【船井総合研究所】経営者・人事責任者向け『障がい者雇用成功事例公開セミナー』をWeb配信にて開催

【船井総合研究所】経営者・人事責任者向け『障がい者雇用成功事例公開セミナー』をWeb配信にて開催
中小企業の経営者向けに障がい者の採用・活用・定着事例を公開

中堅・中小企業の総合経営コンサルティング会社、株式会社船井総合研究所(本社:東京都千代田区、代表取締役:真貝 大介)は、企業の障がい者雇用に関するセミナーを開催します。
現在の日本では、政府の方針に沿って法定雇用率を満たすことが必須となっており、これが遵守できない場合、納付金や企業名公開といったペナルティが発生します。しかし、企業では障がい者に任せる業務の調整や、マネジメントに不安を感じる方が多いのも事実です。そこで今回のセミナーでは、障がい者を雇用し戦力化を成し遂げ、黒字経営を実践している事例をもとに、障がい者の採用、定着、業務確保、業務生産性アップ等のポイントをご紹介します。

セミナー詳細・お申し込みはこちらから
https://www.funaisoken.co.jp/seminar/058417

[画像: https://prtimes.jp/i/54075/4/resize/d54075-4-317558-pixta_47485534-0.jpg ]


障がい者の法定雇用率が上昇し、人手不足も加わって、採用に積極的な企業が増えています。船井総合研究所では、障がい者が活躍できる社会づくりに貢献したいという思いから、企業の障がい者雇用コンサルティングを推進しております。

障がい者雇用が以前よりも進んできたとはいえ、現在の企業全体の実雇用率は法定雇用率2.2%を下回っており、達成している企業数の割合は48%程度です(※)。法定雇用率は今後さらに上昇すると予測されます。

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