【7月23日開催】経営リーダー育成企業ミスミ×澤円氏世界で勝つためのリーダーシップ(オンライン)

外資IT出身者による、「不可能を可能にしたイノベーション創出」[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/7720/126/7720-126-0e8392c807529fb1a58fecc904fc4ea0-1280x720.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]大手通信会社、外資IT企業を経験した吉田光伸氏は、圧倒的な経営力を身に付けたいと思い経営リーダー育成企業としても知られる株式会社ミスミグループ本社（以下、ミスミ）入社。ミスミの人材育成精神は業界構造を変革する革新的なサービスを生み出しています。吉田氏がけん引するミスミの機械部品調達のAIプラットフォーム「meviy」（メビー）は「92％の時間削減」を実現し、製造業の労働生産性問題を解決する破壊的イノベーションで、海外進出も目覚ましいです。サービス構想時、多くの著名企業にサービス化は無理と言われたといいます。吉田氏は不可能といわれたサービスの実現のためにどのようにプロジェクトをリードしてきたのでしょうか？そしてそれを支えるミスミの文化とは？今回は、同社の常務執行役員 ID企業体社長である吉田氏をお招きし、元日本マイクロソフト業務執行役員で伝説のマネージャーともよばれた澤円氏と世界に勝つためのリーダーシップを深堀りいたします。セミナーお申し込みはこちら[表: https://prtimes.jp/data/corp/7720/table/126_1_83fdb35bb78771bce1459fcd1ba8c2c1.jpg ]●出演者紹介●株式会社ミスミグループ本社常務執行役員 ID企業体社長吉田 光伸 氏[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/7720/126/7720-126-55249be0911a0b9fe0884bc3ad3b8f11-510x390.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]国内事業・海外事業・新規事業を経て、機械部品調達のAIプラットフォーム「meviy」（メビー）の立ち上げに関わる。meviyはものづくり日本大賞にて最高峰である内閣総理大臣賞を獲得し、国内シェアは4年連続No.1。製造業DXをけん引している。ミスミ入社前は、国内大手通信会社、外資系大手ソフトウェアベンダに籍を置き、インターネット黎明期からデジタルを活用した新規事業の立ち上げ・事業拡大に数多く携わる。JAC Digitalアドバイザー株式会社圓窓代表取締役 澤 円氏[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/7720/126/7720-126-e589ee1fe42f66402280bd3d00edfc8f-510x390.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]元日本マイクロソフト株式会社業務執行役員。立教大学経済学部卒。生命保険の IT子会社勤務を経て、1997 年、日本マイクロソフト株式会社へ。IT コンサルタントやプリセールスエンジニアとしてキャリアを積んだのち、2006年にマネジメントに職掌転換。幅広いテクノロジー領域の啓蒙活動を行うのと並行して、サイバー犯罪対応チームの日本サテライト責任者を兼任。2020 年 8 月末に退社。2019 年 10 月 10 日より、（株）圓窓 代表取締役就任。2021年4月22日よりJAC Digital アドバイザー就任。現在は、数多くの企業の顧問やアドバイザを兼任し、テクノロジー啓蒙や人材育成に注力している。美容業界やファッション業界、自動車業界の第一人者たちとのコラボも、業界の枠を超えて積極的に行っている。テレビ・ラジオ等の出演多数。Voicyパーソナリティ。武蔵野大学専任教員。■セミナー申し込みフォームhttps://www.jac-recruitment.jp/market/digital-seminar-20240723/■JAC Digitalホームページhttps://www.jac-recruitment.jp/market/digital/（デジタル人材の採用およびデジタル関連の転職に関しましては、上記ウェブサイトからお気軽にお問い合わせください）企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000126.000007720.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp