強い会社になるために!人事が考えるべきサステナビリティとは?LGBTダイバーシティ取り組みのサポートに定評があるJobRainbow社が、オンラインセミナーを無料提供します

強い会社になるために!人事が考えるべきサステナビリティとは?LGBTダイバーシティ取り組みのサポートに定評があるJobRainbow社が、オンラインセミナーを無料提供します
取り組みの進め方を学びたい会社へ、社内オンライン勉強会に無料で講師派遣、集合ウェビナーの実施も!

月間利用者数40万人、国内No.1のLGBT採用広報サイトJobRainbowを運営する株式会社JobRainbow(本社:東京都渋谷区 代表取締役:星賢人)は、人事・ダイバーシティ推進部向け『組織のサステナビリティを考えるーLGBTダイバーシティセミナー』を無料で提供いたします。

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コロナ禍で先行きが見えない今だからこそ、より強い会社となるために人事・ダイバーシティ推進部ができることは何なのか。組織としてのサステナビリティを考えるきっかけとしてLGBTダイバーシティセミナーは非常に有益です。

これまで400を超える企業、地方自治体、大学等教育機関に対して研修・コンサルティングを提供してきたJobRainbowが、今企業にできることを考える中で、今回のLGBTダイバーシティセミナーの無償提供に至りました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/17747/24/resize/d17747-24-232431-0.png ]


本セミナーは、2日程の合同オンラインセミナーにご参加いただくか、ご希望の日程をご提示いただき、貴社の社内勉強会として提供することもできます。

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