山口周氏登壇！資本主義のその先を見据えた人事戦略とは

～2030年以降を見据えた職場の在り方を考える～[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/38467/200/38467-200-cc913bcb8213fb8b886696ed89e58872-880x586.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都港区 代表取締役：上林 周平、https://new-one.co.jp/ 以下、NEWONE）は、2025年10月10日（金）16時より、株式会社ライプニッツ代表 山口 周氏を迎え、「”資本主義のその先”を見据えた人事戦略」をテーマにしたオンラインセミナーを開催いたします。開催背景急速な働き方の多様化やAI時代の到来により、企業における人材戦略は従来以上に複雑化しています。中期経営計画や人的資本経営の視点から、社員一人ひとりの自律性・主体性を引き出し、組織のエンゲージメントを高めることが、企業の競争力や持続的成長の鍵となります。本セミナーでは、独立研究者・著作家の山口周氏をお招きし、こうした変化の真っ只中で企業や職場の“これから”をどのように捉えるべきか、資本主義の先を見据え、「人と組織の新しい関係性」「人事の役割」「働く意味と可能性」について、経営・人事層の視点で探求していきます。さらに、同日19時からは、弊社オフィスにて参加者限定の交流会を開催いたします。本セミナーで得た知見をもとに、参加者同士で意見交換やネットワーキングを行える場として、実務に直結する気づきや学びを深めていただけます。こんな方におすすめ・中期経営計画や人的資本経営を検討している経営・人事責任者の方・人事施策を推進してきた中で、次に向けた軸を模索している方・AI時代における働き方の本質を考えたい方・人・組織の未来像に関心のあるすべてのビジネスパーソンセミナー概要・タイトル：山口周さん登壇！資本主義のその先を見据えた人事戦略とは～2030年以降を見据えた職場の在り方を考える～・開催日: 2025年10月10日（金）・時間: 16:00 ～18:00・形式: オンライン（Zoom）・参加費: 無料・お申込みURL：https://new-one.co.jp/seminar/251010-online/・当日のスケジュール：16:00～16:15 イントロダクション16:15～16:45 山口周 氏による講演16:45～17:45 パネルディスカッション&amp;対話17:45～18:00 クロージング※内容は変更になる場合もございますので予めご了承ください登壇者紹介山口 周 氏独立研究者、著作家、パブリックスピーカー株式会社ライプニッツ代表[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/38467/200/38467-200-630be1825c96ce5e79f67e482efe53b5-1800x2700.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]1970年東京生まれ。慶應義塾大学文学部哲学科、同大学院文学研究科美学美術史学専攻修士課程修了。電通、ボストン・コンサルティング・グループ、コーン・フェリー等で企業戦略策定、文化政策立案、組織開発等に従事した後に独立。株式会社モバイルファクトリー社外取締役。著書に『人生の経営戦略』『クリティカル・ビジネス・パラダイム』『ビジネスの未来』『ニュータイプの時代』『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?』『武器になる哲学』など。株式会社NEWONE代表取締役社長 上林 周平[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/38467/200/38467-200-ee5b8c774a371c823aec0d6aff4bea77-1390x2085.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]大阪大学人間科学部卒業。アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事。2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実施。商品開発責任者として、新入社員～管理職までの研修プログラム開発やファシリテーションを実施。2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、エンゲージメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー書籍：「人的資本の活かしかた 組織を変えるリーダーの教科書」を2022年7月にアスコムより出版書籍：『組織の未来は「従業員体験」で変わる』を2024年6月に英治出版より出版株式会社NEWONE 会社概要「他にはない、新しい（new one）価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、組織開発・人材育成を提供。人的資本経営が企業にとって重要な課題となっている昨今、社員が自発的に仕事にのめり込む、熱中していく状態、好循環なエンゲージメントサイクルで生み出す職場「推せる職場」づくりを通して、Softbank、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多数の企業様の支援している。・所在地：東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階・設立日：2017年9月1日・代表者：上林周平・事業内容：コンサルティング、企業研修・組織開発等・URL：https://new-one.co.jp/【本件に関する企業様からのお問い合わせ先】https://new-one.co.jp/contact/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000200.000038467.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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