ジェイエイシーリクルートメント、4つのサービスブランドで「職業紹介優良事業者」認定を取得

世界11ヵ国で人材紹介事業を展開する業界大手の株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役会長兼社長：田崎ひろみ、以下JAC）は、厚生労働省委託事業「令和５年度 職業紹介優良事業者認定事業に関する協議会」において、JACが展開する「JAC Recruitment」「JAC Digital」「JAC Executive」「JAC Career」のサービスブランドが優良事業者に認定されたことをお知らせいたします。[画像1: https://prtimes.jp/i/7720/120/resize/d7720-120-f4adeb43502ff16c59b8-0.png ]「職業紹介優良事業者認定制度」は、法令遵守及び採用・定着/マッチングについて一定の基準を満たした事業者を認定することにより、求職者が安心・安全な事業者を選択し、求人者が取引先選定の基準とすることによって、職業紹介事業の健全な競争と求人者と求職者の適切なマッチングの促進を目的としています。※職業紹介優良事業者認定制度ホームページ：https://www.jesra.or.jp/yuryoshokai/サービスブランド概要JAC Recruitment[画像2: https://prtimes.jp/i/7720/120/resize/d7720-120-701379ec2736c45c1d25-1.png ]ジェイ エイ シー リクルートメントは、メーカー、IT、ヘルスケア、金融、消費財、サービス、Webなど、全業界・全職種において、主にミドルマネジメントやスペシャリストの方々を対象とした人材紹介サービスです。JAC Digital [画像3: https://prtimes.jp/i/7720/120/resize/d7720-120-e39497fc9c270956a977-2.png ]ジェイ エイ シー デジタルは、企業のデジタル化を図る人材の紹介を通じて社会のデジタルトランスフォーメーションを促進させる人材紹介サービスです。 JAC Executive [画像4: https://prtimes.jp/i/7720/120/resize/d7720-120-9b06d78986817ebc83cc-3.png ] ジェイ エイ シー エグゼクティブは、さらなる成長を目指す企業に対し、企業経営の経験を持つ方や幹部として企業を成長に導いた経験を持つ方々をつなぐことで、双方の課題解決を支援します。 JAC Career [画像5: https://prtimes.jp/i/7720/120/resize/d7720-120-6bc4334a0bc90959c0cc-4.png ]ジェイ エイ シー キャリアは、主に管理部門（バックオフィス）やIT・デジタル領域で活躍する高い専門性を持つ20代の人材の採用を支援するサービスです。【株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント】JAC Recruitment は1975年に英国で設立、日本では株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントとして1988年設立。スペシャリストや管理職人材の紹介に特化し、コンサルテーション型の人材紹介会社としては、国内最大クラスの東証プライム市場上場企業です。国際ビジネス経験をもつ人材紹介が強みで、日本国内では外資系企業や日系企業の海外事業などのグローバル領域の採用を多数支援しています。海外では英国、ドイツ、アメリカおよびアジアの世界11ヵ国、34拠点で事業を展開し、人材紹介事業の他、雇用代行サービスやコンサルティング事業も行っています。その他グループ会社として、外資系企業に特化した JAC Internationalや、コンサルティング業界に特化したエグゼクティブサーチ会社のVantagePoint、グローバル、バイリンガル人材に特化した求人サイトを運営するCareerCrossを傘下にもつグローバル企業です。（コーポレートサイト）https://corp.jac-recruitment.jp （転職サイト）https://www.jac-recruitment.jp企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