２０代後半～３０代転職希望者「管理職に昇進したい」「したくない」が半々
管理職に昇進したいと「思う」と「思わない」は、ほぼ半々（株式会社学情提供） 画像（1枚）

　株式会社学情は、２０代後半から３０代の転職希望者が管理職についてどう考えているかを知るため、２０２５年１２月２９日～２０２６年１月１８日まで３０３人にインターネットアンケートを実施した。

　２０代後半から３０代の転職希望者に、今後、管理職に昇進したいと思うかを尋ねたところ、「強く思う」１３・５％、「どちらかといえば思う」２９・７％に。

「すでに管理職である（さらに上を目指す＋今のままが良い）」を合わせると計４９・２％だった。これに対し、「全く思わない」２２・４％、「どちらかといえば思わない」２７・１％と、「すでに管理職である（管理職を外れたい）」の合計が５０・８％。ほぼ真っ二つに分かれる結果となった。

　理想とする実務とマネジメントの割合については、「実務＝管理」が３３・０％で最多だったが、管理より実務を担いたい人が４割を超えている。管理職に昇進したい人の理由は「年収を最大化したい」が７割超で、大半の人が年収アップを理由にあげた。昇進したくない人の理由は「責任やストレスを増やしたくない」が７割近くを占め、私生活重視を理由にあげる人が多くいた。

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