これからの多様性のある組織づくりを考える上で欠かせないのが「ニューロダイバーシティ」への理解。一般的に「ニューロダイバーシティ」は多様な脳の特性を理解し、個々の強みを最大限に引き出すためのアプローチは、企業のDEI推進に役立ちます。
本セミナーでは、まず脳の構造や特質をとらえた上で、ニューロダイバーシティの基礎知識を理解し、多様性ある組織づくりを考えていきます。多様な特性を持つ人材の採用や維持、アンコンシャス・バイアスへの対処など、これからの企業成長に活かせるヒントを提供します。

【このような人におすすめ】
・ニューロダイバーシティについて知りたい
・企業のダイバーシティ推進に悩んでいる方
・ダイバーシティ経営を目指す企業経営者・マネジメント層
・人事、DEI推進担当者

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MASHING UP オンラインセミナー Vol.22
ニューロダイバーシティ 脳から読み解く多様性

日時:
2024年2月12日(水)12:00~12:45 @オンライン配信

登壇者:
大塚泰子さん(デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 パートナー/サスティナビリティアドバイザリー統括)
遠藤 祐子(MASHING UP)聞き手

視聴方法:
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登壇者プロフィール

大塚泰子さん
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 パートナー/サスティナビリティアドバイザリー統括

総合系グローバルコンサルティングファーム、外資系ITコンサル企業を経て、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社に入社。

17年超に渡り、新規事業戦略策定、中長期の成長戦略策定、中期経営計画検証、ビジネス・デュー・デリジェンス、経営統合支援といった領域に携わる。2021年から、外資系ITコンサル企業において、サステナビリティーコンサルティングの日本支社における立ち上げおよびフォーカルリーダーとして活動。2022年から1年間、前職にて米国ニューヨーク州本社勤務。京都大学経営管理大学院にて、客員准教授としてブレインヘルスケアエコシステムの研究を実施している。

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