株式会社Draftyが運営するリモートワーク特化型求人サイト「テレラボ」、リモート転職に特化した人材エージェントサービスを開始 (2022年3月9日)

月間13万PVを誇る国内最大級のリモートワーク総合プラットフォーム「テレラボ」の転職エージェントサービス株式会社Drafty（本社：東京都渋谷区、代表取締役：城戸一稀）は、リモートワーク特化の求人サイト「テレラボ」にてリモートワーク転職のための人材エージェントサービスを開始したことをお知らせします。[画像1: https://prtimes.jp/i/67180/6/resize/d67180-6-94d0230f1e7374b3ed6b-0.png ]私たち株式会社Draftyが運営する、リモートワーク特化の求人サイト「テレラボ」では2022年3月からLINEを使ったリモートワーク転職に特化したリモート人材エージェントサービスを開始いたしました。サービスURL：https://tele-labo.jp/career-consulting【「テレラボ」リモート転職キャリア相談の特徴】１.求人のご提案から転職まで全てLINEとZoomで完結できる！２.1,000を超えるリモート求人からお客様にあった求人をご提案！３.応募後の面接対策までバッチリ！【「テレラボ」リモート転職キャリア相談 転職までの流れ】[画像2: https://prtimes.jp/i/67180/6/resize/d67180-6-0d95f73ef8a0231f6c78-1.png ]１.LINE友達登録２.LINEでプロフィール入力３.キャリアアドバイザーによる面談４.求人のご提案５.求人へのご応募６.採用【リモートワーク特化型求人サイト「テレラボ」について】私達は「テレラボ」を通じてリモートワーク転職を推進することにより、With/Afterコロナに寄り添った「リモートワークが当たり前である社会」を目指します。「テレラボ」はリモートワークや在宅勤務など、新しい働き方に特化した求人サイトです。従来の求人サイトでは、リモートワークをしようと考えている求職者の課題として・リモートワークの詳細な条件で検索することが難しい（リモート頻度、福利厚生、勤務可能地域など）・リモートワークだからこそ気になる社内環境や社内文化、詳細な福利厚生などが不明瞭・リモートワークに関する正しく正確な情報が手に入らないまた、リモートワークを導入している企業の課題として・応募者と企業側のミスマッチが生じている・リモートワークを含む社内体制の発信が十分にできていない・Afterコロナに寄り添った働き方としてリモートワークを導入することにより採用を拡大したいなどの課題がありました。それらの課題に対して「テレラボ」では・詳細なリモートワークの条件による検索機能・社内インタビュー記事による社内文化や事業への取り組みの可視化・求職者のデータやリモートワーク適性を可視化することによる企業と求職者のミスマッチの軽減などにより「企業側・求職者側双方にとって満足のいくリモートワーク転職」を実現しています。※有料職業紹介事業許可証 13-ユ-314087企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