相鉄ホテルマネジメントの人的多様性戦略の強化に向け「Cradle」を導入

個人の幸福と組織パフォーマンスの最大化を目指し、行動変容を促す仕組みを構築法人向けにウェルビーイング支援サービスを提供し、誰もが安心して力を発揮できる環境づくりを支える株式会社Cradle（本社：東京都渋谷区、代表取締役：尾嵜優美／スプツニ子！、以下「Cradle」）は、ウェルビーイング支援プラットフォーム「Cradle（クレードル）」の株式会社相鉄ホテルマネジメントへの導入をお知らせします。相鉄グループのホテル運営会社である相鉄ホテルマネジメントでは、多様な人材が活躍できる環境づくりを目指す中で、多面的な視点の取り込みや、多様なバックグラウンドを持つ社員の活躍推進を重視しています。社員のモチベーション向上や離職率の低下、優秀な人材の確保を実現する人的多様性戦略の強化に向け、Cradleを活用していただきます。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/111102/13/111102-13-2b8001a2814db51d867b920c787c8ddf-1920x1280.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]相鉄ホテルマネジメント ご担当者様コメント導入前の課題・導入背景当社では、多様な人財が活躍できる環境づくりを目指してまいりましたが、社員のモチベーション向上や離職率の低下、優秀な人財の確保の観点からも、人的多様性戦略の強化が必要だと認識しておりました。さらに、女性活躍の推進、男性育休の取得、LGBTQ＋や外国籍社員への支援など、ダイバーシティの見地から多様な背景を持つ社員一人ひとりの人格と個性を大切にし、働き甲斐のある会社を目指したいと考えております。Cradle導入の決め手当社がCradleを導入した決め手は、DE&amp;I推進に必要な専門的知識やノウハウを、分かりやすく学べる豊富なセミナー動画などの実践的な教材が揃っていた点です。自社だけでは対応が難しい最新トピックや事例にもアクセスでき、社員が幅広いテーマを継続的に学び続けられる環境が得られることも魅力でした。また、日々の業務の中でも無理なく活用できる柔軟なサポート体制が整っているため、組織全体のDE&amp;I推進を止めることなく進められると考え、導入を決定しました。株式会社相鉄ホテルマネジメント 経営管理本部 企画部株式会社相鉄ホテルマネジメント 概要・名称： 株式会社相鉄ホテルマネジメント・所在地： 横浜市西区北幸二丁目9番14号・代表者： 取締役社長 鈴木 正宗・設立： 2017年7月14日・資本金： 1億円・事業内容： 宿泊特化型ホテルの運営・パートナーホテル事業・コーポレートサイト： https://sotetsu-hotelmanagement.co.jp/＜相鉄グループによるオープンイノベーションの取り組み＞スタートアップを中心とした企業との接点を増やし、自社が有する経営資源や技術に頼るだけでなく、社外と連携することにより、革新的なビジネスやサービスを共創していくイノベーションエコシステムの構築を目指します。これからも外部パートナーとの共創によるオープンイノベーションの実現に向けて取り組んでまいります。（相鉄イノベーションラボ 公式サイト https://sotetsu-innovation-lab.com）※TRIP（Tokyo Railway Innovation Partnership）についてTRIPは「TIB CATAPULT※1」にて選定された、多様なアセットを持つ鉄道事業者（小田急電鉄株式会社、京王電鉄株式会社、京浜急行電鉄株式会社、JR東日本スタートアップ株式会社、株式会社西武ホールディングス、東急株式会社、西日本鉄道株式会社、東京地下鉄株式会社、東武鉄道株式会社、相鉄ホールディングス株式会社、名古屋鉄道株式会社、東海旅客鉄道株式会社、東京都交通局、京成電鉄株式会社、神戸電鉄株式会社、静岡鉄道株式会社）とTIS株式会社が中心となり、社会課題の解決や未来づくりの可能性拡大といった、社会的インパクトのあるイノベーションを創出するクラスターです。（URL：https://tib-trip.com/）※1 TIB CATAPULT：https://tibcatapult.metro.tokyo.lg.jp/[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/111102/13/111102-13-bed20e21c19b59f1504f673ea204f1d2-1354x620.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社Cradle（クレードル）・社名 ：株式会社Cradle・所在地 ：東京都渋谷区桜丘町31番14号 SLACK SHIBUYA901・事業内容：健康経営・人的資本経営・ダイバーシティ推進を支援する法人向けウェルビーイング支援プラットフォーム「Cradle」を運営・代表者 ：尾嵜優美／スプツニ子！・設立 ：2019年12月16日・企業URL：https://cradle.care/Cradleは「誰もが輝く、未来を育む。」というビジョンのもと、従業員の選択肢を増やすことで、誰もが輝ける社会の実現を目指します。Japan's No.1 employee benefits provider for empowering well-being and fueling diverse talent growthとして、従業員向けのラーニング動画やセミナー・オンライン相談・クーポン・従業員のデータ分析レポートや、全国130院以上と提携したヘルスケアサポート等のトータルソリューションを提供しています。「Cradle」は、健康経営優良法人2025「ホワイト500」認定企業の10％以上で導入されています。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000111102.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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