【7月14日(火)開催】対面セミナー_異論が攻撃に見える職場を変える

～異論・反論で提案を磨く、ディベート体験会～[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/159338/79/159338-79-1b68964a7de187cd5e8f62dd54774f0f-1840x900.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■背景と目的人材開発部門・事業部門マネジャー・新規事業開発部門の責任者などを対象に、ディベートを活用した研修が、階層研修・会議改革・提案力強化・ビジョン実行などの課題達成にどう効くのかを、体感してもらう参加型セミナーを提供します。■こんな方におすすめ人材開発部門責任者／研修事務局：┗新人・若手・中堅・管理職研修、次世代リーダー育成、提案力・思考力強化施策の企画担当者。事業部門・管理部門のマネジャー：┗部門成果、人材育成、会議運営、組織課題解決に責任を持つ人。新規事業開発部門のマネジャー：┗課題設定力、仮説検証力、提案力、ピッチ力を高めたい責任者。お申し込みに関する注意事項本セミナーは、企業の経営者様や実務担当者様を対象とした内容となっております。そのため、誠に恐れ入りますが、以下に該当する方のお申し込みにつきましては、主催者側の判断によりチケットをキャンセル（お断り）させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 ・個人の方（個人事業主の方を含みます） ・同業他社、競合企業の方 ・営業活動、勧誘、純粋な交流などを目的とした、セミナーの趣旨に反する方 ※キャンセルの理由に関するお問い合わせにはお答えいたしかねます。 ※1企業から複数名参加の場合も、お1人ずつ下記フォームよりお申込みください。■本ウェビナーで得られること前半では、なぜ会議で質問・反論が起きにくいのかを整理しディベートの3つの効果 １.意見と人を分ける、 ２.役割によって没頭と視点転換を生む ３.根拠と論理に焦点を当てて提案を磨くーーを紹介します。後半では、初対面の参加者でも同じ土台で取り組めるよう、主催者側が用意したミニケースを使い、議論が深まらない構造を発見し、質問・反論によって提案を磨く演習を行います。■開催概要[表: https://prtimes.jp/data/corp/159338/table/79_1_30104a90c999c47d5a625198149c9eee.jpg?v=202607081145 ]お申込みはこちら■参考資料『社員の“変革力”を高める 「ディベート」による組織開発プログラム 』 無料資料ダウンロード本報告書が、皆様の組織におけるコミュニケーション改善の一助となれば幸いです。■関連記事●コミュニケーション能力が高い人の特徴と鍛え方【大企業管理職向け】●ロジカルシンキングの研修の重要性とは？目的や流れ、問題点を解説●ロジカルシンキングの鍛え方や思考法、必要なフレームワークについて紹介！●ロジカルシンキング研修で現場力向上！定義・効果・鍛え方を徹底解説●ロジカルシンキングの主要フレームワークと研修のポイントを徹底解説●ロジカルシンキングのメリットとは？企業における導入の効果と重要性を徹底解説●ロジカルシンキングをゲームで鍛える方法は？ロジカルシンキングゲームの具体例を紹介■会社概要株式会社ソフィア https://www.sofia-inc.com/組織変革・組織開発コンサルティングを中心に、インターナルブランディング支援や研修・ワークショップの企画・運営、メディア・コンテンツ企画制作、業務プロセス改革支援、ICTシステム開発・活用支援など、幅広いサービスを提供しています。詳細は公式ウェブサイトをご覧ください。●本件に関する問い合わせ先株式会社ソフィア 担当：近田・平井TEL：03-5574-7031 FAX：03-5574-7034 e-mail：bizdev@sofia-inc.com東京都中央区日本橋人形町1-8-4 東商共同ビル 4階 https://www.sofia-inc.com/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000159338.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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