京都大学・総合人間部の学生が就職する上位企業ランキング

■【就活企業研究シリーズ】企業業績、従業員数、給与と最近の株価

3月に入り、2020年卒業の大学生による就職活動についての話題を耳にするようになってきました。業界研究や企業研究に時間をかけているという学生も多いのではないでしょうか。

シリーズでお伝えしている「就活企業研究シリーズ」。今回はその中でも京都大学総合人間部の卒業生が就職する人数が上位の企業ランキング及びそのうち上場企業1社をピックアップし、有価証券報告書をもとに過去5年間の業績動向、従業員数、年間平均給与や最近1年間の株価動向について見ていきましょう。

■京都大学総合人間学部の卒業生が就職する上位企業ランキング

京都大学が2018年9月に発表した2017年度における総合人間学部を卒業した学生の就職人数が二人以上の就職先は以下の通りです。

• 三菱UFJ銀行：4人（0人）
• リクルートキャリア：3人（0人）
• コーエーテクモホールディングス：2人（1人）
• 楽天：2人（1人）
• LITALICO：2人（0人）

※カッコ内は女子で内数

総合人間学部では70名が就職し、そのうち2名以上の就職先が先に示したものです。

■就職先企業の業績、従業員数、給与と最近の株価

さて、上位就職先企業について、特徴的な企業の業績動向や従業員数、給与とともに最近の株価を見ていきましょう。

大学に入学する際には自分が勉強したいことがさらにできる大学、また自分の学力や偏差値にあった学校を選ぶという作業は誰もがしてきたかと思います。

一方で、高校生の段階で「大学卒業後にどの企業に就職しているのか」というところまでは気が回らないと思います。興味にしたがって、または入れた学校に入学したというのが実際ではないでしょうか。大学を卒業する前に、就職したい企業を事前に知っておくというのはよいのではないでしょうか。

同社の過去5年の業績動向を見ていきましょう。

2014年から2018年3月期の過去5年でみると概ね増益傾向といえるでしょう。経常利益では2014年3月期に107億円であったのが、2018年3月期には182億円となっています。

また、親会社株主に帰属する当期純利益も同様に増益傾向で、2014年3月期に69億円であったのが、2018年3月期には130億円にまで拡大しています。

では、同社の従業員数や給料はどうなっているのでしょうか。

連結の従業員数は1737人。提出会社の従業員数は59人。提出会社の平均年齢は38.1歳で平均年間給与は678万円となります。

最後に同社の過去1年の株価動向について見てみましょう。

過去1年の株価推移では、下は1700円割れ、上は2000円超えでのレンジ内での株価推移となっています。2018年末にかけて1700円が割れる場面もありましたが、その後は反発。現在は2000円弱の株価水準となっています。

■業界研究及び企業研究に関しての注意点

ここでお示ししたランキングや企業が必ずしも学生の人気ランキング順というわけではありません。

積極的に採用する企業が結果として上位就職先企業となっている側面もあります。ただ、学生が就職を希望しないことには最終的には就職先にはなりません。

また、注意すべきは連結従業員数と単体従業員数の違いです。たとえば、連結子会社が多い企業は一見すると従業員数が多く見えます。自分がどの会社に応募をしようとしているのかは改めて注意するのが良いでしょう。連結での従業員数が多く見えても、自分が応募している企業の従業員数が少ないこともあります。

最後に、企業研究をする際には、今回参考したような有価証券報告書や決算説明会資料なども参考にするとよいでしょう。決算説明会資料はどの投資家にもわかるように説明がされていることも多く、学生にとっても有益な資料といえます。決算説明会資料はアニュアルレポートほど堅苦しくなく、事業ごとの業績が分かりやすい資料といえます。

京都大学学生総合支援センター キャリアサポートルーム「就職のしおり 2019」