「リクルート」のニュース
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大阪市の新商業施設「FULALI KYOBASHI」、移動販売車と出店場所の新規事業に『Airレジ』『Airペイ』『Airペイ QR』導入
リクルートは、イオンモールが7月20日にオープンした大阪府大阪市の「FULALIKYOBASHI」に、0円で使えるPOSレジアプリ『Airレジ』と、多様な決済サービス『Airペイ』、オプションサービス...
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3割のパパが育休を取得 一方で、半数以上が男性育休取得率の目標を「達成できないと思う」と回答
リクルートが企画制作する妊娠・出産情報誌『ゼクシィBaby妊婦のための本』は、妊娠・出産・育児について調査を実施し、その結果を公表した。今回の調査テーマは「産後パパ育休」制度。2022年10月から施行...
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【2024年卒就活生】「入社決める前に、配属先の確約を望む」8割、「実際に配属先確定した」3割...企業側も「配属ガチャ」で悩む学生を救ってほしい
「配属ガチャ」という言葉があるように、近年、入社を決める前に配属先の明示を求める学生が増えているが、企業側は就活生の希望にどこまで対応しているのだろうか。リクルート就職みらい研究所（東京都千代田区）が...
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宮城県・仙台市「住みたい街ランキング2023」、上位キーワードは「アクセス・子育て・将来性」
2023年「住みたい街（駅）」も、1位は仙台、2位は長町まずは「SUUMO住みたい街ランキング2023宮城県版/仙台市版」の結果のうち、「住みたい街（駅）」を、宮城県全体、仙台市全体の両面から紹介する...
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「今さら昭和おじさんに学ぶことなんて、あるんですか？」と公言する若手部下...どう育てる？【上司力を鍛えるケーススタディ CASE33（後編）】（前川孝雄）
「前川孝雄の『上司力（R）』トレーニング～ケーススタディで考える現場マネジメントのコツ」では、現場で起こるさまざまなケースを取り上げながら、「上司力を鍛える」テクニック、スキルについて解説していきます...
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「今さら昭和おじさんに学ぶことなんて、あるんですか？」と公言する若手部下...どう育てる？【上司力を鍛えるケーススタディ CASE33（前編）】（前川孝雄）
「前川孝雄の『上司力（R）』トレーニング～ケーススタディで考える現場マネジメントのコツ」では、現場で起こるさまざまなケースを取り上げながら、「上司力を鍛える」テクニック、スキルについて解説していきます...
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会社が危機に直面した時、取るべき対応は？ 危機管理のプロが教えます！
企業の危機管理に関しては、多くの本が出ている。しかし、本書「その対応では会社が傾く」（新潮新書）ほど、実践的な本はないだろう。親子2代で編み出された「組織ディフェンス」の真髄が解き明かされている。「そ...
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求人に応募が集まりません...どうしたら「いい人材」を採用できますか？／採用コンサルタント・大塚教平さん（シナリオ・プランニング代表）
コロナ禍も明けて、企業の採用意欲が高まっている。大卒求人倍率も、コロナ禍前の水準に戻ってきた。就活生にはチャンスで企業を選びやすい状況だが、こと企業にとっては頭を抱える事態になっているらしい。「今年は...
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中途採用、難しく...実施企業は大幅増も、過半数が「人材確保できなかった」
中途採用を実施する企業が大幅に増加するなか、その過半数の企業が募集しても人材を確保できない（未充足）状況であることがわかった。リクルート（東京都千代田区）の人と組織に関する研究機関、リクルートワークス...
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【2024年卒就活生】もう終盤、7月1日で内定率8割超！ 企業の内定承諾期限が早まった...でも、あきらめず「自分らしく」働ける企業求めよう
2023年の夏休みを前に、2024年春卒業する大学生や大学院生の就職活動が終盤戦に入ったようだ。リクルートの就職・採用関連の研究機関「就職みらい研究所」（東京都千代田区）が2023年7月10日に発表し...
