グリーンメチル、Health Focus Methodを支える「エグゼクティブマインドコーチ」の招待制育成を開始

知科学・行動心理学を基盤に、意思決定・行動変容・組織内の認知構造を支える専門職の育成を開始 [画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/126627/55/126627-55-f4df71b5311ea55a5361afaf6ca85aeb-1541x877.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社グリーンメチル（本社：埼玉県さいたま市大宮区、代表取締役：小林良太）は、このたび、同社が提供する「Health Focus Method（ヘルスフォーカスメソッド）」において、「エグゼクティブマインドコーチ」の育成を招待制で開始しました。グリーンメチルでは、1法人に3職種の専門家が伴走する支援体制の実現を目指しており、全国の大企業・中小企業に対して、身体・認知・実行支援を統合的に届けることで、組織文化の醸成と本質的なパフォーマンス向上を支援していきます。こうした体制を全国へ広げるため、このたび、認知科学・行動心理学を基盤に、意思決定、行動変容、組織内の認知構造に対して複合的にアプローチできる専門人材の育成を新たに開始しました。Health Focus Methodは、生化学データ、バイタルデータ、認知科学、行動心理学データを統合的に捉え、人と組織の状態やパフォーマンスに影響を与える構造的要因を分析するメソッドです。今回グリーンメチルでは、その実践を支える専門家の一人であるエグゼクティブマインドコーチについて、育成開始の背景、役割、支援の考え方をあわせて紹介します。■エグゼクティブマインドコーチの育成を招待制で開始当社では現在、「エグゼクティブマインドコーチ」の育成を招待制にて開始しております。近年、企業においては、意思決定の停滞、行動変容の難しさ、コミュニケーションのすれ違い、組織内の認知のズレといった課題が、個人および組織のパフォーマンスに大きく影響するケースが増えています。一方で、こうした課題は「性格の問題」「相性」「気持ちの持ちよう」といった曖昧な言葉で片づけられやすく、認知科学や行動心理学に基づいて構造的に整理し、実際の変化につなげられる専門人材はまだ限られています。このような背景を踏まえ、Health Focus Methodでは、認知科学・行動心理学を基盤に、意思決定、行動変容、対話構造、組織内の認知のズレに着目し、人と組織が本来の機能を発揮するための土台を整える「エグゼクティブマインドコーチ」の育成を進めています。現場で機能する支援へと落とし込み、変化を継続的に支える“実装型専門職”として育成することを重視しています。現在は初期フェーズとして、理念および専門性の適合性を重視し、限られた対象者のみを対象とした招待制での提供となっております。■3職種の専門家が支える体制Health Focus Methodは、単一の視点で人の状態を捉えるのではなく、医療・認知・実装支援という異なる専門性を組み合わせることで、身体や行動、組織に影響する要因を多角的に整理する支援体制を特徴としています。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/126627/55/126627-55-c1ba5f5f8913a93733808cd57ea8142c-1086x1052.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]バイオハックドクター（医師）血液・ホルモン・腸内環境などの生化学データを医学的に監修し、根本原因を特定。治療・改善ロードマップで、意思決定力と回復力を底上げします。エグゼクティブマインドコーチ（認知科学・行動心理学）GOAL／ビジョンと組織理論、思考プロセスを全社で整合。心理的安全性の構築や認知のズレ修正、幹部1on1でリーダー人材を継続的に育成します。エグゼクティブヘルスコーチ（メディカルディレクター）経営層～従業員まで日常伴走し、Bio/心身データに基づくパーソナルプランを実装。月次面談とチャットで改善を定着させ、組織全体の健康リテラシーを高めます。■今回紹介する「エグゼクティブマインドコーチ」の役割Health Focus Methodにおける「エグゼクティブマインドコーチ」は、単なるメンタルサポート役ではありません。認知科学・行動心理学を基盤に、意思決定、行動変容、対話構造、組織内の認知のズレに着目し、人と組織が本来の機能を発揮するための土台を整える“実装型専門職”として位置づけられています。本プログラムに参画するエグゼクティブマインドコーチは、個人の思考傾向や判断パターンを整理するだけでなく、経営者や幹部層が掲げるGOALやビジョンと、現場の認識や行動がどのように接続されているかを構造的に捉えます。さらに、グリーンメチル独自の解析エンジン「Health Focus Human OS」による解析も活用しながら、認知や行動の傾向を多面的に把握し、支援の精度向上につなげています。また、認知科学や行動心理学に基づく理論と実践知をもとに、個人の変化を組織の変化へとつなげていく役割も担っています。「身体」と「認知（マインド）」の両面を切り分けずに扱いながら、意思決定と行動の質を高めていくことが、Health Focus Methodにおけるエグゼクティブマインドコーチの大きな特徴です。