【採用担当者必見】面接を変えれば採用が変わる。“志望度が高まる”対話の技術

中小企業でも“大手に負けない採用力”を！内定辞退・早期離職を防ぎ、優秀人材を惹きつける面接力を身につけるセミナー開催！

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お申込はこちら▶https://share-na2.hsforms.com/1K4DpMwVwSla4b_iOGG8dfw3ska1

- セミナー内容
優秀な人材を確保しながら、内定辞退や選考移行率の低下、早期離職といった問題も解決しないといけない。リソースが限られた中では全てを対応するのは難しいです。しかし、面接の質を一段と高めることで、これらの課題を解決することが可能です。面接を通じて候補者の志望度を高め、しっかりと惹きつけることができれば、内定辞退を減らし、早期離職を防ぐことができます。中小企業だからこそ、候補者に対する熱意と魅力的な対話で、「自社にしかない魅力」を伝えることが重要です。本セミナーでは、採用活動における「面接の質」を向上させるための具体的な技術をお伝えします。特に中小企業でも実現可能なアプローチ方法を学ぶことで、大手企業に負けない採用力を手に入れることができます。中小企業ならではの強みを活かし、採用活動を成功に導くためのノウハウを学べる絶好の機会です。学生を魅了する面接力を身につけ、優秀な人材を獲得しましょう！


- こんな方におすすめ・内定辞退や早期離職に悩んでいる
・大手企業に負けない採用力を身につけたい
・限られたリソースで効果的に採用活動を行いたい
・候補者の志望度を高める面接の進め方を学びたい
・自社の魅力を上手く伝えられずに苦戦している


- 登壇者情報

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株式会社アローリンク
HRi事業部　部長
蘓 伸太郎　(イケル シンタロウ)

2016年に携帯販売代理店テレックス関西に入社後、新卒採用を担当し内定辞退率を70%から10%に改善。
グループ会社であるアローリンクで事業部を立ち上げ、"感情リクルーティング"や"採用マーケティング"を駆使して新卒採用戦略から担当者育成まで実施。
不人気業界や中小企業の採用支援に強みを持ち、現在はSNSマーケティングを中心に事業支援展開しデジタルマーケティング戦略の立案や実行支援も手がける。


- セミナー概要

タイトル：面接を変えれば採用が変わる。“志望度が高まる”対話の技術
開催日　：2025年10月9日(木)　15:00-16:00
会場　　：オンライン
参加費　：無料
定員　　：50名
登壇者　：蘓 伸太郎　(イケル シンタロウ)
お申込はこちら▶https://share-na2.hsforms.com/1K4DpMwVwSla4b_iOGG8dfw3ska1

■会社概要
会社名：株式会社アローリンク
設立：2014年1月6日
資本金：30,000,000円
代表者名：代表取締役社長 蓬莱和真
所在地：〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2
URL：https://arrowlink.co.jp/
事業内容：採用コンサルティング業
　　　　　採用管理ツール「採マネnext≫」開発運営
　　　　　LINE API 企画・構築・運用サポート
　　　　　LINEマーケティングツール「Liny」運用サポート
　　　　　RPA運用コンサルティング
　　　　　AIシステム運用コンサルティング
　　　　　職業紹介事業（許可番号28-ユ-300729）
認証・資格等：プライバシーマークの認定取得
　　　　　　　ISO/IEC 27001（情報セキュリティ）
　　　　　　　経済産業省　DX認定制度　認定事業者
　　　　　　　LINE Green Badge　認定資格取得者45名
　　　　　　　一般財団法人日本次世代企業普及機構 ホワイト企業認定 ゴールドランク
　　　　　　　有料職業紹介事業（許可番号28-ユ-300729）
　　　　　　　健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）

■提供サービス
　・つながる採用マネージャー「Saimane」　　 https://www.arrowlink.co.jp/saimane
　・採用マーケティングツール「採マネnext≫」 https://line-next.com/
　・行政デジタル化サービス「持ち運べる役所」https://liny-gr.com/
　・就活支援サービス「AI就活サポたくん」　 https://ai-sapota.jp/
　・会社の魅力発信サービス「AI採用担当くん https://ai-tantou.jp/
　・業務自動化サービス「派遣ロボ」　　　　　 https://hakenrobo.jp/
　・採用伴走型紹介サービス「キャリアーク」　 https://careearc.jp/
　・採用パンフレット作成ツール「todoke」　 https://todoke.ne.jp/

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