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沖縄で結婚式をするカップルが前年比44％増加 小～中規模のアットホームな結婚式を希望する人が多数
グッドラック・コーポレーションは、沖縄での結婚式を検討するカップル4,493組を対象に結婚式に対する理想についてユーザー調査を実施し、結果を公表した。沖縄で結婚式を行うカップルが前年＋44％で増加20...
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70歳までの就業機会確保の努力義務、人手不足あるなか...シニアの就労参加は進むか？ シニア採用積極的でない企業74.5％、理由に「人員の充足」「体力面の不安」...
人生100年時代というが、シニアの就労参加、働き方の実情はどうか――。リクルートの調査研究機関「リクルートジョブズリサーチセンター」が2023年6月30日に発表した「『シニア層の就業実態・意識調査20...
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愛知「住みたい街ランキング2023年版」不動の1位は名古屋！ NHK大河ドラマ『どうする家康』影響で三河エリアに熱視線
2023年「住みたい街（駅）」1位は、暮らしやすい街へ進化中の「名古屋」今回の「住みたい街」（自治体・駅）ランキングは、愛知県内の街（自治体・駅）について、愛知県在住の20～49歳の男女2000人に「...
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「今の仕事経験で成長できる気がしません」と訴える部下...どう育てる？【上司力を鍛えるケーススタディ CASE32（後編）】（前川孝雄）
「前川孝雄の『上司力（R）』トレーニング～ケーススタディで考える現場マネジメントのコツ」では、現場で起こるさまざまなケースを取り上げながら、「上司力を鍛える」テクニック、スキルについて解説していきます...
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「今の仕事経験で成長できる気がしません」と訴える部下...どう育てる？【上司力を鍛えるケーススタディ CASE32（前編）】（前川孝雄）
「前川孝雄の『上司力（R）』トレーニング～ケーススタディで考える現場マネジメントのコツ」では、現場で起こるさまざまなケースを取り上げながら、「上司力を鍛える」テクニック、スキルについて解説していきます...
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東大・東北大・北大などの東日本４年制大学自動車部によるジムカーナ対決！ 「FORMULA GYMKHANA」EAST戦で全国大会への切符を手にした大学はどこだ？
この記事をまとめると■2023年6月25日に福島県エビスサーキットで「フォーミュラジムカーナ」が開催された■東日本地域の4年制大学の自動車部全10チームが参戦■クルマやタイヤなどを同じ条件にしたことで...
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元大学自動車部員のTOYOTA GAZOO Racing社員が「クルマ好きな学生たち」を応援するために考えた！ 多くの自動車関連企業も賛同するコンセプトを掲げた「フォーミュラジムカーナ」への今後の期待
この記事をまとめると■6月25日に開催されたフォーミュラジムカーナ東日本予選■この大会の開催には元大学自動車部のトヨタ社員の熱意からスタートした■大会自体が今後の自動車業界の発展を担う若者との接点にな...
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【2024年卒就活生】6月12日時点で早くも内定率8割！ でも、内定辞退者多い、あきらめず「納得感ある、自分らしく」働ける企業求めよう
2024年春卒業する大学生や大学院生を対象とした企業の採用選考が2023年6月1日に「解禁」されたばかりというのに、6月12日時点で内定率が8割に達していることがわかった。リクルートの就職・採用関連の...
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全国のローソンで決済ブランド「COIN+」が利用可能に 7月11日よりPontaポイントがもらえる決済キャンペーンも実施
リクルートおよび、三菱UFJ銀行と共同出資する子会社のリクルートMUFGビジネス（以下、RMB）は、ローソンが展開するコンビニエンスストア「ローソン」にて、RMBが提供する決済ブランド「COIN+（コ...
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「このままでは自分の将来が見えません！」会社でのキャリアに不安を持ち始めた若手部下...どうアドバイスする？【上司力を鍛えるケーススタディ CASE31（後編）】（前川孝雄）
「前川孝雄の『上司力（R）』トレーニング～ケーススタディで考える現場マネジメントのコツ」では、現場で起こるさまざまなケースを取り上げながら、「上司力を鍛える」テクニック、スキルについて解説していきます...
