「「転勤」で従業員退職、大企業の38.0％が経験　柔軟な転勤制度の導入　全企業の約1割止まり」の画像
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Q3.（Q1で「ある」と回答した企業）転勤や配置転換、グループ会社への転籍を「する」「しない」を自身で選択出来る制度や転勤手当、エリア社員制度（勤務地限定の社員）を貴社では導入していますか？
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