社内恋愛トラブル1位は「不倫」！上司に誘われた…どうしたら？ (2019年7月29日)

「社内不倫なんてドラマの世界だけ」と思っていませんか？あなたが気付いていないだけで、職場で不倫が繰り広げられている可能性もゼロではありません。そこで今回は、決して珍しくはない社内不倫の現状をお伝えします！断りにくい上司から誘われたときの対処法も、あわせてチェックしておきましょう！■社内の恋愛トラブルの3割が「社内不倫」社内では、さまざまな恋愛トラブルが発生します。そのなかで、不倫に関するものはどのくらい存在するのでしょうか。日本法規情報㈱が実施した「職場恋愛に関するアンケート調査」（期間：2017年11月27日～12月11日、回答者：男性312人、女性345人）をもとにみてみましょう。この調査の結果、職場恋愛（職場での男女の交際）の経験がある人は44％と半数近くの人に経験があるようです。また25％の人が「自分、または知人が社内の恋愛トラブルにあったことがある」と答えています。そして、そのうちの31％が「社内不倫」という点にも注目。これは、さまざまなケースの中で最も多いトラブルとなっています。ちなみに、その他の社内恋愛トラブルの内容は「別れた後気まずくて仕事が手につかない」（20％）、「三角関係」（19％）、「当事者の行動により仕事のモチベーションが下がった」（12％）と続いています。恋愛を楽しんでいる間はよくても、その後の流れによっては厄介な事態になるケースもあるようです。なお、同調査で「社内恋愛のきっかけ」を尋ねた結果は以下の通りとなりました。1位…挨拶をするうちに仲良くなった（21%）2位…相手からのアプローチ（20％）3位…飲み会（15%）4位…一目ぼれ（10%）同4位…仕事をしている姿にひかれた（10%）顔を合わせる頻度が高いと、相手に興味をもちやすくなるのかもしれません。とはいえ、社内不倫でトラブルになっている人も多く存在します。「バレなければ大丈夫」といった甘い考えは避けておきましょう。■上司からの誘いをうまく断るには異性の上司から食事に誘われた経験はありませんか？こちらが部下という立場上、きっぱりと断るわけにもいきませんよね。ところが、「食事だけだと思っていたら、ホテルにまで誘われた…」という場合も。そんなシチュエーションになったら、どのように拒否するのが正解なのでしょうか。具体的な断り方を5つご紹介します。・「家族を大切にしてください。家族を大切にしている先輩がいいです」と、あえて上から目線のように伝える。こう断言すると、相手を戸惑わせることができます。・「大好きなお子さんが泣いてしまいますよ」と説得する。子どもの写真や様子を知っていると、より使いやすい言い方です。・「絶対ダメですよ～」と明るい空気で断る。相手との関係を壊しにくく、上司のプライドも保てるでしょう。・「あなたは素敵な人だから、不倫なんてしないで」と真摯に訴える。・「誰かが見ているかも。SNSで拡散される可能性もある」と不倫の危険性を伝える。立場上、「それは困るな」と考え直してくれるでしょう。■「不倫する人」と「貯金できない人」の共通点不倫は相手だけではなく、パートナーの心を傷つける行為です。万が一周囲にバレてしまったら、慰謝料だけではなく降格の可能性も。このことからも、「不倫は将来のことを考えない行動」ともいえるでしょう。これは、貯金ができない人にも同じことがいえます。「今が楽しければいい」と思っていると、いつか「あんなことをしなければ」「こうしておけば」と後悔する日がくるかもしれません。■まとめ社内不倫は、離婚や慰謝料、降格といったさまざまなリスクが伴います。もし離婚を免れたとしても、パートナーや周囲からの信用は一気になくなってしまうでしょう。「あの人と仲良くなりたい」と感じても、不倫には決して手を出さないよう意識しておいてくださいね。【参考】「職場恋愛に関するアンケート調査」日本法規情報

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