学校法人和洋学園、創立130周年事業としてCPO(Chief Philosophy Officer／最高哲学責任者)新設

学校法人和洋学園は、創立130周年事業の一環として、CPO(Chief Philosophy Officer／最高哲学責任者)を新設し、トラストコーチング代表 馬場啓介氏(株式会社アンドトラスト 代表取締役)が着任いたします。この取り組みは、130年にわたり培ってきた学園教育の基盤、いわば「学園のOS」を現代に適応させ、さらに活性化するための重要な施策の一つです。急速に進展するAI時代においては、知識の習得にとどまらず、問いを立て、何が正しいのかを自ら考え、判断する力がこれまで以上に求められています。和洋学園では、「教育に哲学を」というメッセージのもと、倫理的に正しい意思決定を行う力や、自己を客観的に見つめる力の育成を重視します。これは単なる思考力の向上にとどまらず、自らの価値観を客観的に問い続ける姿勢を育むものです。この取り組みの対象は、受験生・在学生・生徒に限らず、保護者、教職員も対象です。学園全体で日々の学びや対話の中で、好きなことや気になることを起点に、持続的に探究し続ける力を育成します。CPO(Chief Philosophy Officer／最高哲学責任者)の設置により、教育の中核に哲学的視点を組み込み、学びの質の向上とともに、これからの社会で必要とされる人材の育成を加速させます。和洋学園は、伝統を礎に、時代に応じて進化し続ける教育機関として、新たな価値創造に取り組みます。■学園OSとはカリキュラムや授業にとどまらず、意思決定の基準・対話の質・評価のあり方・日常の学び方そのものを指します。CPO(Chief Philosophy Officer／最高哲学責任者)の設置により、以下の観点から各取り組みについて見直します。■CPOによる今後の主な取り組み予定・言語化 学園の価値観・教育哲学を言語化し、カリキュラムや授業方針に反映・AI時代における倫理教育設計 AI活用に伴う倫理的判断力・意思決定力を育成する教育プログラムの構築・「問いを立てる力」を育む授業・講義の推進 問いを深める探究型学習への転換支援・教職員向け哲学研修の実施 教員・職員が哲学的視点を持ち、日常業務や教育に活かすための研修の実施・対話型コミュニケーションの推進 学生・生徒・教職員・保護者間の対話の質を高める仕組みづくり・学生・生徒の自己認識力の育成プログラム開発 自己を客観的に見つめる力を養うワークショップやカリキュラムの導入・探究学習・PBL(課題解決型学習)の支援 哲学的思考を取り入れた探究テーマ設計と実践支援・学園内の意思決定プロセスへの助言 重要な方針決定に対し、倫理・価値観の観点からアドバイス実践・学園ブランド・メッセージの監修 「教育に哲学を」というコンセプトのもと、広報・ブランディングの統一【馬場啓介(ばば けいすけ)氏プロフィール】トラストコーチング代表「誰もがコミュニケーションを学ぶ文化をつくる」をミッションに、2009年トラストコーチングを設立。子育てにコーチングの視点を取り入れた「マザーズコーチングスクール」から活動をスタートし「トラストコーチングスクール(TCS)」を設立。のべ8万人の受講者、3万人のコーチを輩出。トラストコーチングは、経済産業省、文部科学省、自衛隊の第一空挺団をはじめ、名だたる大企業や教育機関にも続々と導入されている。近年は伊藤忠商事と提携し、キャリア支援分野にも活動を拡大。また学校の特別顧問として教育改革にも積極的に取り組んでいる。著書に『「キングダム」で学ぶ最強のコミュニケーション力(集英社インターナショナル)』『マンガで体感! 調和力で人を動かす トラストコーチング(KADOKAWA)』など多数。公式サイト： https://babakeisuke.com/画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/611831/LL_img_611831_1.jpegCPOに着任する馬場啓介氏【学校法人和洋学園について】和洋学園は、明治30(1897)年、堀越千代により創立され、和洋九段女子中学校高等学校、和洋国府台女子中学校高等学校、和洋女子大学・大学院を設置する学校法人です。「和魂洋才」を建学の精神とした教育を通じて、柔軟でしなやかに生きぬく力をもった女性人材の育成を行っています。【設置校所在地 公式サイト】和洋九段女子中学校高等学校(東京都千代田区九段北1-12-12)https://www.wayokudan.ed.jp/和洋国府台女子中学校高等学校(千葉県市川市国府台2-3-1)https://www.wayokonodai.ed.jp/和洋女子大学・大学院(千葉県市川市国府台2-3-1)https://www.wayo.ac.jp/