アパレル販売員から“命綱一本”の職人へ…足場なしで高所作業に挑む女性。男社会で道を切り拓き、万博工事を成功させるまで

足場を使わずに、特殊なロープのみでビルや商業施設の補修作業を行う「ロープアクセス技術士」という仕事がある。高所に対する恐怖心に加え、重い道具の運搬やロープ上での姿勢を維持するための体力や筋力が必要になる。
そんなタフな現場で活躍している女性がいる。株式会社ギアミクス ロープアクセス事業責任者の矢部由季奈さん。

以前はアパレルや靴の販売員として働いていた彼女が、なぜ畑違いの職人の世界へ入ったのか。“ロープアクセス女子”として最前線を走る矢部さんの転機と、仕事への想いを聞いた。

販売一筋だった女性が、「ロープアクセス」の世界へ

高校2年生の頃からアパレルショップでアルバイトを始め、高校卒業後もしばらくその仕事を続けていた矢部さん。その後、新たな挑戦として生命保険会社に入社したものの、「営業の仕事は思うように成果が出ず、精神的にもかなり辛くて、半年ぐらいしか続かなかった」と思い返す。

次の仕事を探すなかで、自宅近くの靴店の求人を見つけ、実際に働いてみると「接客業は自分に合っている」と感じ、気づけば5年ほど勤めることに。

転機になったのは、彼氏（現夫）のアドバイスだった。

「当時、交際中だった今の夫から、『一度外の世界を見てみたら』と背中を押され、あらためて自分のやりたいことと向き合いました。それまで販売の仕事しかしてこなかったんですが、実はキャリアウーマンへの憧れもあったんです。

そうした思いを夫に相談したところ、ロープアクセスを行っている会社を紹介してもらい、事務員として働き始めました」（矢部さん、以下同）

ロープアクセスとは、屋上から垂らしたロープを伝って作業員が下降し、外壁の補修や調査を行う工法のこと。足場やゴンドラを設置する必要がないため、工期を大幅に短縮できるうえ、仮設費用も抑えられる。

また、狭い場所や足場の設置が困難な環境でも柔軟に作業できるほか、修繕が必要な箇所だけをピンポイントで施工できるため、コストパフォーマンスも高い。

このような理由から、多くの建物オーナーから支持を集めているのだ。

男性との体力差を補うには“気合”と“根性”しかなかった

しかし当時は建築に全く興味はなく、ロープアクセスのことすらも知らなかったという矢部さん。

だがある日、上司から人手不足を理由に、ロープアクセスの「安全監視員」として現場への同行を頼まれる。

そこで初めて、ロープアクセスの仕事を間近で見た。

「その時の作業内容は、スーパーマーケットの外壁のサビをロープアクセスで除去するというものでした。作業員たちが現場に到着してから手際よくロープを設置し、効率よくサビを取り除き、壁面を綺麗にしていく様子を見て『すごくかっこいいな』と思ったんです。

さらに、迅速な作業でお客様を笑顔にしている姿にも大きな魅力を感じました。気づけばその日のうちに、事務職からロープアクセス技術士へとキャリアチェンジしたい旨を、上司に直談判していました」

大変さや怖さといった不安よりも、ただ純粋に「やってみたい」。

そのような気持ちが強かったというが、やはり作業面に関しては男性との体力・筋力の差で不利に感じることがあったとか。

「特に補修現場で工具を運んだり、外壁のシールをカッターで撤去したりする作業は、非常に力を要するものでした。周囲の男性作業員たちが次々と仕事をこなしていくなか、自分だけが思うように進められず、苦戦することもよくありました。

じゃあそれをどうやって解決したかというと、もう最後は“気合”と“根性”しかなかったんです（笑）。『この腕がどうなってもいい』と思うくらい全力を尽くし、毎日の作業に必死に取り組んでいましたね」

「離脱したメンバーを見返したい」事業撤退の危機を乗り越えた原動力

目の前の仕事を一つひとつ積み重ねていった結果、今では自然と筋力もつき、男性に負けないくらいの力で補修ができるようになったという。

また、建築業界では女性の現場スタッフが珍しく、調査や打ち合わせの場で苦い経験をすることも少なくなかった。

同行する男性の後輩ばかりに話が向けられ、自分とは目さえ合わせてもらえない。

そんな対応をされるたびに、「女性だから」という見えない壁を強く実感していたと矢部さんは言う。

「当時の私は経験も浅く、自信を持って説明できていなかった部分もあったと思います。それでも、同じお客様のもとへ何度も足を運び、現場でコツコツと成果を出していくうちに、少しずつ信頼を積み重ねていきました。場数を踏むことで知識もつき、今では性別に関係なく“一人の専門家”として見ていただける機会が増えています」

矢部さんの活躍が認められ、現在はロープアクセス事業の責任者に昇進し、さまざまな現場に関わっている。

しかし、後輩の育成に関してはかなり苦労したと言う。

「当初は後輩育成の進め方が分からず、まさに手探りの状態でした。メンバーの離職が相次ぎ、新たに人が加わっても入れ替わりが続くなど、安定した体制を築く難しさを痛感する日々が続きました。本当に一時は私ひとりになってしまい、事業の存続について決断を迫られたこともあったんです。

ですが、『ここで挫折せず、離脱したメンバーを見返したい』という強い思いが原動力になり、継続していく決断をしました。この苦難を乗り越えた経験が、現在の強い責任感へとつながっています」

どんな困難に直面しても、前向きに進み続ける矢部さんの背中は、いつしか周囲の心を動かしていった。その姿勢に共感し、「自分もやってみたい」と入社を希望するメンバーが現れたことで、ロープアクセス事業を再建させる大きな推進力となったのだ。

「親子2代で万博に携わる」という重圧は、想像以上に大きかった

そして昨年の大阪・関西万博では「パナソニック パビリオン〈ノモの国〉」の膜設置工事を担当するなど、国際的なイベントの舞台裏を支える大仕事を成し遂げた。

しかし、2025年の正月明けに工事がスタートする予定だったものの、矢部さんは「年末年始も緊張感で、全く休んだ気がしなかった」と当時を振り返る。

そこには、大役に挑む大きな期待と同時に、底知れないプレッシャーを感じていたからだ。

「実は私の父も1970年の万博で補修作業を経験しており、親子2代で歴史的行事に携わるのは本当に嬉しく感じました。その反面、万博という大舞台を背負う重圧も半端なものではありませんでした。

大手ゼネコンとの取引や東京の業者との連携、特殊な構造物でのロープ作業など、本当に初めて尽くしの挑戦でしたし、『本当に納期に間に合うのか』という焦りもあるなど、相当な緊張感を抱えたまま施工が始まったんです」

案の定、現場は初日から混乱を極めることとなる。

パビリオンの特殊構造による複雑な条件に加え、設計指示の誤りから、初日の作業は大半がやり直しとなった。わずか10日間の工期で500～600枚の外装膜を取り付けなければならないなか、最初の数日でできたのはわずか5枚程度。

さらに、「休日は作業不可」という制約も重なり、時間的にも極めて厳しいスタートだったそうだ。

「打開策となったのは、現場メンバーの一人が見出した『施工方法の体系化』でした。設計側の方針を汲み取り、取り付け手順のルールを正しく理解したことで、次第に現場全体の足並みが揃ってきたんですね。

それが突破口となり、これまでの遅れを取り戻すように1日60～70枚のペースで進められるようになりました。その結果、最終的にはなんとか納期に間に合わせることができたんです」

こうして万博の大舞台をやり切った矢部さんだが、その視線はすでに未来へと向いている。彼女がリーダーに就任して以来、ロープアクセス事業の売り上げは3倍に跳ね上がるなど、組織は着実な成長を遂げてきた。

今後はさらなる組織拡大と技術向上を目指し、「この事業を会社の新たな柱として、さらに大きく成長させていきたい」と展望を語る。

修羅場を乗り越えてきた“ロープアクセス女子”の挑戦は、まだまだ続いていく。

＜取材・文／古田島大介＞

【古田島大介】
1986年生まれ。立教大卒。ビジネス、旅行、イベント、カルチャーなど興味関心の湧く分野を中心に執筆活動を行う。社会のA面B面、メジャーからアンダーまで足を運び、現場で知ることを大切にしている