～【全5回：データドリブン人材育成プログラム】の第5回のセミナー内容を無料公開（過去セミナーも同時公開）！～
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データカタログ「タヅナ」を運営する株式会社パタンナー（所在：東京都品川区、代表取締役：深野 嗣）は、「共通言語が組織を動かす｜データ活用キープレイヤーになるための用語マスター術」を無料公開しました。
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■【無料オンラインセミナー/アーカイブ動画配信】共通言語が組織を動かす｜データ活用キープレイヤーになるための用語マスター術データ活用はエンジニアだけの専売特許ではありません。
共通言語を握った人が、ビジネスと技術の温度差を埋めるキープレイヤーになります。
本セミナーでは、【データ活用キープレイヤーになるための用語マスター術】と題し、４つのカテゴリー計20語超を一気に整理し、“分かったつもり”を卒業していただきます。
なお、本セミナーは【全5回：データドリブン人材育成プログラム】の第5回のセミナー内容となります。
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■ 過去動画の視聴はこちら[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/105601/66/105601-66-b6f045acc7e34eef093b3daf648b8080-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
データドリブン人材育成プログラム１.本セミナーでは、【今あなたの組織に足りない“橋渡し”思考】と題して、データ活用を“自分ごと化”するヒントをお届けします。
第1回動画視聴はこちら（無料）
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データドリブン人材育成プログラム２.本セミナーでは、【BI導入後に成果が出ない理由と、現場が握る逆転のカギ】と題して、データがあっても成果が出ない背景をひも解き、「今どこに立っているのか」「次に何をすべきか」を整理します。
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データドリブン人材育成プログラム３.本セミナーでは、【歴史で腑に落ちるデータマネジメント入門】と題して、データ活用を６つの時代に区切り、課題 → 技術 → 価値観の変化の順に物語として追っていきます。
第3回動画視聴はこちら（無料）
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データドリブン人材育成プログラム４.本セミナーでは、【データ活用は“料理”だ！畑から食卓へ、価値を届ける6つの調理ステップ】と題して、"データ活用"で価値を届けるステップをわかりやすく解説していきます。
第4回動画視聴はこちら（無料）
■ パタンナーの提供する人気のコンテンツ[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/105601/66/105601-66-44dfc8b7ddc2f9a457103e1f0269ca1e-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
"データ活用"お役立ち資料3点セット【データ活用者・DX担当者必見】
"データ活用"に必要なナレッジを網羅した
『データ活用お役立ち資料3点セット』
になります。
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パーフェクトガイド3点セット【"データ"と"AI"理解の決定版】
生成AI×データ戦略に必要なナレッジを完全網羅した『大人気パーフェクトガイド3点セット』
になります。
■ 世界で一番はじめやすいデータカタログ「タヅナ」データカタログは情報システム部が社内のデータを管理するために、データ分析のプロがデータを探すために開発されたソフトウェアでした。
そんなデータカタログを「どんな企業でも・どんな職種でも・すばやく・簡単に使える」ソフトウェアに再発明しました。
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POINT１.：設計書を自動でつくるBIツールで誰かが頑張って開発してくれたダッシュボード。
表示されている指標の意味は答えられますか？
表示されている数値が間違っている気がしたときに、あなたがすぐに調べる手段はありますか？
タヅナなら、すべて一目瞭然です。
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POINT２.：データの背景を理解するタヅナはデータだけではなく、その先にいるヒトを探せます。
誰が・どんなデータ資産（データ・ダッシュボード・用語と定義）に詳しいのか？データに関して誰とどんなコミュニケーションを取ってるのか？を個人単位で把握できます。
タヅナなら、人材配置の最適化に活用できます。
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POINT３.：基盤を作る前に活用する私たちは、データを整備する縁の下の力持ちが、大きな労力をかけてデータ基盤をつくる苦労を知っています。そんなデータ基盤が全社員に利用されないなんてもったいない。
だから、整備してほしいデータを具体的に把握できるようにデータカタログを再発明しました。
タヅナなら、開発と現場がひとつになります。
■ 会社概要会社名：株式会社パタンナー
代表者：深野 嗣
所在地：東京都品川区北品川5丁目5−15
事業内容：
- データカタログ「タヅナ」の企画・開発・運営データ戦略コンサルティング
- データ人材育成・組織開発
コーポレートサイト：https://pttrner.co.jp/
データカタログ「タヅナ」：https://tazna.io/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000105601.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
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データカタログ「タヅナ」を運営する株式会社パタンナー（所在：東京都品川区、代表取締役：深野 嗣）は、「共通言語が組織を動かす｜データ活用キープレイヤーになるための用語マスター術」を無料公開しました。
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本セミナーでは、【データ活用キープレイヤーになるための用語マスター術】と題し、４つのカテゴリー計20語超を一気に整理し、“分かったつもり”を卒業していただきます。
なお、本セミナーは【全5回：データドリブン人材育成プログラム】の第5回のセミナー内容となります。
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■ 過去動画の視聴はこちら[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/105601/66/105601-66-b6f045acc7e34eef093b3daf648b8080-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
データドリブン人材育成プログラム１.本セミナーでは、【今あなたの組織に足りない“橋渡し”思考】と題して、データ活用を“自分ごと化”するヒントをお届けします。
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データドリブン人材育成プログラム３.本セミナーでは、【歴史で腑に落ちるデータマネジメント入門】と題して、データ活用を６つの時代に区切り、課題 → 技術 → 価値観の変化の順に物語として追っていきます。
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データドリブン人材育成プログラム４.本セミナーでは、【データ活用は“料理”だ！畑から食卓へ、価値を届ける6つの調理ステップ】と題して、"データ活用"で価値を届けるステップをわかりやすく解説していきます。
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"データ活用"お役立ち資料3点セット【データ活用者・DX担当者必見】
"データ活用"に必要なナレッジを網羅した
『データ活用お役立ち資料3点セット』
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パーフェクトガイド3点セット【"データ"と"AI"理解の決定版】
生成AI×データ戦略に必要なナレッジを完全網羅した『大人気パーフェクトガイド3点セット』
になります。
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POINT１.：設計書を自動でつくるBIツールで誰かが頑張って開発してくれたダッシュボード。
表示されている指標の意味は答えられますか？
表示されている数値が間違っている気がしたときに、あなたがすぐに調べる手段はありますか？
タヅナなら、すべて一目瞭然です。
[画像9: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/105601/66/105601-66-b9a87e57fbb7970c450c7325e03e5ecc-425x303.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
POINT２.：データの背景を理解するタヅナはデータだけではなく、その先にいるヒトを探せます。
誰が・どんなデータ資産（データ・ダッシュボード・用語と定義）に詳しいのか？データに関して誰とどんなコミュニケーションを取ってるのか？を個人単位で把握できます。
タヅナなら、人材配置の最適化に活用できます。
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POINT３.：基盤を作る前に活用する私たちは、データを整備する縁の下の力持ちが、大きな労力をかけてデータ基盤をつくる苦労を知っています。そんなデータ基盤が全社員に利用されないなんてもったいない。
だから、整備してほしいデータを具体的に把握できるようにデータカタログを再発明しました。
タヅナなら、開発と現場がひとつになります。
■ 会社概要会社名：株式会社パタンナー
代表者：深野 嗣
所在地：東京都品川区北品川5丁目5−15
事業内容：
- データカタログ「タヅナ」の企画・開発・運営データ戦略コンサルティング
- データ人材育成・組織開発
コーポレートサイト：https://pttrner.co.jp/
データカタログ「タヅナ」：https://tazna.io/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000105601.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
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