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「このままでは自分の将来が見えません！」会社でのキャリアに不安を持ち始めた若手部下...どうアドバイスする？【上司力を鍛えるケーススタディ CASE31（前編）】（前川孝雄）
「前川孝雄の『上司力（R）』トレーニング～ケーススタディで考える現場マネジメントのコツ」では、現場で起こるさまざまなケースを取り上げながら、「上司力を鍛える」テクニック、スキルについて解説していきます...
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「じゃらんフォーラム2023」、仙台にて6月28日に開催 リクルートじゃらんの取り組み解説や宿泊施設の表彰など実施
リクルートが運営をする宿泊予約サイト「じゃらんnet」、旅行情報誌「じゃらん」、観光に関する調査研究機関「じゃらんリサーチセンター」は、2023年6月28日に「じゃらんフォーラム2023」を開催するこ...
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魅力的な転職先はどこ？ 現職満足度高い人「自分が成長できる」「スキル高い人と協働できる」「勤怠管理の徹底」
ビジネスパーソンが転職を考えるきっかけとは、どんなことがあるのだろう？リクルート（東京都千代田区）は2023年6月8日に発表した「転職活動者調査第3弾」によると、対象全体の調査では、転職のきっかけは「...
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リクルート、鳥取県倉吉市と包括連携協定を締結 「Airワーク 採用管理」で地元企業の採用ホームページを立ち上げ、雇用促進・地域活性へ
リクルートは、6月9日、鳥取県倉吉市との間で地域活性化に向けた地域定着と雇用促進に関する連携協定を締結し、連携を開始することになったと発表した。同社は日本全国の多くの地域において雇用機会の創出を実現す...
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どちらにもあるから…「関西人と関東人が互いに誤解しやすい駅」5選 会話噛み合わないことも!?
関西人と関東人で、同じ駅名でも違う駅のことを指している場合があります。特に、互いに繁華街など知名度が高い場合は、誤解を招いてしまうかもしれず注意です。関西にも関東にもある駅名関西人と関東人が会話をして...
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【2024年卒就活生】6月1日で早くも内定率8割！ 過去最速ペースだが内定辞退者も多い！ あきらめず「自分らしく」働ける企業求めよう
2024年春卒業する大学生や大学院生を対象とした企業の採用選考が2023年6月1日に「解禁」されたばかりというのに、その6月1日時点で内定率が8割に達していることがわかった。リクルートの就職・採用関連...
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希望年収、働き方、環境、上司同僚...転職活動中の「不安」とは？ そして、ミドル・シニアが採用担当者に一番聞きたいことは何か
転職するときの不安はどんなことだろうか？リクルート（東京都千代田区）は2023年6月6日に転職活動者調査の結果を発表した。調査によると、転職者全体では「希望する年収が得られる仕事が見つかるか」に不安を...
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「今どきPDCAなんて古いですよ！」目標未達チームの改善に不平を言う部下...どう対応する？【上司力を鍛えるケーススタディ CASE30（後編）】（前川孝雄）
「前川孝雄の『上司力（R）』トレーニング～ケーススタディで考える現場マネジメントのコツ」では、現場で起こるさまざまなケースを取り上げながら、「上司力を鍛える」テクニック、スキルについて解説していきます...
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「今どきPDCAなんて古いですよ！」目標未達チームの改善に不平を言う部下...どう対応する？【上司力を鍛えるケーススタディ CASE30（前編）】（前川孝雄）
「前川孝雄の『上司力（R）』トレーニング～ケーススタディで考える現場マネジメントのコツ」では、現場で起こるさまざまなケースを取り上げながら、「上司力を鍛える」テクニック、スキルについて解説していきます...
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転職者が定着して、いきいき頑張ってくれる方法は？ ポイントは「周りからの働きかけ」
転職を考えるビジネスパーソンも多いと思うが、新しい転職先で長く続けるためには、周りからどんな支援が必要なのだろうか？そんな疑問に答える調査がリクルート（東京都千代田区）の2023年5月30日に発表した...
