米国政府、ギグワーカーを従業員とみなす最終規則を発表 - Uberの株価に影響
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1月10日、米国労働省はギグワーカーやフリーランスの扱いに関するルールを発表した。働き方が多様化する中で、最低賃金をはじめ労働者の権利や保護のガイドラインとなる。

米国におけるギグワーカーへの対応

Uberなどのシェアリングエコノミーが普及するにつれ、運転や配達など単発の仕事を請け負うギグワーカーという言葉を見かけるようになった。日本では、Uber Eatsなど食事配達を行う人といえばわかりやすいかもしれない。正社員ではないので、賃金はもちろん、労災の時はどうするのかといった問題が指摘されていた。

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