【人材派遣業界向け】外国人材活用で派遣ビジネスはどう変わる？2026年に向けた制度と戦略を徹底解説するセミナーを開催

2026年３月27日(金) 14:00 ～ 15:00 無料ウェビナー開催[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/75909/363/75909-363-7736e88f49a8fa07ea23d2208af50d36-1280x720.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（以下天職市場、本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太）は、2026年３月27日(金) 14:00よりオンラインセミナー「2026年人材派遣ビジネスの行方：経営陣が知るべき最新動向外国人活用と人材派遣ビジネス」を開催いたします。詳細・お申込みはこちら人手不足を背景とした採用市場の大きな転換は、人材派遣ビジネスにも大きな影響を及ぼしています。変化する市場環境の中で、人材派遣ビジネスは今後どのような役割を果たしていくべきなのでしょうか。本セミナーでは、事業戦略のアップデートにつながる示唆を得るため、最新データをもとに市場動向を分析し、解説します。セミナー内容第4弾のテーマは「外国人材」です。AI活用が進む一方で、製造・建設などの現場では人手不足が依然として続いており、外国人材の採用への関心はますます高まっています。本セミナーでは、経営層が押さえておくべき国内マーケットの現状に加え、「技能実習（新・育成就労）」「特定技能」「技術・人文知識・国際業務（技人国）」の3つの主要な在留資格について解説します。それぞれの制度の特徴や違いを整理しながら、自社の派遣ビジネスにどのように組み込むべきか、事業戦略の考え方とあわせて、リスク管理のポイントについても分かりやすく解説します。当日のプログラム（1)2026年 外国人労働者マーケットの現在地国内労働力不足の現状と、ブルーカラー領域における外国人材の依存度（2)3大在留資格のフレームワーク完全理解技能実習／育成就労： 制度改正のポイントと人材育成の視点特定技能： 即戦力としての活用と受け入れ体制の要件技人国（技術・人文知識・国際業務）： 専門性を活かした配置とコンプライアンス（3)派遣ビジネスへの実装戦略製造・建設業などにおける資格別のポートフォリオ戦略経営陣が知るべき採用・定着のコスト感とリスク管理（4)質疑応答開催概要タイトル：2026年人材派遣ビジネスの行方：経営陣が知るべき最新動向 外国人活用と人材派遣ビジネス開催日時：2026年３月27日(金) 14:00 ～ 15:00 ＊10分前から入室可能会場 ：オンライン開催参加費用：無料主催者 ：株式会社天職市場申込方法：下記URLよりお申込みくださいhttps://1049.co.jp/seminar/seminar_260327/?utm_source=prtime&amp;utm_medium=seminar&amp;utm_campaign=260327過去セミナーアーカイブ第1回：人材派遣業界の最新トレンドと事業戦略アップデートhttps://1049.co.jp/seminar/seminar_20250827archive/第2回：スキマバイトvs人材派遣「選ばれる働き方」の事業戦略https://1049.co.jp/seminar/seminar_20251126/第3回：AIでなくなる仕事と新卒派遣モデルhttps://1049.co.jp/seminar/seminar_260129/【本リリースについてのお問い合わせ先】株式会社天職市場 セミナー事務局担当：櫻井電話番号：0120-52-1049お問い合わせ：ten_seminar@1049.cc【主催企業】[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/75909/363/75909-363-d768c262e46dc60206d045f5794c61fc-2730x700.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]天職市場は、採用に特化したコンサルタント企業です。今まで20,000社以上の採用をサポートしてきた豊富な実績から、それぞれの企業の採用力向上に向けた採用ブランディング構築や採用マーケティングを提案しています。天職市場が運用する採用オウンドメディア「tenichi」を始めとした、様々な求人検索エンジンへの広告掲載支援や、企業の求める求職者に選ばれる自社採用サイトの構築など、より良い人材を集めたいという企業の要望をトータルでサポートしています。本社 ：東京都新宿区西新宿１丁目25番１号 新宿センタービル 41階代表者 ：春名敬太設立 ：2006年８月資本金 ：5,000万円事業内容：採用コンサルティング事業、求人広告運用事業、求人サイト制作事業https://1049.co.jp/[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/75909/363/75909-363-75aac5da95d26782d57b39d08949022d-3867x700.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「働く」に関する社会課題をビジネスで解決する会社として、HRテックをはじめ、人材紹介・製造派遣・外国人雇用支援・事務アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。代表者 ：創業者 神保紀秀創業 ：2001年８月売上高 ：1,251 億円資本金 ：6.4 億円従業員数 ：2,782 名（派遣スタッフ除く）拠点数 ：143 拠点＊2025年３月31日現在（グループ合計）https://cam-com.inc/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000363.000075909.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp