2021 年以降 年収 1,000 万円以上のセキュリティ求人の割合が増加
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　株式会社コトラは7月16日、2025年上期のセキュリティ求人トレンドを分析した結果を発表した。

　セキュリティ人材の採用動向について、全体の求人数は2023年まで堅調に増加し、2024年は急激に増加している。
2020年以降は事業会社・SIerの求人数が大幅に増加しており、2025年上期も同様の傾向が見られるという。

　また、2025年上期でのもう一つ顕著な動きとして、コンサルティング業界の中でも監査法人のITリスク・ITガバナンスコンサルタント（アドバイザリー）の市場が拡大していることを挙げ、個人情報保護法やGDPR（EU一般データ保護規則）などのグローバルの法規制への対応が増えてきたことが背景にあるとしている。

　セキュリティ人材の募集年収ごとの求人数を見たところ、2021年以降は全体の求人数の中でも1,000万円以上の高年収帯の割合が高いことが判明した。2025年上期もその傾向は続き、下期も年収1,000万円以上の求人数は増加すると予想しており、即戦力を求める割合が増えたことを背景として挙げている。

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