北海道産業医オフィス、国内最大級の労働安全衛生分野の展示会「緑十字展2026」への広告掲載と出展が決定

北海道札幌市を拠点に企業向け産業医・顧問ドクターサービスを提供する北海道産業医オフィス(所在地：北海道札幌市、ホームページ：https://ezoworkers.com/ )は、このたび、2026年9月16日(水)～18日(金)に開催される労働安全衛生分野における国内最大級の展示会「緑十字展2026 in 札幌」において、入場証広告枠への広告掲載および会場内カタログコーナーへの出展が決定したことをお知らせいたします。今回の取り組みは、2028年4月より全事業所への義務化が予定されているストレスチェック制度拡大を見据え、中小企業における産業保健体制整備の必要性を広く発信することを目的としています。画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/610489/LL_img_610489_1.png北海道産業医オフィス、緑十字展2026への広告掲載と出展が決定■緑十字展とは中央労働災害防止協会が主催する緑十字展は、安全・健康・快適な職場づくりに関する機械・器具・システム・サービスが一堂に会する安全衛生分野において国内最大級のBtoB展示会です。「全国産業安全衛生大会」と併催され、全国の企業経営者、人事労務担当者、安全衛生管理者、産業保健関係者が多数来場します。2026年度は9月16日(水)～18日(金)の3日間、札幌市スポーツ交流施設 コミュニティドーム(つどーむ)にて開催されます。当社は今回、来場者全員が着用する入場証への広告掲載を行うほか、会場内カタログコーナーにてサービス資料を設置し、企業に向けた具体的な支援内容を紹介します。■出展の背景：ストレスチェックの義務化拡大で高まる中小企業の産業保健ニーズ2025年の改正労働安全衛生法の成立により、これまで従業員50人以上の事業所に義務付けられていたストレスチェック制度は、今後すべての事業所へ拡大されることが正式決定しました。さらに厚生労働省は2026年5月18日の労働政策審議会において、2028年4月施行の方針を明らかにしています。これにより、中小企業を含む幅広い事業者において、従業員のメンタルヘルス対策体制の整備がこれまで以上に重要になると見込まれています。一方、日本国内の事業所の約97％は従業員50人未満であり、多くの中小企業では産業医選任義務がなく、十分な産業保健体制を整備できていない現状があります。制度対応が迫る中、企業に求められるのは「義務対応」だけではなく、従業員のメンタルヘルス不調の予防と休職率の低下、復職支援までを含めた包括的な健康経営体制です。当社では、こうした課題に対応するため、中小企業でも導入しやすい月額2万円からの「顧問ドクターサービス」を提供しています。画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/610489/LL_img_610489_2.png来場者登録証に掲載予定の当社広告■ 緑十字展出展を通じて目指すこと今回の広告掲載・出展を通じて、当社は中小企業における産業保健体制整備の必要性を広く発信するとともに、以下の課題解決を支援してまいります。・産業医未導入企業への産業保健の重要性啓発・ストレスチェック義務化に向けた早期準備支援・メンタルヘルス不調者対応体制の構築・復職支援および休職予防の仕組みづくり特に、地方企業や中小企業においては、「産業医は大企業だけのもの」という認識が依然として根強く存在します。当社は現役精神科医による実践的な産業保健支援を通じて、企業規模に関わらず利用できる産業保健サービスの普及を目指してまいります。■開催概要名称： 緑十字展2026 ～働く人の安心づくりフェア～会期： 令和8年9月16日(水)～18日(金)＜3日間＞会場： 札幌市スポーツ交流施設 コミュニティドーム(つどーむ)(札幌市東区)主催： 中央労働災害防止協会URL ： https://gce.sup-sol.net/■会社概要会社名 ： 北海道産業医オフィス所在地 ： 〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西4丁目1-1 トーカン札幌第一キャステール607事業内容 ： 産業保健・健康経営に関するコンサルティング業務URL ： https://ezoworkers.com/メールアドレス： info@ezoworkers.com電話番号 ： 011-600-0168■北海道産業医オフィス 代表 伊勢谷 直隆 コメント「労働者のメンタルヘルス課題は、企業規模に関係なく存在します。むしろ中小企業ほど相談先が限られ、問題が深刻化しやすい現状があります。ストレスチェック義務化の流れは、企業にとって“対応コスト”ではなく、“人を守る仕組みづくり”を考える大きな機会です。今回の緑十字展での出展を通じて、産業医の役割をより多くの企業に知っていただき、“不調者が出る前に相談する"文化を北海道から広げていきたいと考えています。」