【協定締結】鴻巣市と「災害時における福祉避難所の開設等に関する協定」を締結しました。

地域に開かれた介護施設として、有事にも平時にも、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりへ。社会福祉法人元気村グループ（本社：埼玉県さいたま市、代表：神成 裕介）のグループ内法人である社会福祉法人元気村は、2026年3月24日（火）に鴻巣市と「災害時における福祉避難所の開設等に関する協定」を締結しました。近年、首都直下型地震をはじめとする大規模災害への備えが、地域社会において重要な課題となっています。高齢者や障害のある方など、一般の避難所での生活が困難な方々を受け入れる「福祉避難所」の整備・確保は、地域の防災体制を支える重要な取り組みと捉えています。今回の協定締結は、こうした地域ニーズに応えるべく実現したものです。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/127405/39/127405-39-db28cef1252ab77622a59c84aba2c22d-3024x2472.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]【締結式の概要】締結した協定：災害時における福祉避難所の開設等に関する協定締結者：鴻巣市 ／ 社会福祉法人元気村【締結式でのコメント】鴻巣市・並木市長からは、特に首都直下型地震などの地震災害への懸念が示され、「福祉避難所として、これから私たちが何をすべきか」を改めて考える必要性についてお言葉をいただきました。また、社会福祉法人元気村 神成裕介理事長からは「地域に開かれた介護施設になる」と、有事に限らず、平時から地域の方々との連携を深めていく意志が示されました。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/127405/39/127405-39-f928b55b6ca5e059a311af1163885da9-3900x2925.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]【鴻巣市内における元気村の施設】[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/127405/39/127405-39-83bab75a6a233308ccdd06beeec4e6a4-800x704.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]2026年3月時点１.翔裕園２.馬室たんぽぽ翔裕園３.こうのすタンポポ翔裕園４.夢工房翔裕園５.ふきあげ翔裕園６.翔裕園デイサービス爽やかな風７.北こうのす翔裕園【今後の取り組みについて】社会福祉法人元気村は今回の協定締結を機に、さらに地域との連携を強め、有事の際だけではなく、日常においても地域の方々が安心して暮らせる街づくりに取り組んでまいります。元気で幸せの"共生の街"の実現に向けて、今後も活動してまいります。■社会福祉法人元気村グループとは私たち社会福祉法人元気村グループは平成5年に埼玉県鴻巣市に開園しました。「共に生きる」を共通理念に8つの社会福祉法人を展開しています。（社会福祉法人 元気村、長寿村、長寿の里、長寿の森、杜の村、共生会、福ふく、心の会）ご利用者一人ひとりの「生きがい」まで追求し、「感動介護」を実現します。[動画1: https://www.youtube.com/watch?v=UBt-m8NrgEY ][動画2: https://www.youtube.com/watch?v=N9L-EwxRDCI ]電 話： 048-631-0070所 在 地：〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1‐11‐9 ニッセイ大宮桜木町ビル8FサイトURL：https://www.genkimuragroup.jp/採用サイト：https://genki-group.jp/kaigo/recruit/Instagram：https://www.instagram.com/genkimuragroup_info/Lit.Link ：https://lit.link/genkimuragroup企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000127405.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp