1985(昭和60)年5月17日
男女雇用機会均等法が成立
1985年5月17日、男女雇用機会均等法が成立しました。
同法は、職場における男女の差別を禁止し、募集、採用、昇給、昇進、教育訓練、定年、退職、解雇など、多くの面で男女とも平等に扱うことを定めた法律です。
1985年制定、翌86年より施行され、「保母」が「保育士」に、「看護婦」が「看護師」に「スチュワーデス」が「客室乗務員」などと呼称も変更されました。
当時、女性は就職しても数年で辞めていくのが慣例で、男女は平等には扱われていませんでした。
多くの企業は男女を分けて賃金管理や労務管理をしており、女性は補助労働者として扱われていたのです。
しかし男性と対等な労働力として扱わなければならないとしたら、人件費などの面から考え、大きなコスト増になると考え、多くの経営者は法制化に強く反対したと言われています。
1985 年5月17日の日経平均株価終値は
12,419円99銭
ライター FIX JAPAN 前沢ともあき
(トウシル編集チーム)

![[のどぬ~るぬれマスク] 【Amazon.co.jp限定】 【まとめ買い】 昼夜兼用立体 ハーブ&ユーカリの香り 3セット×4個(おまけ付き)](https://m.media-amazon.com/images/I/51Q-T7qhTGL._SL500_.jpg)
![[のどぬ~るぬれマスク] 【Amazon.co.jp限定】 【まとめ買い】 就寝立体タイプ 無香料 3セット×4個(おまけ付き)](https://m.media-amazon.com/images/I/51pV-1+GeGL._SL500_.jpg)







![NHKラジオ ラジオビジネス英語 2024年 9月号 [雑誌] (NHKテキスト)](https://m.media-amazon.com/images/I/51Ku32P5LhL._SL500_.jpg)