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/126627/55/126627-55-6d043eb1ab62993263b190a542450a72-3900x2194.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]グリーンメチル独自の解析エンジン「Health Focus Human OS」による解析項目と支援内容■感覚や経験則から「構造的理解」へ従来、組織の中で起こる意思決定の停滞や行動変容の難しさ、コミュニケーションのすれ違いといった課題は、「性格の問題」「相性」「気持ちの持ちよう」といった曖昧な言葉で片づけられることが少なくありませんでした。しかしHealth Focus Methodでは、こうした課題を感覚的に扱うのではなく、認知の傾向、意思決定のクセ、対話の構造、行動の再現パターンといった観点から整理し、構造的に可視化します。エグゼクティブマインドコーチは、本人や組織が無自覚に抱えている認知の偏りや判断の前提、行動が定着しない要因を言語化し、変化を再現性のある形で支援します。これにより、単なる気づきや一時的なモチベーション向上ではなく、継続的な行動変容と組織的な改善へのアプローチが可能になります。■“助言者”から“変化の実装パートナー”へエグゼクティブマインドコーチの役割は、助言や対話にとどまりません。Health Focus Methodでは、マインド領域（認知・意思決定・行動）と身体領域（代謝・ホルモン・神経系）を横断する複数の専門家が連携し、個別最適化された支援を行います。その中でエグゼクティブマインドコーチは、経営者や幹部層との1on1を通じてGOALの明確化を支援し、認知のズレや思考の停滞を整理しながら、組織内のコミュニケーションや意思決定の質を高めていきます。また、個人の思考変容にとどまらず、チームの心理的安全性や対話の質、リーダーシップの発揮のされ方といった組織全体の動きにも着目し、変化が現場に実装される状態を支える役割を担います。■専門家連携によって実現する統合支援パフォーマンスの低下や行動変容の停滞は、認知だけ、あるいは身体だけを見ていても、本質的な改善に至らない場合があります。たとえば、判断力や集中力の低下が、認知の問題として表れていても、その背景には代謝、ホルモンバランス、神経系の状態が影響していることがあります。逆に、身体状態を整えるだけでは、意思決定や行動の質が十分に変わらないケースもあります。Health Focus Methodでは、医師、エグゼクティブマインドコーチ、エグゼクティブヘルスコーチがそれぞれの専門性を持ち寄り、身体・認知・実行支援を統合的に扱うことで、個人と組織の変化を支える体制を構築しています。その中でエグゼクティブマインドコーチは、認知の整理と行動変容の橋渡し役として、全体支援の中核を担っています。■ Health Focus Methodの目的Health Focus Methodの本質は、人と組織を本来の機能が発揮できる状態へ導くことにあります。個人が変われば、チームが変わる。チームが変われば、組織が変わる。組織が変われば、成果が変わる。グリーンメチルは今後も、Health Focus Methodを通じ、人と組織の健康とパフォーマンスの新しいスタンダードを社会に提示していきます。■詳細情報Health Focus Methodの詳細については、以下の特設ページをご覧ください。https://healthfocusprogram.com/hfm-corporateHealth Focus Methodの詳細記事はこちらです。・グリーンメチル、経営者・ビジネスリーダー向け「Health Focus Method for Personal」の提供を開始https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000126627.html・グリーンメチル、企業向け組織変革メソッド「Health Focus Method for Corporate」の提供を開始https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000126627.html・グリーンメチル、Health Focus Methodを支える専門家の一人「医師（バイオハックドクター）」の役割を公開https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000126627.html■紹介動画Health Focus Method for Corporateの概要を、動画でご覧いただけます。[動画: https://www.youtube.com/watch?v=nHJg0cvATSw ]本リリースに関するお問い合わせお問い合わせフォーム：https://greenmethyl.com/contact/企業情報社 名：株式会社グリーンメチル所在地：〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-378代 表：小林 良太設 立：2021年2月1日資本金：8,730万6316円（資本準備金を含む）事業内容：医療クラウドサービスの開発、運営、運用HP：https://greenmethyl.com/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000126627.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp