2025年1-8月の「人手不足」倒産が237件　８月は“賃上げ疲れ“で、「人件費高騰」が2.7倍増
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2025年8月の「人手不足」関連倒産（速報値）


　2025年8月の「人手不足」が一因の倒産は22件（前年同月比37.5％増）で、8月では初めて20件台に乗せた。1-8月累計は237件（前年同期比21.5％増）に達し、2024年（1-12月）の292件を上回り、年間で初めて300件台に乗せる勢いで推移している。



　8月は、「人件費高騰」が前年同月の2.7倍に急増した。企業に“賃上げ疲れ“が漂い始めたが、賃上げは採用や退職阻止に避けて通れない。コスト増が収益を圧迫するなか、賃上げが経営にとって「諸刃の剣」になっており、安定した収益確保への取組み支援が重要になっている。

　　「人手不足」倒産のうち、「人件費高騰」は11件（前年同月比175.0％増）で、8月では過去最多となった。また、「従業員退職」も4件（同100.0％増）で、前年同月の2倍に増えた。一方で、「求人難」は7件（同30.0％減）にとどまり、3年ぶりに前年同月を下回った。

　大手と中小の賃金格差が広がり、中小企業は人手不足が深刻さを増している。退職の増加で人材の流動化も進んでおり、「人手不足」倒産はこれから本番を迎える可能性が高まっている。

※本調査は、2025年8月の全国企業倒産（負債1,000万円以上）のうち、「人手不足」関連倒産（求人難・従業員退職・人件費高騰）を抽出し、分析した。（注・後継者難は対象から除く）

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