グロップは【第7部】 12:20-12:40に登壇!「人手不足でも『品質向上』をあきらめない。短期間で立ち上がる!新人即戦力化のための体制構築メソッド」をお伝えいたします!

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熟練人材の大量離職・若手不足・技能継承の断絶
2025年、製造業は団塊世代の大量退職と若手人材の確保難により、かつてない人手不足の時代を迎えます。

現場では「人が育たない」「引き継げない」「定着しない」といった課題が深刻化し、生産性や品質への影響も無視できなくなっています。

本カンファレンスでは、こうした現場の危機を乗り越えた企業の「人手不足対策成功事例」をご紹介します。
多能工化や技能継承の仕組み化、デジタル教育、省人化の工夫など、現場レベルで“本当に効いた”リアルな取り組みだけを厳選。
「うちの現場にもできるかも」と思える具体策をお持ち帰りいただける実践型セミナーです。2025年を乗り切るためのヒントを、ぜひ現場と経営の両視点からつかみに来てください。

[表: https://prtimes.jp/data/corp/141948/table/45_1_31309ab7daa0c5e20be5cb9a051b5e0e.jpg?v=202509060716 ]
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登壇者
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<会社概要>
社名:株式会社グロップ
本社所在地:岡山県岡山市中区さい70-3
(登記上本社)岡山県岡山市中区さい東町 2-2-5
代表取締役社長:原田 竜一郎(はらだ りゅういちろう)
事業内容:各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業、発送サービス、事務サービス 他
設立:1975 年 10 月 13 日
企業HP:https://www.grop.co.jp/

■本件に関するお問い合わせ先
株式会社グロップデジタルセールス 広報担当
e-mail:digital-sales@grop.co.jp企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000141948.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
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