDcubeからのメッセージ[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131307/150/131307-150-804d9f0b952dc70a14b902379147a22c-368x142.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]LDcubeは、お客さまの成長のため、時代に合わせて多様なツールを活用しながら、人材開発・組織開発の課題解決をサポートするプロフェッショナル集団です。60年以上、支援してきた知見を生かして、末永く伴走します。LDcubeは、人材育成のために効果的な学習環境を構築するため、多岐にわたる支援を行っております。外部講師が実施する研修プログラムを、社内トレーナーが担当できるようなサポートやプラットフォームを活用した企業内大学の運用支援なども行っています。人材育成施策は実施して終わりではなく、研修受講者の「行動変容」を経由して会社の業績向上につなげることが大切です。そのためにはフォローアップが欠かせません。社内トレーナーというリソースやプラットフォームなどのツールを効果的に活用することで細かなフォローアップを実現することが可能です。LDcubeは、研修スタイルなどの方法論にこだわらず、お客さまと伴走し、お客さま組織の人材育成に貢献していきたいと考えています。今回のテーマであるコンプライアンス勉強会の重要性は、企業の法令順守や倫理観を高め、組織文化の一部として定着させることにあります。そして、その実施には形式的な取り組みを超え、継続的かつ多角的なアプローチが求められます。コンプライアンス違反は一瞬にして企業の信頼を失墜させ、その回復には多大な時間とコストがかかります。だからこそ、予防的なアプローチとして効果的なコンプライアンス勉強会の実施が重要です。株式会社LDcubeではコンプライアンス勉強会に活用できるeラーニング、マイクロラーニング、LMSなどの提供を行っています。コースごとの価格設定もあれば、受講人数に制限を設けない全社員受け放題プランなど、費用についてもバリエーションを用意しております。また不祥事の起きない会社づくりに向け、心理的安全性を高めるeラーニングや研修、職場ミーティングなどを組み合わせ、総合的な支援もしています。さらに無料のデモIDの発行や実績・導入事例の紹介も行っていますので、お気軽にご相談ください。会 社 名 ：株式会社LDcube所 在 地 ：〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル代 表 ：代表取締役社長 新井 澄人設 立 ：2023年4月3日株 主 ：株式会社ビジネスコンサルタント資 本 金 ：3,000万円事業 内容 ：組織の活性化、人材育成ならびに営業強化のための各プロダクト並びに関連サービスの販売・提供WEBサイト：https://ldcube.jp/本件に関する問い合わせ先 株式会社LDcube WEBサイト関連担当電話：03-3525-7002 電子メール：info@ldcube.co.jp【関連ページ】- 本件に関するお知らせ- 本件に関するサービスページ- コンプライアンスについてのサービス資料DL- コンプライアンス教育についての資料DL- コンプライアンス・ハラスメントについての特集ページ- コンプライアンス勉強会についての記事- コンプライアンス違反事例についての記事- コンプライアンス研修のネタについての記事- コンプライアンス研修・セミナーの実施についての記事- コンプライアンス研修とeラーニングについての記事- コンプライアンス意識調査についての記事- 心理的安全性の研修についての記事- 心理的安全性についての資料DL企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000150.000131307.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp