日本郵政グループ、本社にて「戦略的副業」の試行を開始　副業人材の公募も実施

日本郵政、日本郵便、ゆうちょ銀行およびかんぽ生命保険は、各社本社において、1.社員による社外副業、2.グループ外の副業人材受入および3.グループ間副業、の3つの副業を一体的に取り組む「戦略的副業」を試行開始すると発表した。

これに伴い、日本郵政グループでは初となる同グループ外の副業人材の公募を行うという。

「戦略的副業」の概要などは次のとおり。

1．目的

同グループの中期経営計画「JPビジョン2025」においては、組織風土改革の取り組みとして「グループ内外の人事交流促進」を掲げているという。他方、社会においては、多様で柔軟な働き方の進展とともに、副業への関心も高まっているとのことだ。

そうした中で、同グループにおいても「戦略的副業」に取り組むことで、同グループの社員に限らないさまざまな人々の多様なキャリア形成を促進するとともに、自らの選択による挑戦を後押ししていくとしている。

同取り組みを通じて、組織風土の変革と社員の成長双方の実現を目指すという。

2．概要

「戦略的副業」では、同グループ各社本社において、1.社員による社外副業、2.グループ外の副業人材受入および3.グループ間副業、の3つの副業を同時に試行開始。

それぞれの副業の対象は、プロジェクト的に課題解決に取り組む業務であるという。同試行により当該業務に各社員のキャリア（職業上の経験、ビジネススキルなど）を活かすとともに、今後のキャリア形成へとつなげていくとしている。

特に、1.社員による社外副業では、勤務時間外に加え、週1日分までの勤務を削減して取り組むことも可能にして社員の挑戦を後押しするとのことだ。

【「戦略的副業」の概観】

3．公募

同試行に伴い、グループ外の副業人材受入のための公募を行うという。公募元は同グループ各社本社の複数部署。公募にあたってはパーソルグループのパーソルイノベーションが運営する副業人材マッチングサービス「lotsful（ロッツフル）」にて実施。

同グループでは、今後も副業人材の公募を継続的に実施していくという。

【公募概要】
・公募開始日　：2022年11月28日
・応募方法　　：「lotsful（ロッツフル）」のサイトから応募
　公募ページ　https://lotsful.jp/specials/japanpost
・応募締切　　：2022年12月14日 19時まで

【オンライン説明会】
次の日時で同グループ外の副業人材受入のオンライン説明会を開催。
説明会への参加を希望の人は以下から参加してほしいとのことだ。
・開催日時　　：2022年12月12日　19時開始
　参加ページ　https://lotsful-webinar14.peatix.com/